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序號 | 用人部門 | 崗位 | 崗位描述 | 招聘人數(shù) | 應(yīng) 聘 條 件 要 求 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷(學(xué)位)要求 | 年齡 | 應(yīng)聘資格 | |||||
1 | 省陽光采購服務(wù)平臺 | 招采業(yè)務(wù)崗 | 依據(jù)公司發(fā)展目標,拓展招標采購業(yè)務(wù),建立及維護客戶關(guān)系,對接業(yè)務(wù)單位,獨立開展項目拓展和編制招標文件,獨立組織完成開、評標各項工作以及其他工作。 | 4 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學(xué)歷(必須取得學(xué)士學(xué)位證書) | 40周歲(含)以下 (1984年1月1日及后出生) |
1、招標采購行業(yè)5年及以上招標采購工作經(jīng)驗; 2、3年及以上依法必招類項目招標代理從業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立擬定招標方案、編制招標文件、組織開評標、處理招標過程質(zhì)疑投訴等事宜; 3、熟悉招投標、政府采購相關(guān)法律法規(guī),熟悉公共資源交易中心評標辦法導(dǎo)則和系統(tǒng)操作規(guī)程,善于拓展市場,有一定的業(yè)務(wù)資源; 4、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、團隊協(xié)作能力、具有良好的文字協(xié)作和溝通表達能力,熟悉各類辦公軟件的操作; 5、具備良好的職業(yè)素質(zhì),責(zé)任心強,工作嚴謹細致,吃苦耐勞,能承擔較強的工作壓力,能接受加班、短期出差和短期外派駐點工作; 6、具有中級及以上職稱或相關(guān)注冊或執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。 |
2 | 省陽光采購服務(wù)平臺 | 造價業(yè)務(wù)崗 | 依據(jù)公司發(fā)展目標,拓展造價咨詢業(yè)務(wù),建立及維護客戶關(guān)系,對接業(yè)務(wù)單位,獨立開展項目拓展和編制、審核工程量清單和控制價成果文件工作以及其他工作。 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學(xué)歷(必須取得學(xué)士學(xué)位證書) | 45周歲(含)以下 (1979年1月1日及后出生) |
1、熟練使用各類算量及計價軟件,能夠獨立完成各類專業(yè)造價編制及審核業(yè)務(wù); 2、具有5年及以上土建、裝飾、安裝及市政預(yù)算工程師經(jīng)驗,在造價事務(wù)所擔任過綜合咨詢項目的項目經(jīng)理或承擔過大型項目全過程造價咨詢工作; 3、熟悉國家關(guān)于工程造價管理政策; 4、具有精良的造價專業(yè)知識、實務(wù)經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德; 5、具有一級造價工程師證書; 6、具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 7、同等條件下,具有副高級及以上職稱優(yōu)先。 |
3 | 省陽光采購服務(wù)平臺 | 法務(wù)及合規(guī)管理崗 | 協(xié)助部門負責(zé)人處理公司法律問題,參與制度體系建設(shè)、合同管理、法律事務(wù)及業(yè)務(wù)合規(guī)管理、對外業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。 | 1 | 法學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷(必須取得學(xué)士學(xué)位證書) | 35周歲(含)以下 (1989年1月1日及后出生) |
1、3年及以上業(yè)務(wù)合規(guī)或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉民法典合同編、公司法,熟練掌握招標采購業(yè)務(wù)流程、知識及招標投標、政府采購相關(guān)政策法規(guī); 3、具有較強的文字能力、溝通能力及邏輯分析能力; 4、具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、具有法律職業(yè)資格證; 6、同等條件下,具備3年以上招標采購業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 |
合計 | 6 |
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