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附件1:
2023年安徽國控投資有限公司高層次人才獵聘計(jì)劃表
序號(hào) | 崗位 | 獵聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)位要求 | 年齡要求 | 工作職責(zé) | 其他要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 01研究崗 | 1名 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè),有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先 | 博士 | 45周歲(含)以下 | 1、牽頭負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行深入研究和分析,形成行業(yè)分析研究報(bào)告,為公司業(yè)務(wù)開展提供參考; 2、牽頭負(fù)責(zé)研究、研判國資國企法律法規(guī)、監(jiān)管政策及重大變化,提出合理化建議; 3、牽頭負(fù)責(zé)對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展及改革進(jìn)行調(diào)研,出具相關(guān)調(diào)研報(bào)告,并給出相關(guān)意見建議; 4、牽頭負(fù)責(zé)承接公司委托的課題,開展課題研究工作; 5、積極組織、參加行業(yè)研討會(huì)和學(xué)術(shù)會(huì)議,提高公司行業(yè)影響力; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)趨勢(shì),具有國有企業(yè)改革發(fā)展、投融資管理、運(yùn)行管理等研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較好的寫作能力,能夠獨(dú)立或牽頭完成項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)方案、報(bào)告等文擋撰寫工作; 3、主持或參與科研課題或項(xiàng)目獲得省部級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先,有學(xué)科帶頭人經(jīng)歷的優(yōu)先; 4、溝通理解能力強(qiáng),具備自我驅(qū)動(dòng)能力,具有良好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng)。 |
2 | 02研究崗 | 3名 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè),有復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先 | 博士 | 35周歲(含)以下 | 1、負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行深入研究和分析,形成行業(yè)分析研究報(bào)告,為公司業(yè)務(wù)開展提供參考; 2、負(fù)責(zé)研究、研判國資國企法律法規(guī)、監(jiān)管政策及重大變化,提出合理化建議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展及改革進(jìn)行調(diào)研,出具相關(guān)調(diào)研報(bào)告,并給出相關(guān)意見建議; 4、負(fù)責(zé)承接集團(tuán)或國控投資公司或國資國企研究院委托的課題,開展課題研究工作; 5、積極組織、參加行業(yè)研討會(huì)和學(xué)術(shù)會(huì)議,提高公司行業(yè)影響力; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)趨勢(shì),具有國有企業(yè)改革發(fā)展、投融資管理、運(yùn)行管理等研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較好的寫作能力,能夠獨(dú)立或牽頭完成項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)方案、報(bào)告等文擋撰寫工作; 3、溝通理解能力較強(qiáng),具備自我驅(qū)動(dòng)能力,具有良好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng); 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 |
備注:條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡限制。提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn);各類福利補(bǔ)貼:工會(huì)福利、生日慰問、健康體檢等。
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