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2022年杭州市余杭區(qū)招聘專職社區(qū)工作者公告

2022-05-09 01:00:39閱讀()杭州市余杭區(qū)人民政府

為配強社區(qū)組織力量，夯實基層治理基礎(chǔ)，經(jīng)研究，決定在全區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

面向社會招聘城市社區(qū)專職社區(qū)工作者250人，兩新專職黨務(wù)工作者5人，合計255人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考條件等詳見《2022年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強。

2.熱愛社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)。

3.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。

4.具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。

5.具有余杭區(qū)戶籍;部分崗位根據(jù)具體情況放寬戶籍限制。戶籍以2022年5月1日(含)的戶籍所在地為準(zhǔn)。

6.年齡在35周歲以下(1987年5月1日及以后出生);部分崗位根據(jù)具體情況放寬年齡限制。

7.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(通過學(xué)信網(wǎng)查實)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷學(xué)位報考。

8.報考定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員崗位的，應(yīng)在余杭區(qū)所轄鎮(zhèn)街任專職網(wǎng)格員滿2年(2020年5月1日前入職)，目前仍在崗，且近2年年度考核為合格及以上。需提供《從事余杭區(qū)專職網(wǎng)格員工作證明》(附件2)。

9.報考兩新專職黨務(wù)工作者崗位的須是中共黨員(不含預(yù)備黨員)。

10.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘等人事考試過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，不能報考;余杭區(qū)在職社區(qū)工作者和兩新黨務(wù)工作者不得報考。

(二)具體崗位條件

年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)等具體報考條件以《2022年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》(附件1)明確的為準(zhǔn)。

有關(guān)年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書、余杭居住證等的計算，截止時間均為2022年5月1日(含)。

三、加分細(xì)則

根據(jù)《關(guān)于深化專職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施意見》(市委辦發(fā)〔2018〕32號)文件精神，對戶籍、職稱等進(jìn)行筆試加分。如有兩個及以上加分項，可累計加分，筆試加分最高不超過5分。

(一)報考專職社區(qū)工作者加分條件

1.戶籍加分：考生戶籍(不含集體戶口)所在鎮(zhèn)街與報考鎮(zhèn)街一致的，筆試成績加2分。

2.職稱加分：持初級、中級社會工作者職業(yè)水平證書的人員，筆試成績分別加3分、5分。

3.根據(jù)《關(guān)于全面實施“黨建聚力·余杭樓長”工程進(jìn)一步加強小區(qū)黨建工作的指導(dǎo)意見(試行)》文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)街報備的樓長中，表現(xiàn)良好及以上的樓長，參加區(qū)級專職社區(qū)工作者招聘的，筆試成績加3分。

4.余杭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員，近三年內(nèi)獲得一次以上年度考核優(yōu)秀，并經(jīng)所在單位推薦參加區(qū)級專職社區(qū)工作者招聘的，筆試成績加3分。

(二)報考兩新專職黨務(wù)工作者加分條件

1.持初級黨務(wù)資格證書及初級政工師資格證書的人員筆試成績加3分;持中級及以上黨務(wù)資格證書、政工師資格證書的人員筆試成績加5分。

2.戶籍、樓道長、優(yōu)秀編外人員等情況不予加分。

四、招聘原則和程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全區(qū)統(tǒng)一組織，按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

每人限報一個崗位。筆試按不低于1∶3比例開考，未達(dá)到比例的相應(yīng)核減崗位。

1.網(wǎng)上注冊及報名

時間：2022年5月10日9時—2022年5月14日16時。

網(wǎng)址：http://60.191.75.52:8012(余杭區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘報考系統(tǒng))

登錄報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息，然后選擇崗位，開始報名。逾期不再受理。個人信息必須真實有效，如有虛假信息則取消報考資格。

(1)報考人員只注冊不報名的，報考無效;工作人員資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準(zhǔn)。

(2)報考人員只能用第二代身份證號報名，需上傳個人免冠照片。

(3)本階段內(nèi)報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審。

(4)加分申報。符合加分條件的報考人員在本階段內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，上傳相關(guān)印證材料。具有所報考鎮(zhèn)街戶籍(不含集體戶口)的，需上傳戶口本首頁及本人頁(合成一頁上傳);具有其他加分證明的，需上傳社工證原件掃描件(照片)、余杭區(qū)機關(guān)單位優(yōu)秀編外/余杭樓長加分證明(附件3)、區(qū)級及以上黨務(wù)資格證書原件掃描件(照片)、政工師格證書原件掃描件(照片)，其中余杭區(qū)機關(guān)單位優(yōu)秀編外/余杭樓長加分證明(附件3)需經(jīng)報考人員所在區(qū)直部門或鎮(zhèn)街蓋章。逾期不予受理。

(5)根據(jù)疫情防控形勢的需要，報考人員務(wù)必于報名時申領(lǐng)浙江(杭州)“健康碼”，并按要求做好每日自身體溫監(jiān)測和健康證明資料填報。

2.資格初審

時間：2022年5月15日9時— 2022年5月19日16時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員，說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢并再次報名

時間：2022年5月20日9時—2022年5月22日16時。

已報名人員登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再改報其他崗位;未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審。

因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報。審查截止時間為2022年5月23日12時。未及時改報者視為自動放棄報考。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時間：根據(jù)全區(qū)疫情防控情況，另行通知。

(二)資格復(fù)審與考試

1.筆試

全區(qū)統(tǒng)一組織開展。報名人員憑身份證、準(zhǔn)考證及按照疫情防控要求需提供的相關(guān)健康證明參加筆試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、社會工作專業(yè)知識等，考試時間為120分鐘，滿分為100分?？陀^題與主觀題相結(jié)合。筆試時間、地點和成績查詢等詳見準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象，對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

入圍面試人員須持《2022年余杭區(qū)招聘專職社區(qū)工作者報名表》(系統(tǒng)下載并簽名)、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、《社會工作者職業(yè)水平證書》、黨務(wù)和政工師資格證書、《退伍(役)證》、專職網(wǎng)格員證明、黨務(wù)工作經(jīng)歷證明、機關(guān)單位編外加分證明、樓長加分證明等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份。

資格審查貫穿招聘全過程，對經(jīng)查實不符合招聘條件的，取消資格。

3.面試

由全區(qū)統(tǒng)一組織開展面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間和地點另行通知。

4.綜合成績

按照筆試成績50%和面試成績50%的比例計算綜合成績(保留小數(shù)點后兩位)?？偝煽兿嗤?，筆試成績高的排名在前;若筆試成績也相同，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前。綜合成績低于60分的不列入體檢對象。

(三)體檢

按考生綜合成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢在區(qū)級及以上醫(yī)院進(jìn)行，按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(四)考察

體檢結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)確定考察對象。考察由各招聘單位組織實施，參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的，不再遞補。

(五)公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，報區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)發(fā)文錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(聘用)合同，并實行試用期制度。

對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格，不再實行遞補。

五、相關(guān)待遇和其他事項

(一)錄用后與用人單位簽訂勞動(聘用)合同。各崗位最低服務(wù)年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續(xù)聘用。因工作需要，新錄用人員五年內(nèi)需考出《社會工作者職業(yè)水平證書》。

(二)試用期三個月。勞動合同期內(nèi)享受專職社區(qū)工作者有關(guān)工資福利待遇。錄用后，原則上3年不做跨區(qū)調(diào)整。

(三)考生提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。

(四)報考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求(具體要求見余杭區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘報考系統(tǒng))。

(五)建立年度專職社區(qū)工作者后備人員儲備庫。本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生，組成后備人員儲備庫，缺崗時按崗位綜合成績從高到低進(jìn)行遞補，儲備庫自面試公告發(fā)布日起有效期一年。

(六)本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

(七)咨詢電話

余杭街道：0571-88661759

閑林街道：0571-88681164