2020年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院公開招聘人員公告(第三批)

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是全國(guó)首家綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、全球首批JCI國(guó)際學(xué)術(shù)醫(yī)學(xué)中心，承擔(dān)著全省醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件等應(yīng)急任務(wù)。醫(yī)院由兩院區(qū)組成，其中解放路院區(qū)位于杭州市上城區(qū)，核定床位2000張;濱江院區(qū)位于杭州市濱江區(qū)，核定床位1200張。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次公開招聘需求為黨建工作部(管理崗位)1名。

具體要求：

1、中共正式黨員，具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性及良好的政策理論水平;

2、具有碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，管理學(xué)大類、中國(guó)語言文學(xué)類、馬克思主義理論類等相關(guān)專業(yè);

3、具有扎實(shí)的文字功底和表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的政治敏感性，富有創(chuàng)新意識(shí)，能熟練使用常用辦公軟件;

4、擁有良好的人際交往能力、語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、年齡要求30周歲及以下(1989年9月22日后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

(二)招聘對(duì)象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，原則上要求報(bào)名時(shí)已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2020年9月22日17時(shí)。報(bào)名均在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.z2hospital.com，“人事招聘”-“簡(jiǎn)歷投遞”)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息、填寫簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘科室選擇“黨建工作部”進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。報(bào)名截止后，將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過短信或郵件等方式向應(yīng)聘人員反饋審核結(jié)果。

該崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，逐輪淘汰。

1、筆試。具體時(shí)間和安排另行通知。

筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按不低于1:3的比例確定該崗位入圍面試人員名單。筆試成績(jī)不帶入下一輪。

2、面試。面試分科室面試、綜合面試兩輪進(jìn)行。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

科室面試主要測(cè)評(píng)入圍面試人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力。該崗位根據(jù)科室面試成績(jī)排序，按不低于招聘人數(shù)的2倍確定入圍綜合面試人員，但成績(jī)不帶入下一輪。

綜合面試主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和與招聘崗位的匹配性。根據(jù)本輪面試成績(jī)從高分到低分，該崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢考察對(duì)象。

綜合面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)?nèi)藛T不列入體檢考察對(duì)象。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。體檢在我院體檢中心進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)公示

體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，該崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.z2hospital.com/，“人事招聘”-“簡(jiǎn)歷投遞”欄);

2、浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄(聘)”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)(人事處)，0571-88981917。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

咨詢電話：0571-87783884

2020年9月8日