2020年紹興市直事業(yè)單位工作人員第三次公開招聘工作公告

因紹興市直事業(yè)單位工作需要，決定統(tǒng)一組織開展2020年第三次市直事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、實施辦法

此次招聘工作依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則(試行)》的規(guī)定，堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則，采用面向社會公開招聘的方式組織實施,應(yīng)聘對象不限戶籍范圍。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、學位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件;

(三)國內(nèi)畢業(yè)的要求在2020年11月30日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準)，境外畢業(yè)的要求在2020年12月30日前取得國家教育部中國留學服務(wù)中心學歷、學位認證證書;

(四)年齡18到35周歲(1984年9月18日至2002年9月17日期間出生。特別說明的除外);

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備本公告規(guī)定的其他條件。

三、招聘計劃

本次招聘共有紹興市財政局等18個部門41家事業(yè)單位，計劃招聘工作人員95名。具體的招聘部門、事業(yè)單位、崗位和招聘人數(shù)，以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學歷學位、年齡等資格條件等詳見《紹興市直事業(yè)單位2020年第三次公開招聘工作人員計劃表》(附件)。

四、工作程序

本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復審復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)注冊及報名

時間：2020年9月21日9：00—9月29日16：00。

應(yīng)聘人員登陸浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報名無效。

(二)資格初審

時間：2020年9月22日9：00—9月30日12：00。

資格初審由招聘單位及其主管部門負責，在網(wǎng)上進行，因教育部的專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位及其主管部門把關(guān)。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。

(三)網(wǎng)上繳費

時間：2020年9月22日9：00—9月30日16：00。

資格初審通過的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名。

報名繳費后，將根據(jù)報名情況，對部分崗位進行現(xiàn)場資格審查，具體時間和地點另行通知。繳費人數(shù)或參加現(xiàn)場資格審查實際人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費。因應(yīng)聘人員本人原因不參加開考崗位的筆試，報名費用不作退還。

(四)準考證打印

時間：2020年10月13日9：00—10月17日10：30

已繳費人員需從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

(五)筆試

時間為2020年10月17日9：00—10：30，考試科目為《綜合素質(zhì)測試》，為全客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，滿分為100分。

應(yīng)聘人員必須按照準考證規(guī)定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

筆試成績通過紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)公布,考生也可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。

(六)資格復審復核

資格復審復核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定。

資格復審復核在面試前進行(具體時間地點另行通知)。

資格復審由招聘單位及其主管部門負責，資格復核由紹興市人力資源和社會保障局負責，先復審后復核，復審與復核當場進行。經(jīng)復核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復審復核的視作放棄資格復審復核。

因應(yīng)聘人員放棄資格復審復核或資格復審復核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。

參加資格復審復核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學歷、學位證書(留學人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復印件。

若在資格復審復核時尚未取得學歷、學位證書(留學人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書)的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)等相關(guān)材料;境外高校畢業(yè)生需提供入學證明相關(guān)材料原件及復印件。

若應(yīng)聘人員是機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

(七)面試

具體面試時間、地點以面試通知書為準。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，包含3道題目，思考和答題時間為15分鐘。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)職位不遞補。

面試總分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，當天現(xiàn)場公布考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績保留三位小數(shù)。根據(jù)考試總成績(若總成績相等，以面試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。

(八)體檢與考察

體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(九)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用;由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時間內(nèi)取得相應(yīng)學歷、學位資格證書或教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

6.招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;

7.有其它嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經(jīng)歷證明(證明需2020年9月18日以后出具)，工作經(jīng)歷計算到2020年9月18日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

(三)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為2020年9月18日。

(四)在專業(yè)對口的情況下，大學生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

(五)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。

(六)紹興市文化廣電旅游局下屬紹興市文化館招聘的曲藝民樂輔導崗位需先進行專業(yè)面試(詳見紹興市文廣旅游局下屬紹興市文化館2020年招聘曲藝民樂輔導崗專業(yè)面試公告)，再參加統(tǒng)一筆試，不參加統(tǒng)一面試。

(七)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

(八)招聘公告在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.sx.gov.cn/)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.org.cn)同時公布。

政策咨詢電話：事業(yè)單位綜合管理處0575-85099812。本次招聘由駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-85128503。

附件：《紹興市直事業(yè)單位2020年第三次公開招聘工作人員計劃表》

紹興市人力資源和社會保障局

2020年9月18日