2023年寧波寧海縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員28人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平，且符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘范圍、對(duì)象、具體條件和相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)截至報(bào)名當(dāng)天(2023年9月11日)已經(jīng)取得招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和范圍對(duì)象及其他所需條件等相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年寧?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)年齡35周歲以下(1987年9月12日以后出生)。

(三)具有研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的人員可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考，戶(hù)籍不限。

(四)暫未取得畢業(yè)證書(shū)的2023年普通高等院校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑學(xué)校證明等相關(guān)材料報(bào)名，但應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);暫未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員報(bào)考時(shí)可憑國(guó)(境)外學(xué)校畢業(yè)證書(shū)或?qū)W籍證明等相關(guān)材料報(bào)名，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)，但應(yīng)于2023年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

上述時(shí)間，以學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。

(五)寧?？h戶(hù)籍或生源是指：具有寧?？h戶(hù)籍或生源地為寧?？h。戶(hù)籍以2023年9月11日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。截至2023年9月11日戶(hù)口尚在遷移的人員不得報(bào)考對(duì)戶(hù)籍有限制的崗位,請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

(六)寧?？h林特技術(shù)推廣站林特技術(shù)崗位面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指：2023年普通高校本科以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生除外。以上有關(guān)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招考條件，適用于2021年、2022年畢業(yè)生。

(七)寧?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位綜合治理崗位面向?qū)幒？h公安機(jī)關(guān)優(yōu)秀警務(wù)輔助人員是指：納入寧?？h機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定員額的在職輔警，且符合下列條件之一：

1.從事警務(wù)輔助工作8年以上且綜合表現(xiàn)突出;

2.從事警務(wù)輔助工作以來(lái)連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀;

3.被縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)授予個(gè)人三等以上治安榮譽(yù)獎(jiǎng);

4.獲得縣級(jí)黨委、人民政府以上表彰獎(jiǎng)勵(lì);

5.與公安工作密切相關(guān)的科技創(chuàng)新成果獲地市及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或獲得國(guó)家專(zhuān)利。

以上所涉及的工作年限、考核結(jié)果、榮譽(yù)取得、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科技創(chuàng)新成果和國(guó)家專(zhuān)利等時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年9月11日。

報(bào)考該崗位考生，應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始前向?qū)幒？h公安局輔警管理大隊(duì)提交《寧?？h公安輔警人員參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。

(八)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;與招聘單位人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第二十七條所列回避情形職位的人員不得報(bào)考;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年9月11日9:00至9月13日16:00。

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)( https://bm.nbrc.com.cn/ )，選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)、區(qū)(縣、市)事業(yè)單位8月份公開(kāi)招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2、資格初審

時(shí)間：2023年9月14日9:00至9月17日16:00。

此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。

3、查詢(xún)并再次報(bào)名

時(shí)間：2023年9月18日9:00-16:00。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2023年9月19日9:00至9月21日16:00。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)、區(qū)(縣、市)事業(yè)單位8月份公開(kāi)招聘工作人員”，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考(注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功)。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))

報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo);招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

核減或取消的招聘計(jì)劃在寧?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。擬取消崗位中符合報(bào)名條件的考生，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日(含)起1個(gè)工作日內(nèi)向?qū)幒？h人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)，逾期未提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄改報(bào)。因指標(biāo)取消且無(wú)法改報(bào)或放棄改報(bào)的人員將統(tǒng)一退費(fèi)。

5、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年10月11日9:00至10月14日14:00。

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)、區(qū)(縣、市)事業(yè)單位8月份公開(kāi)招聘工作人員”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間初定于2023年10月14日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。參加筆試時(shí)，未按規(guī)定攜帶有效證件的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。筆試分專(zhuān)業(yè)卷和綜合卷兩類(lèi)。其中新聞采編、廣播電視編導(dǎo)、信息網(wǎng)絡(luò)管理、財(cái)會(huì)崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(含一定比例的綜合基礎(chǔ)知識(shí))，其他崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試成績(jī)公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由寧海縣人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。

資格復(fù)審需提供的證件材料為：本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

證件材料不全或所提供的證件材料與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審合格人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

面試工作由寧海縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。最后一名出現(xiàn)并分時(shí)，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加筆試科目。

各招聘崗位，均在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(五)體檢與考核

體檢與考核工作由寧?？h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。

考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件執(zhí)行?？己似谝话悴怀^(guò)60天，自考核對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須向招聘單位提交書(shū)面申請(qǐng)。考核結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

(六)公示與聘用

考核結(jié)束后，擬聘用人員名單在寧海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)(60天內(nèi))解除原聘用(勞動(dòng))合同;2個(gè)月內(nèi)(60天內(nèi))未解除的，視作放棄聘用資格。

新聘用人員實(shí)行五年服務(wù)期。

(七)遞補(bǔ)規(guī)定

1.面試對(duì)象放棄資格復(fù)審和面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試，或資格復(fù)審、面試不合格，均不再遞補(bǔ)。

2.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考核對(duì)象放棄考核或考核結(jié)論為不合格、擬聘用對(duì)象在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的，均在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的檔案資料不符合報(bào)考條件，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘的公告、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用人員公示、遞補(bǔ)公告等招聘相關(guān)信息統(tǒng)一于寧?？h人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229092187/index.html)發(fā)布，屆時(shí)報(bào)考人員可到網(wǎng)上查詢(xún)。

(二)本公告中要求“以上”、“以下”等情形均包含本數(shù)。

(三)招聘計(jì)劃中所涉及的專(zhuān)業(yè)要求均為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，并非專(zhuān)業(yè)類(lèi)。

(四)在職人員須在報(bào)名前與所在單位及主管部門(mén)溝通，取得同意后方可報(bào)考。

(五)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(六)按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

(七)寧?？h人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與寧海縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告及其他未盡事宜由寧?？h人力資源和社會(huì)保障局、各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間開(kāi)放)：各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1，寧?？h人力資源和社會(huì)保障局0574-59971561、59971560。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)(工作時(shí)間開(kāi)放)：0574-59972278。

寧海縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月31日

附件1：2023年寧?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：寧?？h公安輔警人員參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx