2023年中國(guó)光大銀行股份有限公司杭州分行春季校園招聘啟事

2023-04-01 17:19:08閱讀()光大銀行
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一、杭州分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行杭州分行成立于1999年3月,是中國(guó)光大銀行在浙江省設(shè)立的一級(jí)分行,現(xiàn)在全省共有44家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋杭州、臺(tái)州、紹興、溫州、嘉興、金華等6個(gè)省內(nèi)地市區(qū)域,現(xiàn)有員工1300余人。近年來(lái)圍繞“打造一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略,在全行員工的共同努力下,杭州分行資產(chǎn)規(guī)模突破2000億元,在浙江地區(qū)品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力日趨提升,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

因機(jī)構(gòu)建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外高校公開(kāi)招聘2023年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。我行將提供廣闊的發(fā)展空間、暢通的晉升平臺(tái)、完善的薪酬福利保障,以實(shí)現(xiàn)組織、員工和客戶的共同成長(zhǎng)。天堂杭州、青春光大,熱忱歡迎有志于金融工作的青年朋友加盟!

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為金融科技類(金融科技崗)、市場(chǎng)營(yíng)銷類(客戶經(jīng)理崗)、柜面操作類(綜合柜員崗)共3大類崗位。崗位說(shuō)明如下:

崗位類別 崗位名稱 崗位職責(zé) 稅前薪酬范圍(月) 專業(yè)要求 工作地點(diǎn) 招聘機(jī)構(gòu)
市場(chǎng)營(yíng)銷類 客戶經(jīng)理崗 1.學(xué)習(xí)并掌握我行對(duì)公、個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及政策知識(shí);
2.從事各類型公司客戶、個(gè)人客戶的渠道開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品營(yíng)銷及市場(chǎng)拓展工作;
3.理解客戶需求并為其制定金融服務(wù)解決方案;
4.負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與掌控。
12000元-20000元 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法學(xué)以及軟件工程、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通信工程、信息管理等相關(guān)專業(yè) 杭州/臺(tái)州/紹興/溫州/嘉興/金華 中國(guó)光大銀行杭州分行
柜面操作類 綜合柜員崗 1.負(fù)責(zé)銀行各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作,包括現(xiàn)金、結(jié)算、清算、外匯業(yè)務(wù)等;
2.做好各類帳戶的開(kāi)立和維護(hù)工作,確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;
3.為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)。
12000元-18000元 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法學(xué)以及軟件工程、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通信工程、信息管理等相關(guān)專業(yè) 杭州/臺(tái)州/紹興/溫州/嘉興/金華 中國(guó)光大銀行杭州分行
金融科技類 金融科技崗 1.經(jīng)過(guò)1年的經(jīng)營(yíng)單位學(xué)習(xí)鍛煉,學(xué)習(xí)并掌握銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí);
2.從事軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等工作;
3.運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),進(jìn)行銀行產(chǎn)品及項(xiàng)目和場(chǎng)景/流量的開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等工作。
12000元-18000元 軟件工程、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 杭州 中國(guó)光大銀行杭州分行

三、招聘條件:

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

(九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào) 階段 時(shí)間安排
1 網(wǎng)上報(bào)名 2023年3月下旬-4月中旬
2 簡(jiǎn)歷篩選 2023年3月下旬-4月中旬
3 在線測(cè)評(píng) 2023年3月下旬-4月中旬
4 筆試 2023年4月下旬
5 一輪/多輪面試 2023年5月中旬
6 簽約 2023年5月下旬
7 體檢 2023年6月
8 入職 2023年7月

(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2023年4月19日

簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié),我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。

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