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2023年杭州市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
2023-06-20 20:07:45閱讀()杭州人才網(wǎng)因工作需要,杭州市公安局面向社會(huì)集中公開招聘520名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘520名警務(wù)輔助人員,具體招聘計(jì)劃詳見附件。
交警支隊(duì)350人;
地鐵公安分局70人;
高速公路交警支隊(duì)100人。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
(三)戶籍不限。
(四)具有大專以上文化程度(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。
(五)下列人員應(yīng)聘輔警的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專),要求大學(xué)本科以上學(xué)歷的崗位除外:
1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;
2.退役軍人;
3.國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;
4.見義勇為人員;
5.國家和省規(guī)定的其他人員。
(六)其他條件詳見招聘計(jì)劃表。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(五)國家和省規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報(bào)名,通過網(wǎng)上報(bào)名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名(資格審查)
時(shí)間:2023年6月19日至6月28日15:00。
報(bào)名方法:掃描二維碼填寫電子報(bào)名表(地鐵公安分局和高速公路交警支隊(duì)的請(qǐng)掃描圖1,報(bào)名交通警察支隊(duì)請(qǐng)掃描圖2),并確保所填寫信息均為真實(shí)。如相關(guān)崗位報(bào)考人數(shù)不足,可以核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。
圖1
圖2
請(qǐng)掃描以上二維碼填寫報(bào)名信息。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳以下材料:
1.本人2寸證件照(電子版);
2.本人二代身份證正反面照片;
3.報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書照片(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可先上傳學(xué)籍證明,簽訂勞動(dòng)合同前須提交相關(guān)學(xué)歷證書和學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;
5.其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料。
(二)體能測試
體測項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測試有一項(xiàng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(持A1駕照并報(bào)名地鐵分局駕駛崗的除外)。
男子組 |
||
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
1000米 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
縱跳摸高 |
≥265CM |
|
女子組 |
||
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
800米 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
縱跳摸高 |
≥230CM |
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試
筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。高速交警支隊(duì)勤務(wù)輔助崗位將開展專業(yè)技能測試,測試不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
高速公路交警支隊(duì)勤務(wù)輔助崗位將開展專業(yè)技能測試,測試不合格取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序,按照公告的入圍比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(若報(bào)考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試由招聘單位組織實(shí)施,面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和政治考核
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計(jì)算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:1確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
政治考核由招聘單位具體實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進(jìn)行。政治考核過程中,考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)公示、聘用
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)??忌拥狡赣猛ㄖ?,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首期合同為5年。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理,繳納“五險(xiǎn)一金”。
杭州市公安局
2023年6月19日
附件
附件1:2023年杭州市公安局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表.xlsx
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