2023年杭州市余杭區(qū)機關事業(yè)單位公開招用編外人員公告

為滿足部分機關事業(yè)單位補充編外用工的需要，根據《關于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機關事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦〔2019〕97號)、《關于印發(fā)<關于《杭州市余杭區(qū)機關事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法》配套文件>的通知》(余編辦〔2019〕17號)文件有關精神，經研究，決定組織開展2023年杭州市余杭區(qū)機關事業(yè)單位公開招用編外人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招用計劃

此次計劃公開招用編外人員34名。各招用單位、崗位、人數、條件及其他要求詳見附件《2023年杭州市余杭區(qū)機關事業(yè)單位招用編外人員計劃一覽表》，可登陸下列網站查詢：

杭州市余杭區(qū)政府門戶網站：www.yuhang.gov.cn

余杭區(qū)人事考試網上報名系統：http://60.191.75.52:8009

(網上報名系統于4月16日上午9時開放)

二、招用條件

(一)應聘人員應當具備條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招用崗位所需的學歷和年齡要求;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具備崗位要求的資格和能力;

6.招聘范圍詳見招用計劃一覽表。招聘范圍為余杭區(qū)的是指余杭區(qū)戶籍和生源地(部分崗位要求杭州市的，以此類推;生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地)，具有碩士研究生及以上學歷和學位的在符合其他報考條件時，不限戶籍;

7.年齡要求在35周歲及以下的，需1987年4月16日及以后出生，其他年齡要求以此類推;

8.戶籍和相關資格證書取得時間，截止到2023年4月16日;

9.應屆畢業(yè)生證書取得時間，需在2023年9月30日之前;

10.其他應具備的基本條件。

(二)不得報考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的;

4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

5.有其他不得聘用情形的。

(三)不宜報考的情形：

1. 有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2. 煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的;

3. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4. 因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5. 道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

6. 有其他不宜報考情形的。

三、網上報名及資格初審

報名時間：2023年4月17日9時—4月22日17時。

報考人員請登錄余杭區(qū)人事考試網上報名系統選擇單位和崗位進行報名。每名報考人員只能報考一個崗位，逾期不再接受報名。僅注冊不報崗位視為報名無效。報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

資格初審時間：2023年4月24日9時—4月25日17時。

資格審查工作由各招用單位(或主管部門)負責組織實施并解釋，專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)或國外院校的，招用單位(或主管部門)將結合專業(yè)目錄和招聘崗位實際需求，對專業(yè)條件予以審核。在此期間，報名系統不對考生開放。

查詢并再次報名時間：2023年4月26日9時—16時30分.

已報名人員登錄網上報名系統，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過的可再次報名并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄資格。

報名人數不足招用崗位人數1:2的，將酌情核減或取消招用計劃。對通過初審但報考崗位不開考的報考人員，將另行通知在規(guī)定時間內改報。

四、考試及資格復審

(一)筆試

1.筆試時間：另行通知，具體時間與地點以準考證信息為準。(請報名考生關注“余杭區(qū)人事考試網上報名系統”及“余杭人力社保”微信公眾號發(fā)布打印準考證、筆試時間，并在規(guī)定時間內登錄余杭區(qū)人事考試網上報名系統下載并打印準考證，參加筆試)

2.筆試內容：綜合基礎知識和綜合應用能力(由客觀題和主觀題組成)一科。

3.考生必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

4.筆試后兩周左右在網上報名系統上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。筆試成績占考試總成績的比重為50%。

(二)資格復審及面試

面試實施前，進行面試入圍人員資格復審。資格復審及面試具體時間、地點由招用單位另行通知。

資格復審材料：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷(學位)證書、勞動合同、工作經歷證明以及其他報考職位所需的證件(證明)等有關原件及復印件。

資格復審合格者，參加面試。面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招用計劃數在2名及以下的按1:3，招用計劃數在3—6名的按1:2比例確定面試對象。招用崗位筆試合格人數不足規(guī)定比例的，按實際人數確定面試對象。若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招用崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

五、體檢、考察及聯合審查

體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按崗位招用計劃1：1比例確定(如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名)。

體檢及考察由招用單位組織實施，一般參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關標準和規(guī)定執(zhí)行。聯合審查由區(qū)人力社保局聯合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時間及地點由招用單位另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招用單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分依次遞補)。

六、招用

對擬招用人員由招用單位(或主管部門)負責在余杭區(qū)政府門戶網站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷(學位)證書的(須在2023年9月30日前取得學歷(學位)證書)，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他事項

1.對報考崗位專業(yè)有疑問的可以按附件中電話與各招用單位咨詢聯系。(各招用單位咨詢電話詳見附件)

對報考資格和條件有疑問的，可以咨詢0571-89391130、88725126。

網上報名信息技術咨詢電話：15757700667。

2.對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.公告未盡事宜，由余杭區(qū)人力社保局酌情研究決定。

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月12日

附件：2023年杭州市余杭區(qū)機關事業(yè)單位編外人員招聘計劃一覽表.xls