2022年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位人員招聘簡(jiǎn)章

余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局互聯(lián)網(wǎng)執(zhí)法辦案輔助工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01、招聘崗位及要求

(點(diǎn)擊圖片可放大查看)

02、招聘范圍

1、杭州市內(nèi)戶籍優(yōu)先。

2、年齡和時(shí)間界限截止年限為2022年9月30日24時(shí)止。

03、招聘辦法和程序

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過公開報(bào)名、筆試、面試、資格審查、政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日- 2022年9月30日，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：將附件《應(yīng)聘報(bào)名表》發(fā)送至wjfj@yuhang.gov.cn，咨詢電話：徐女士 13656659386。

(二)筆試、面試、審查等

1、筆試：由招聘單位統(tǒng)一組織筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容主要為《行政處罰法》、《電子商務(wù)法》、《網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)督管理辦法》、《廣告法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等。報(bào)名人員須憑戶口本、身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘報(bào)名表》參加筆試，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供單位出具的證明材料，筆試科目一門，滿分為100分。

2、面試：筆試結(jié)束后開展面試，面試滿分為100分。

3、鑒于目前報(bào)名人數(shù)較多，筆試面試將采取分批進(jìn)行，暫定于9月中下旬、10月上旬各組織1次考試，具體的時(shí)間、地點(diǎn)將電話單獨(dú)通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持電話暢通。

4、附加分：中共黨員加0.5分、持有全日制本科及以上學(xué)歷加0.5分。

5、綜合成績：綜合成績=筆試*35%+面試*65%+附加分。

6、資格審查：根據(jù)綜合成績從高到低確定擬錄用人員，由招考單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格審查。擬錄用人員提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明原件，提供虛假材料的，取消錄用資格。

7、有下列情形之一的，不得聘用：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

(3)欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;

(4)有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

(5)有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

(1)有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

(2)煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

(3)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

(4)因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

(5)道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

(6)有其他不宜報(bào)考情形的。

(7)錄用：依據(jù)第四、五、六條的規(guī)定確定最終錄用人員。

(三)聘用

經(jīng)審查合格后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

(四)其他事項(xiàng)

被錄用人員與第三方服務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為3個(gè)月,試用期滿后，經(jīng)考核合格者給予正式錄用，基本工資待遇參照余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局編外人員薪資待遇執(zhí)行，績效部分另行計(jì)算。

杭州市余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2022年9月5日

點(diǎn)擊可直接下載附件《應(yīng)聘報(bào)名表》