2023年合肥安徽思拓物業(yè)管理有限公司招聘崗位表

2023-10-10 16:04:55閱讀()合肥公共招聘網
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2023年合肥安徽思拓物業(yè)管理有限公司招聘崗位表
序號 崗位名稱 崗位要求 崗位職責 薪資范圍（月）
1 項目經理 1.年齡45周歲以下，男性；
2.大?；蛞陨蠈W歷，物業(yè)管理或其他相關專業(yè)。
3.2年以上的物業(yè)項目管理經驗，熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程。
4.良好的組織協(xié)調能力，良好的文字處理和語言能力，豐富的物業(yè)管理和法律法規(guī)，房地產知識。
5.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務技巧。
6.全生命周期工作經歷，具備物業(yè)前期和磨穩(wěn)期的管理經驗。		 1.全面負責物業(yè)項目的人員管理，財務管理，物品管理和各項現(xiàn)場管理。
2.負責處理各項項目日常治理工作。與當?shù)叵嚓P部門政府保持友好外聯(lián)。
3.嚴格執(zhí)行公司治理體系，依據(jù)公司總目標，預算，治理工作目標及打算。
4.以身作則，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，負責員工的培訓，提高工作質量。
5.按公司的要求正確處理業(yè)主投訴，突發(fā)事件或各類重大事情，事故。
6.定期物業(yè)管理工作，物業(yè)應收款的催款工作，定期與業(yè)主進行溝通，了解業(yè)主的潛在期望，維護良好關系。		 4k-6k
2 項目運營專員 1.年齡30周歲以下，男女不限；
2.大專及以上學歷，物業(yè)管理或其他相關專業(yè)。
3.1年以上的項目管理經驗，有物業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮。
4.良好的組織協(xié)調能力，良好的文字處理和語言能力。
5.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務技巧。
6.積極參與項目對接運營工作，能服從上級領導的工作安排。		 1.人員招聘：能夠主動積極完成項目員工招聘，為項目提供充足的員工；
2.項目運營：能夠結合項目運營現(xiàn)狀，制定活動方案和激勵方案，保證項目的運轉；
3.關注員工：能夠定期前往項目，關注員工工作績效和狀態(tài)，及時解決項目員工的需求；
4.甲方溝通：能夠給甲方負責人提出合理化提高員工勞產率，降低費用，增加項目收入的建議；
5.建立運營標準：能夠結合項目情況，建立項目運營管理各項標準流程；
6.風險評估：能夠監(jiān)控、評估項目運營存在的風險，及時制定處理方案；
7.問題處理：能夠及時發(fā)現(xiàn)各類項目問題，發(fā)生突發(fā)事件后能在第一時間上報上級且給出合理的建議。		 3k-5k
3 品質主管 1.年齡40周歲以下，男女不限；
2.大專及以上學歷，持有物業(yè)項目經理證書優(yōu)先。
3.3年以上的物業(yè)項目經理或品質主管及以上經驗。
4.良好的組織協(xié)調能力，良好的文字處理和語言能力。
5.優(yōu)秀的溝通能力。
6.能服從上級領導的工作安排。		 1.負責制定、優(yōu)化各品質業(yè)務線執(zhí)行標準；
2.負責檢查監(jiān)督各項目品質標準執(zhí)行情況；
3.負責幫扶項目品質提升工作；
4.完成領導安排的其他工作。		 5k-7k
4 弱電智能化工程維修員 1.大專及以上學歷;
2.資質：低壓
3.五年以上物業(yè)工程相關工作經驗，一年管理經驗;
4.熟悉企業(yè)管理知識、物業(yè)法律、法規(guī)，消防、強弱電、空調、給排水等工程管理相關知識;
5.了解工程預算、造價等相關知識;
6.熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能。		 1.負責監(jiān)督、指導各項目設施設備運行管理工作;
2.負責組織工程業(yè)務方面的培訓管理工作;
3.負責組織工程管理規(guī)章制度的建立修訂;
4.負責指導、監(jiān)督各項目接管驗收，并跟進、推動遺留問題整改的工作;
5.負責指導、監(jiān)督各項目節(jié)能降耗的工作;
6.負責審核各項目設施設備維護保養(yǎng)計劃，指導、監(jiān)督各項目設施設備維保;
7.負責組織、檢查、監(jiān)督各項目外委單位維保質量的工作。		 面議
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