2023年合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司公開招聘(第一批次)崗位計劃

2023-08-29 17:56:31閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2023年合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司公開招聘(第一批次)崗位計劃
序號 公司 招聘崗位 需求人數(shù) 崗位職責(zé) 任職要求 招聘方式 備注
1 合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司 財務(wù)崗1 1 1.建立健全公司財會核算、成本核算及銷售核算等財務(wù)管理體系，規(guī)范支撐公司各項財務(wù)管理活動；
2.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定本部門工作目標(biāo)，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;組織做好各項會計基礎(chǔ)工作，確保會計信息提供準(zhǔn)確、及時；
3.主持財務(wù)報表，財務(wù)預(yù)決算的編制，提供財務(wù)分析，控制財務(wù)信息，監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量及負債與資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌運作，風(fēng)險管理；
4.編制年度綜合目標(biāo)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，審核財務(wù)年度工作計劃、目標(biāo)利潤計劃、現(xiàn)金流量計劃、目標(biāo)成本計劃以及各項經(jīng)濟指標(biāo)計劃，審批各項財務(wù)預(yù)算，下達月度工作計劃，并采取有效措施，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成；
5.組織或協(xié)助有關(guān)部門召開預(yù)算例會并提供詳細的分析資料；
6.組織做好各項資產(chǎn)特別是固定資產(chǎn)管理工作，確保國有資產(chǎn)保值增值；
7.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會計學(xué)專業(yè)；
3.具有5年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上國有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4.具有會計師職稱或注冊會計師證書；
5.熟悉有關(guān)財務(wù)、審計、稅務(wù)等法律法規(guī)及政策；熟悉ERP和財務(wù)軟件系統(tǒng)，有參與財務(wù)系統(tǒng)工作經(jīng)驗；有國企總賬、預(yù)算、成本、稽核等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有良好的自律性、執(zhí)行力，為人正直、積極主動、作風(fēng)嚴謹、工作認真細致，具有較強的溝通能力、解決問題能力、邏輯分析能力和文字功底。		 社招 將根據(jù)工作情況及個人表現(xiàn)，安排市大數(shù)據(jù)公司或下屬成員企業(yè)工作崗位。
2 財務(wù)崗2 1 1.熟悉財務(wù)專業(yè)知識，了解財務(wù)各項制度建設(shè)和管理流程擬定、推行、監(jiān)管等相關(guān)工作；
2.負責(zé)公司日常資金收付工作，管理銀行賬戶，按時對賬；
3.負責(zé)公司票據(jù)、資產(chǎn)管理以及往來款項清理；
4.負責(zé)編制會計憑證、報表；
5.負責(zé)各項稅費的申報及繳納；
6.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會計學(xué)專業(yè)；
3.具有國企財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有會計師職稱或注冊會計師證書；
5.熟悉有關(guān)財務(wù)、審計、稅務(wù)等法律法規(guī)及政策；熟悉ERP和財務(wù)軟件系統(tǒng)，有參與財務(wù)系統(tǒng)工作經(jīng)驗；有國企總賬、預(yù)算、成本、稽核等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有良好的自律性、執(zhí)行力，為人正直、積極主動、作風(fēng)嚴謹、工作認真細致，具有較強的溝通能力、解決問題能力、邏輯分析能力和文字功底。		 社招 將根據(jù)工作情況及個人表現(xiàn)，安排市大數(shù)據(jù)公司或下屬成員企業(yè)工作崗位。
3 項目咨詢師 1 1.負責(zé)信息化項目的全過程管理。負責(zé)與部門進行項目對接，推進項目立項工作；負責(zé)編制項目需求調(diào)研方案、可研報告、初設(shè)方案等相關(guān)材料；負責(zé)組織教育領(lǐng)域項目的招投標(biāo)工作；
2.負責(zé)項目的各項資源組織安排，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作，建設(shè)好項目團隊各種有效的溝通機制，保項目按期保質(zhì)完成交付；
3.制定項目計劃，監(jiān)督項目按計劃落地，及時發(fā)現(xiàn)項目延期風(fēng)險，有效反饋并糾正延期風(fēng)險；
4.負責(zé)項目的實施、安裝、調(diào)試、驗收與售后服務(wù)的組織；項目過程中，負責(zé)項目進度與質(zhì)量把控，以及項目內(nèi)實施團隊的管理與協(xié)調(diào)；
5.按照項目實施規(guī)范對項目進展情況進行定期分析和匯總；
6.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、電子信息、通信工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年以上大中型信息化項目咨詢、管理交付相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉招投標(biāo)的法律法規(guī)及文件政策，熟悉信息化項目招標(biāo)代理流程；熟悉招標(biāo)全流程里面的相關(guān)單位（業(yè)主、招標(biāo)代理）業(yè)務(wù)；
5.熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能、數(shù)字孿生等新一代ICT相關(guān)知識；
6.對醫(yī)療、教育、公安等行業(yè)有深刻認識和項目實操經(jīng)驗，深刻了解醫(yī)療、教育、公安等行業(yè)信息化的技術(shù)發(fā)展趨勢和潛在遠景；
7.具有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師、咨詢工程師等證書者優(yōu)先。		 社招 　
4 運營工程師 1 通過管理人工智能運營平臺，構(gòu)建用戶全生命周期管理，助力用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)合理深入使用算力資源；定期審視分析，發(fā)現(xiàn)問題，閉環(huán)管理，驅(qū)動系統(tǒng)平臺、業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新；負責(zé)運營平臺數(shù)據(jù)分析，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持，支撐人工智能計算中心運營目標(biāo)達成。
1.平臺用戶管理：以運營管控平臺為抓手，識別核心用戶，管理用戶滿意度；
2.平臺資源管理：合理規(guī)劃平臺算力資源，提升算力利用效率；
3.平臺運營管理：建立需求及問題管理機制，持續(xù)優(yōu)化運營平臺及業(yè)務(wù)流程；
4.運營數(shù)據(jù)分析：提升數(shù)據(jù)價值，使數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)開展，支撐高層決策；
5.負責(zé)用戶及生態(tài)合作伙伴關(guān)系拓展及維護，協(xié)助COO完成區(qū)域政府、運營公司的關(guān)系維護與滿意度管理；協(xié)助實現(xiàn)生態(tài)解決方案商業(yè)閉環(huán)；
6.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
3.了解運營模塊知識，熟悉運營體系；
4.具備人工智能產(chǎn)業(yè)從業(yè)背景；
5.熟悉操作運營平臺，能夠知道用戶使用平臺；具備完善運營平臺的業(yè)務(wù)流程和發(fā)現(xiàn)問題點，優(yōu)化需求的能力；
6.能夠洞察用戶價值和傾向，把握用戶的真是需求；
7.了解數(shù)據(jù)分析工具（漏斗模型，用戶地圖等）及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方法（交叉分析、回歸分析等），具備通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題或機會點的能力；
8.熟悉AI、服務(wù)器、公有云相關(guān)產(chǎn)品和解決方案，具備解決方案銷售經(jīng)驗；
9.在政府、智慧城市、安平、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，深入理解至少一個行業(yè)的行業(yè)應(yīng)用及軟件堆棧；
10.具備聯(lián)合合作伙伴孵化行業(yè)解決方案的能力，有較強的行業(yè)業(yè)務(wù)對話能力。		 社招 　
5 計算機技術(shù)工程師 1 1.負責(zé)協(xié)助生態(tài)伙伴軟件的遷移部署、性能調(diào)優(yōu)、認證；提供基礎(chǔ)使用和技術(shù)支持，解決方案設(shè)計與咨詢；拉通計算的相關(guān)產(chǎn)品部、資源池，解決技術(shù)問題；
2.協(xié)助技術(shù)主管，結(jié)合技術(shù)競爭力，實現(xiàn)各行業(yè)應(yīng)用場景與ISV的聯(lián)合解決方案孵化；對社區(qū)、論壇，持續(xù)的優(yōu)秀技術(shù)實踐輸出，案例總結(jié)分享；
3.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.35周歲及以下；
2.研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
3.2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C++/C（必選），熟悉python語言；
4.熟悉tensorflow，caffe，pytorch常用深度學(xué)習(xí)框架的使用，熟悉常用CV類NLP類等深度學(xué)習(xí)算法模型，熟悉training和inferencing參數(shù)調(diào)優(yōu)，有實際性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者；
5.對GPU有深入理解，有豐富的CUDA編程和優(yōu)化經(jīng)驗。		 社招 　
6 合肥市數(shù)智城市投資運營有限公司 前端開發(fā)工程師 1 1.利用HTML/CSS/JavaScript等Web技術(shù)進行產(chǎn)品的開發(fā)；
2.配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品功能，獨立完成Web前端開發(fā)任務(wù)；
3.能夠理解后端架構(gòu)，與后端工程師配合，為項目提供最優(yōu)化的技術(shù)解決方案；
4.能夠理解基礎(chǔ)需求和UI設(shè)計并進行分析，設(shè)計出符合用戶使用習(xí)慣的前端操作界面，優(yōu)化前端用戶操作體驗；
5.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
3.精通HTML5、CSS3，熟悉頁面架構(gòu)和布局，對Web標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽語義化有深入理解；
4.熟悉MVC、MVVM概念，熟練使用Vue和Vuex并具有實際開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用前端打包工具webpack或gulp等；
5.有大中型項目前端架構(gòu)設(shè)計和框架開發(fā)經(jīng)驗、UI組件開發(fā)經(jīng)驗、數(shù)據(jù)可視化開發(fā)經(jīng)驗；
6.具有報表處理、繪制可視化大屏經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉canvas、svg，使用過一種或其中幾種框架（Echarts/AntV等）。		 社招 　
7 后端開發(fā)工程師（java） 1 1.負責(zé)軟件產(chǎn)品研發(fā)，優(yōu)化；
2.理解業(yè)務(wù)，分析需求，推動需求的完善和快速落地；
3.參與軟件的架構(gòu)搭建和實現(xiàn)，負責(zé)關(guān)鍵代碼的編寫和評審；
4.參與產(chǎn)品開發(fā)重點、難點的技術(shù)攻關(guān)；
5.負責(zé)軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)文檔的撰寫和維護；
6.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
3.有3年及以上的開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握java開發(fā)；
4.語言基礎(chǔ)知識扎實，有模塊化組件開發(fā)思想，熟悉常用設(shè)計模式、主流的java開發(fā)框架如spring、springboot、springcloud、mybatis等；
5.熟悉kafka、RocketMQ、RabbitMQ等至少一種消息中間件；
6.熟練使用常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如Oracle、Mysql等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用，可以進行SQL優(yōu)化、索引優(yōu)化等；nosql數(shù)據(jù)庫如es、redis等非關(guān)系數(shù)據(jù)庫的使用；
7.具有多線程、分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.熟悉Linux系統(tǒng)和Shell腳本語言，熟悉常見軟件的部署配置，如Nginx、Docker容器及集群，能夠獨立完成應(yīng)用部署的優(yōu)先；
9.善于與他人溝通協(xié)作，勤于學(xué)習(xí)，有上進心和求知欲。		 社招 　
8 運營經(jīng)理 1 1.負責(zé)產(chǎn)品日常運營維護，負責(zé)用戶問題收集、反饋、使用指導(dǎo)；
2.負責(zé)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析，根據(jù)分析結(jié)果輸出產(chǎn)品運營優(yōu)化策略；
3.負責(zé)運營活動策劃，推進活動高效落地，并進行周期復(fù)盤和優(yōu)化；
4.與其他部門充分合作，解決業(yè)務(wù)提出的核心問題，確保核心業(yè)務(wù)問題快速高效解決。
5.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具有數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)現(xiàn)問題并快速解決，能獨立完成數(shù)據(jù)分析報告者優(yōu)先；
4.文字表達能力強，熟練使用Word、Excel、Visio等辦公軟件，熟練應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計工具，掌握axure、墨刀者、Python、SQL優(yōu)先；
5.具備良好的溝通能力，邏輯思維強，具有團隊精神、學(xué)習(xí)和抗壓能力。		 社招 　
9 合肥市數(shù)字交通運營有限公司 項目經(jīng)理 2 1.負責(zé)信息化項目中項目規(guī)劃、項目申報、需求調(diào)研、可研報告、方案設(shè)計、招投標(biāo)、結(jié)項報告等文檔的撰寫，負責(zé)公司承擔(dān)的信息化項目全流程管理工作；
2.負責(zé)協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部技術(shù)人員輸出項目中所需的技術(shù)方案和產(chǎn)品方案，并在此基礎(chǔ)上編撰并完成最終項目材料；
3.負責(zé)與客戶進行有效溝通，通過協(xié)調(diào)多方資源，完成需求分析與整理并提煉產(chǎn)品方案，與技術(shù)研發(fā)團隊無障礙溝通，協(xié)調(diào)并推動研發(fā)團隊工作，對上線產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗負責(zé)；
4.對所負責(zé)咨詢的信息化項目落地實施提出有建設(shè)性的意見和建議；
5.負責(zé)從已完成項目中總結(jié)經(jīng)驗、形成知識庫和方法論，指導(dǎo)后續(xù)項目建設(shè)；
6.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.35周歲及以下；
2.研究生及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、信息管理、電子信息類等相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年以上大中型信息化項目咨詢、管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備甲方信息化項目管理工作經(jīng)驗；
4.具備較強的文檔編制能力，具備可行性研究報告、初步設(shè)計方案、招投標(biāo)文件、項目過程文件以及驗收文件的編制經(jīng)驗；
5.熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能、數(shù)字孿生等新一代IT相關(guān)知識；
6.熟悉招投標(biāo)的法律法規(guī)及文件政策，熟悉信息化項目招投標(biāo)流程，具有實際招投標(biāo)工作經(jīng)驗；
7.具有大型私有云/公有云、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)或智慧類項目、數(shù)據(jù)中心等方面工作經(jīng)驗優(yōu)先；
8.有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
9.具有PMP、PgMP、ACP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項目管理師等證書者優(yōu)先。		 社招 　
10 安徽省數(shù)字經(jīng)濟管理服務(wù)有限責(zé)任公司 項目經(jīng)理 1 1.主要負責(zé)各項目的全流程管理,參與需求調(diào)研、可研、初設(shè)、立項、研發(fā)、采購等階段工作；
2.確保項目團隊各成員協(xié)同工作,建設(shè)好項目團隊各種有效的溝通機制；
3.組織并制定可行性研究報告、初步設(shè)計方案、合同、項目計劃,并跟蹤、推進、反饋和維護,確保項目高效有序完成；
4.識別與管理項目風(fēng)險,推動關(guān)鍵問題的閉環(huán)解決；
5.組織項目總結(jié)或項目團隊階段性工作總結(jié),驅(qū)動項目的過程改進；
6.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.40周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，計算機、大數(shù)據(jù)技術(shù)與運用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有獨立主導(dǎo)2-3個中大型項目工作經(jīng)歷和大數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強產(chǎn)品意識和風(fēng)險管控能力，有良好的需求分析能力，熟悉項目管理體系；
5.具有良好的溝通技巧、語言表達能力及文字撰寫能力。		 社招 　
11 風(fēng)控經(jīng)理 1 1.按照風(fēng)險管理要求，制定、審核各部門規(guī)章制度及風(fēng)險管理流程，指導(dǎo)、監(jiān)控各部門運作體系，落實風(fēng)險排查，對公司能夠達到的風(fēng)險管理目標(biāo)結(jié)果負責(zé)；
2.參與公司重大談判、決策經(jīng)營的論證，參與專項風(fēng)險化解工作；
3.正確解讀政府相關(guān)政策要求，及時修訂、完善平臺風(fēng)險流程，規(guī)避風(fēng)險，定期總結(jié)風(fēng)險控制情況，編制關(guān)鍵風(fēng)險控制報告；
4.負責(zé)公司平臺的日常風(fēng)險管理及異常運單等特殊事件的處理；
5.負責(zé)業(yè)務(wù)稽查工作，確保業(yè)務(wù)的真實性與合規(guī)性，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；
6.負責(zé)各部門風(fēng)險控制培訓(xùn)；
7.負責(zé)產(chǎn)研團隊日常管理工作；
8.制定部門整體業(yè)績考核指標(biāo)，對考核結(jié)果負責(zé)；
9.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具有5年以上風(fēng)控主管工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)貨運、靈活用工、供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.掌握企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理基本理論的工具，具備較強的風(fēng)險和合規(guī)意識，熟悉風(fēng)險管理和合規(guī)審計流程；
5.邏輯清晰、表達準(zhǔn)確，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力。		 社招 　
合計 12 　 　 　 　
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