2021年杭州建德市公開引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加強(qiáng)專業(yè)型人才戰(zhàn)略儲備，經(jīng)研究，決定面向社會公開招引一批高層次急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招引人數(shù)及對象

計(jì)劃引進(jìn)27人。招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求見附件1、2、3、4。

二、招聘條件及要求

1.戶籍不限;

2.政治品格過硬，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，品行端正，綜合能力較強(qiáng)，具備履職的身體素質(zhì);

3.年齡：一般要求45周歲以下(1976年3月24日之后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn);

4.各招引崗位要求的學(xué)歷、工作年限等計(jì)算時(shí)間截止2021年3月24日;

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;

6.建德市各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的工作人員不在引進(jìn)范圍。

具有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

1.曾經(jīng)被單位開除的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出判決的;

4.處于受處分期間或者處分影響期內(nèi)的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月24日-2021年12月31日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

3.需提供的材料：

(1)《2021年建德市引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件5);

(2)本人身份證正反面掃描件;

(3)近期免冠2寸彩色電子照片;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證及其它專業(yè)資格等證件掃描件;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(社保繳費(fèi)記錄等)掃描件。

報(bào)名人員需提供上述材料(1)至材料(5)掃描件打包發(fā)送至郵箱:jdsrsj2021@163.com。郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位。報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

由招聘單位各主管部門對報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審核，資格審核通過后，由各主管部門根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織網(wǎng)絡(luò)面試。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)面試情況擇優(yōu)確定現(xiàn)場面談人選，現(xiàn)場面談前須提供相應(yīng)材料原件查驗(yàn)并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過者不再進(jìn)入后續(xù)程序。

四、網(wǎng)絡(luò)面試和現(xiàn)場面談

1.網(wǎng)絡(luò)面試

網(wǎng)絡(luò)面試重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度，并進(jìn)行量化賦分，面試滿分為100分，合格分60分。在面試合格人員中擇優(yōu)確定入圍第二輪現(xiàn)場面談的對象。

2.現(xiàn)場面談

網(wǎng)絡(luò)面試結(jié)束后，由市人力社保局會同各主管部門對入圍第二輪現(xiàn)場面談的對象進(jìn)行面談。

現(xiàn)場面談重新計(jì)分。網(wǎng)絡(luò)面試得分不計(jì)入最終得分。(現(xiàn)場面談時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知)，面談滿分100分，合格分為60分，面談不合格不再進(jìn)入之后程序。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)、體檢項(xiàng)目及考察方法由市人力社保局會同各主管部門按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可根據(jù)報(bào)考人員面談成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、公示和聘用

擬錄用人員經(jīng)市人力社保局黨組會、市委組織部部務(wù)會議確定后，在建德人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，期滿后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、聘用方式

采用聘用制。教育(新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校除外)、衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人才聘用為事業(yè)身份，國有企業(yè)引進(jìn)的人才聘用為國企身份，其他部門單位引進(jìn)的人才為編外身份。首次聘期3年，試用期6個(gè)月。期滿經(jīng)考核合格可以辦理續(xù)聘手續(xù)。

八、相關(guān)政策待遇

1.經(jīng)認(rèn)定為杭州市A、B、C、D類人才分別可享受800萬元、200萬元、150萬元和100萬元的購房補(bǔ)貼;

2.享受其他杭州市高層次人才相關(guān)政策;

3.入職后將協(xié)助安排配偶在建工作;

4.引進(jìn)人員的年薪含個(gè)人所得稅及五險(xiǎn)一金單位繳納部分。

九、其他事項(xiàng)

1.入圍現(xiàn)場面談對象，發(fā)生的來建交通費(fèi)、食宿費(fèi)由各招聘單位報(bào)銷。交通費(fèi)憑票(單程票雙倍計(jì))報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)最高限檔為較遠(yuǎn)省份1000元/人，浙江鄰省500元/人，浙江省內(nèi)300元/人，杭州市內(nèi)100元/人;食宿費(fèi)報(bào)銷辦法按建德市有關(guān)制度執(zhí)行。

2.面談、體檢、考察及聘用公示等招聘相關(guān)信息在建德人事人才網(wǎng)(http://www.jdrc.co)網(wǎng)站公布。

本公告由中共建德市委組織部(人才辦)、建德市人力資源和社會保障局及各主管部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571-64723672、64720676(建德市人力社保局)

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

附件1：建德市引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表-教育系統(tǒng).xls

附件2：建德市引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表-衛(wèi)健系統(tǒng).xls

附件3：建德市引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表-國有企業(yè).xls

附件4：建德市引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表-其他部門單位.xls

附件5：2021年建德市引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

中共建德市委組織部(人才辦)

建德市人力資源和社會保障局

2021年3月24日