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2022年寧波慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘派遣制編外工作人員公告(二)
2022-09-18 20:21:41閱讀()為滿足我市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘派遣制編外工作人員,派遣至慈溪市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,納入市編外聘用人員管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
共招20名派遣制工作人員。具體用工單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見附件1。
二、范圍、對象和條件
(一)范圍和對象
具有慈溪戶籍的本市居民(以2022年9月7日的戶籍所在地為準(zhǔn))。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守紀(jì)律、品行端正,無犯罪記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2、具備國家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、工作資歷、專業(yè)(報(bào)考人員的學(xué)歷和專業(yè),必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求范圍相符)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求。
3、年齡要求35周歲及以下(1986年9月7日以后出生);001崗位年齡要求30周歲及以下(1991年9月7日以后出生)。
4、身體健康。
5、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。
三、招錄辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年9月19-21日(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心二樓服務(wù)大廳4號窗口(白沙路街道北三環(huán)東路1999號)。
3、報(bào)名方式:每人限報(bào)1個崗位,采取現(xiàn)場報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料:(1)報(bào)名登記表(見附件2);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張。
4、其他說明:
(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。
(2)報(bào)名人員提供的個人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。
(3)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,取消或核減招聘計(jì)劃。
5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職;
(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及寫作。滿分為100分,筆試后各崗位將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生憑身份證進(jìn)入考場。
2、面試。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制,不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。
3、總成績按照筆試40%、面試60%計(jì)算。若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(三)體檢
面試合格人員中,按總成績從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理??忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,在面試成績合格人員中,按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)其他事項(xiàng)
1、提交材料不全者,視為報(bào)名無效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還。
2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通,如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、體能測試、面試等通知的,視為放棄。
3、報(bào)考人員“健康碼”、“行程碼”為綠碼且健康狀況良好,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常,方可進(jìn)入考場。疫情期間招考工作具體舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。
4、本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請考生及時(shí)關(guān)注??忌鷮肌⒐娴南嚓P(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映,聯(lián)系電話:0547-63938205。
5、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實(shí)行試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動合同。
附件:
1、慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃表(二)
2、慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘派遣制工作人員報(bào)名登記表
慈溪市上林人才服務(wù)有限公司
2022年9月7日
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