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2023年合肥熱電集團(tuán)中層副職崗位招聘崗位需求表
2023-06-26 15:36:57閱讀()合肥發(fā)布招聘內(nèi)容 | 招聘崗位 | 計劃招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 崗位要求 | 備注 |
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部分中層副職管理人員(8人) | 辦公室副主任 | 1 | 中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱; 2.熟悉行政文秘工作,具有6年以上行政崗位管理經(jīng)驗,其中在招聘崗位低一級管理崗位(主管)任職滿兩年以上; 3.專業(yè)功底扎實,具有豐富的文稿寫作經(jīng)驗,文字組織能力強;有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等;責(zé)任心強,執(zhí)行力強。 |
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人力資源部副部長 | 1 | 人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱; 2.熟悉人力資源管理六大模塊,具有6年以上企業(yè)同類崗位管理經(jīng)驗,其中在招聘崗位低一級管理崗位(主管)任職滿兩年以上; 3.具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等;責(zé)任心強,執(zhí)行力強。 |
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保溫管廠副廠長 | 1 | 暖通、造價、工程管理或土木工程管理等專業(yè) | 1.具有本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱; 2.具有6年以上工程現(xiàn)場管理、保溫管材生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中在招聘崗位低一級管理崗位(主管)任職滿兩年以上; 3.具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等;責(zé)任心強,執(zhí)行力強。 |
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能源研究院副院長 | 1 | 新能源科學(xué)與工程、新能源材料等專業(yè) | 1.具有本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱; 2、具有6年以上從事與生物質(zhì)能、新能源開發(fā)、環(huán)境保護(hù)等新能源利用領(lǐng)域的研究、技術(shù)開發(fā)、工程應(yīng)用、經(jīng)營管理經(jīng)驗;其中在招聘崗位低一級管理崗位(主管)任職滿兩年以上; 3.具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等;責(zé)任心強,執(zhí)行力強。 |
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法律審計部副部長 | 1 | 法律、經(jīng)濟、金融、財會或?qū)徲嫷认嚓P(guān)專業(yè) | 1、本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱; 2、具有6年以上企業(yè)審計、稽核等管理從業(yè)經(jīng)歷;其中在招聘崗位低一級管理崗位(主管)任職滿兩年以上;經(jīng)多種崗位鍛煉且有顯著業(yè)績者優(yōu)先; 3、文字組織能力強,具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等;責(zé)任心強,執(zhí)行力強。 |
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熱源廠副總經(jīng)理 | 2 | 集控、熱能動力、電力工程、電力系統(tǒng)自動化等專業(yè) | 1、集控、熱能動力、電力工程、電力系統(tǒng)自動化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱; 2.具有6年以上熱電廠或電廠的運行、維護(hù)等管理工作經(jīng)驗,其中在招聘崗位低一級管理崗位(主管)任職滿兩年以上;有大型電力企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等;責(zé)任心強,執(zhí)行力強。 |
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安全保衛(wèi)部副部長 | 1 | 集控、熱能動力、電力工程、電力系統(tǒng)自動化、化工等專業(yè) | 1.本科及以上學(xué)歷;具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱; 2.具有6年以上熱電廠、電廠或化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,其中在招聘崗位低一級管理崗位(主管)任職滿兩年以上; 3.具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等;責(zé)任心強,執(zhí)行力強。 |
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合 計 | 8 |
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