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2020年紹興市越城區(qū)事業(yè)單位公開招聘黨政儲備人才公告

2020-10-04 22:41:24閱讀()紹興市越城區(qū)人民政府

為加快推進越城區(qū)“三個越城”建設(shè)、打造首位度中心城區(qū)，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加快黨政儲備人才培養(yǎng)，積極創(chuàng)建越城區(qū)人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)，經(jīng)研究，決定推出一批事業(yè)單位崗位，面向全國“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科、浙江省內(nèi)重點建設(shè)高校畢業(yè)生擇優(yōu)招聘黨政儲備人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、實施辦法

招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《紹興市越城區(qū)行政事業(yè)單位工作人員考錄(招聘)調(diào)配工作辦法》的規(guī)定，堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則，采用面向社會公開招聘的方式組織實施，且不限戶籍范圍。

二、招聘計劃

本次越城區(qū)事業(yè)單位面向全國“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科、浙江省內(nèi)重點建設(shè)高校畢業(yè)生招聘黨政儲備人才30名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和有關(guān)要求等詳見《2020年度越城區(qū)事業(yè)單位公開招聘黨政儲備人才計劃表》(見附件)。

三、招聘對象

1.2019、2020屆全日制“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科、浙江省內(nèi)重點建設(shè)高校碩士畢業(yè)生(第一學歷也需為“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科、浙江省內(nèi)重點建設(shè)高校);

2.全國普通高校全日制應、往屆博士研究生。

四、報名基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線方針政策，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務;

(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能等條件;

(三)具有國家承認的國民教育序列學歷;

(四)年齡18到35周歲(1984年9月29日至2002年9月29日期間出生);

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)具備本簡章規(guī)定的其他條件。

五、工作程序

本次招聘工作包括網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)網(wǎng)上報名

每位應聘人員限報一個崗位，時間為自公告發(fā)布之日起至2020年10月30日16點。報名采用網(wǎng)上郵箱報名的方式進行。

符合資格條件人員，需提交以下材料(按照以下順序整理并以PDF格式提交)：

1.《2020年越城區(qū)事業(yè)單位公開招聘黨政儲備人才報名表》(附件2)，并將個人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi);

2.有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面);

3.學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊表;尚未取得學歷、學位證書的2020年屆畢業(yè)生需提供高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。

4.委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明;區(qū)外機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報名時須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

(二)資格初審

時間：自公告發(fā)布之日起至2020年10月30日17點。

資格初審由用人單位負責，在網(wǎng)上進行。資格初審結(jié)果以及未通過理由將以郵件形式直接回復。應聘人員應及時查看郵箱信息，未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。入圍資格復審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃，已報考但要取消招聘計劃崗位的應聘人員由招聘單位及時聯(lián)系，并允許其改報其他符合應聘條件的崗位。請應聘人員保持手機暢通。

(三)資格復審復核

資格復審由區(qū)人社局統(tǒng)一安排，入圍資格復審的應聘人員須提供報名時應提供的所有資格條件材料原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

資格復審由招聘單位及其主管部門負責，各招聘單位及其主管部門對應聘人員是否符合應聘崗位所需資格條件進行復審，應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整，且符合報考崗位公告條件，對提供不實信息且影響報名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應聘資格。資格復核由越城區(qū)人力資源和社會保障局負責。先復審后復核，復審與復核當場進行。經(jīng)復核合格的人員具有參加考試資格，可領(lǐng)取考試通知書。

證件不全或所提供的證件與應聘崗位資格條件不相符者，不能參加考試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄考試。現(xiàn)場資格復審時間和地點另行通知。

對應邀來越城區(qū)參加資格復審及面試的人員，根據(jù)實際出發(fā)地，按省內(nèi)、華東地區(qū)(除浙江省外)、其他地區(qū)(除華東地區(qū)、浙江省外)分別給予200-1500元交通補貼;食宿由招聘組織人事部門統(tǒng)一負責安排。

(四)考試

本次招聘考試形式將根據(jù)資格審查通過人數(shù)決定?？荚嚪绞健r間地點另行公告。

采用面試方式的總分為100分，成績在60分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。

采用筆試加面試方式的先筆試再面試，筆試與面試總分各為100分，面試成績在60分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。參加面試的人員將根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定。應聘人員最后考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，總成績相等時，以面試成績高的排位在前。

(五)體檢與考察

體檢對象根據(jù)考試成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務員錄用體檢通用標準以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照浙江省公務員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。

被聘用人員收到錄用通知后，逾期未領(lǐng)取報到通知書或無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于5年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、人才政策

招聘人才享受事業(yè)單位工作人員工資待遇，同時享受我區(qū)雙一流引進人才優(yōu)惠政策，主要包括：一是住房補貼：對于碩、博士研究生分別給予15萬元、35萬元房票補貼。二是生活補貼，對于碩、博士研究生3年內(nèi)分別給予每年2萬元、3萬元安家補貼。

七、注意事項

(一)應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

2、在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;

3、在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;

4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5、攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

6、招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;