2023年阜陽市圖書館外包服務(wù)人員崗位需求表

2023-04-26 15:49:59閱讀()阜陽公共招聘網(wǎng)
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2023年阜陽市圖書館外包服務(wù)人員崗位需求表
序號 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求 崗位待遇
1 讀者服務(wù) 30 1.承擔(dān)所在區(qū)域內(nèi)所藏圖書文獻(xiàn)的借還.閱覽.預(yù)約等流通服務(wù)；
2.承擔(dān)各閱覽室的文獻(xiàn)驗(yàn)收.登記.上架.整架.剔舊等日常管理工作；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)讀者服務(wù)工作，包括：讀者證的辦理.掛失.變更等辦證服務(wù)等，協(xié)調(diào)處理讀者服務(wù)工作中的各類問題；
4.配合讀者活動的組織開展，收集整理讀者活動資料；
5.收集讀者投訴和建議并及時反饋處理；
6.完成部門工作統(tǒng)計及工作總結(jié)；
7.負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各種設(shè)施.家具.電子設(shè)備的正常運(yùn)作，維護(hù)區(qū)域環(huán)境、秩序等；
8.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.具有大專（含）以上學(xué)歷；
2.35周歲（含）以下（1987年4月1日及以后出生）；
3.具有良好職業(yè)道德.有大局意識和責(zé)任意識；
4.掌握閱覽區(qū)所需的圖情基礎(chǔ)知識；
5.具備較強(qiáng)的崗位意識和服務(wù)意識
6.健康狀況適合本崗位工作要求；
7.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		 綜合人力成本5.1萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等）
2 地方歷史文獻(xiàn)崗 2 1.負(fù)責(zé)收集,收藏地方文獻(xiàn)和本市地方志、行業(yè)志、文藝作品、藝術(shù)作品及地方行業(yè)刊物等,并分類上架；
2.負(fù)責(zé)征集、管理家譜和民間民俗等文獻(xiàn)資料工作；
3.負(fù)責(zé)建立地方文獻(xiàn)及作者檔案庫；
4.負(fù)責(zé)為專題研究的文獻(xiàn)提供服務(wù)工作；
5.負(fù)責(zé)開展讀者服務(wù)工作,保證特藏文獻(xiàn)的安全、完整；
6.負(fù)責(zé)本部門安全及清潔衛(wèi)生；
7.負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各種設(shè)施.家具.電子設(shè)備的正常運(yùn)作，維護(hù)區(qū)域環(huán)境、秩序等；
8.配合服務(wù)窗口開展臨時性、專題性文獻(xiàn)采購工作；
9.完成館領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。		 1. 具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2. 年齡：35周歲及以下（1987年4月1日及以后出生）；
3. 專業(yè)：不限（圖書館學(xué)、計算機(jī)、圖書情報相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
4. 優(yōu)先考慮有采編工作經(jīng)歷者。		 綜合人力成本7萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等）
3 參考咨詢崗 2 1.配合做好各類文獻(xiàn)的預(yù)訂、選購、征集、補(bǔ)配、交換、接受捐贈、地方文獻(xiàn)征集等工作；
2.負(fù)責(zé)新書到館接收、第三方驗(yàn)收、編目、外包編目管理；
3.負(fù)責(zé)采訪文獻(xiàn)查重和建立采訪數(shù)據(jù)庫，并及時進(jìn)行采訪數(shù)據(jù)的批準(zhǔn)、驗(yàn)收以及采訪財產(chǎn)的登記、統(tǒng)計工作；
4.配合外借剔舊、注銷文獻(xiàn)的書目館藏數(shù)據(jù)核對及其他問題圖書處理，并進(jìn)行上報財產(chǎn)帳的注銷和財產(chǎn)帳的保管；
5.了解國內(nèi)外出版動態(tài)，搜集出版發(fā)行目錄和文獻(xiàn)獲獎情況，擴(kuò)大圖書補(bǔ)充渠道；了解借閱和需求，及時調(diào)整圖書補(bǔ)充計劃；
6.負(fù)責(zé)報刊的征訂、催缺、協(xié)調(diào)以及新刊的預(yù)測、控制和編制書目數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)當(dāng)月外借期刊和相關(guān)圖書的編目、典藏加工以及年度合訂報、刊的典藏加工；
7.配合開展光盤鏡像工作；
8.配合服務(wù)窗口開展臨時性、專題性文獻(xiàn)采購工作；
9.完成館領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。		 1.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.35周歲（含）以下，（1987年4月1日及以后出生）；
3.圖書館學(xué)、漢語言文學(xué)、圖書情報相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.應(yīng)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)高；
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和良好的服務(wù)意識；
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		 綜合人力成本7萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等）
4 閱讀推廣 5 1.負(fù)責(zé)讀者活動的策劃與組織，制定全年整體活動方案；
2.負(fù)責(zé)日常活動文案的撰寫，包括活動成本預(yù)算（詢價.報價）以及預(yù)期的活動效果；
3.制定用戶調(diào)查問卷計劃，根據(jù)部分用戶反饋情況，改進(jìn)工作質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)讀者活動的策劃和順利開展，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理.用戶溝通.處理應(yīng)急突發(fā)情況；
5.負(fù)責(zé)圖書的宣傳.推薦與閱讀推廣工作；
6.及時做好對每場用戶活動效果的跟蹤.評估與總結(jié)；
7.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信.微博為主）的日常運(yùn)營及推廣工作；
8.負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為讀者策劃和提供優(yōu)質(zhì).有高度傳播性的內(nèi)容；
9.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣.情感及體驗(yàn)感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動；
10.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 1.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.35周歲（含）以下，（1987年4月1日及以后出生）；
3.具有一定的策劃.組織讀者活動的能力；
4.具有敏銳的宣傳意識，能夠獨(dú)立組織.開展讀者活動工作；
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)協(xié)作能力.文字表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn).扎實(shí)；
6.能夠熟練掌握計算機(jī)操作技能，能夠使用各種攝像照相設(shè)備，并具備專業(yè)攝影技能；
7.具有一定的影視編輯與制作專業(yè)水平；
8.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		 綜合人力成本7萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等）
5 文獻(xiàn)編目 2 1.根據(jù)館藏.用戶需求等，有目的.有計劃地采購圖書資料，保證館藏文獻(xiàn)信息的連續(xù)性和完整性，不斷提高藏書質(zhì)量；
2.了解.掌握國內(nèi)外出版動態(tài)，負(fù)責(zé)搜集并整理國內(nèi)外出版發(fā)行的各種書刊目錄及零散訂單，廣開文獻(xiàn)來源；
3.認(rèn)真處理各類征訂目錄，征求預(yù)訂意見，依據(jù)采購標(biāo)準(zhǔn)，擬訂采購冊數(shù)，報請運(yùn)營經(jīng)理審批后及時報送，不得過期或漏訂； 
4.充分挖掘進(jìn)書渠道，利用函購.贈書.資料交換等方式擴(kuò)大圖書入藏量；
5.對贈閱和交換來的書刊資料進(jìn)行整理分析，提出取舍意見，處理采訪范圍內(nèi)的往來信函； 
6.協(xié)助驗(yàn)收人員完成驗(yàn)收工作，對驗(yàn)收后的圖書，按要求在規(guī)定位置上蓋館藏章.粘貼磁條和條碼； 
7.新書分類必須依據(jù)《中圖法》（第五版）及圖書館制定的具體分類細(xì)則進(jìn)行分類標(biāo)引與主題標(biāo)引；
8.負(fù)責(zé)總分館的調(diào)配和藏書組織工作，多卷書的采購與分配要配套；
9.做好地方文獻(xiàn).典藏室的各項工作； 
10.協(xié)調(diào)好文獻(xiàn)資源統(tǒng)一采購.統(tǒng)一編目.統(tǒng)一配送，統(tǒng)一服務(wù)政策.統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好通借通還等業(yè)務(wù)。		 1.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.35周歲（含）以下，（1987年4月1日及以后出生）；
3.圖書館學(xué)、計算機(jī)、圖書情報相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		 綜合人力成本7萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等）
6 信息技術(shù)崗 2 1.維護(hù)日常網(wǎng)絡(luò).中心機(jī)房服務(wù)器正常運(yùn)行，包括日常的電腦維護(hù)，根據(jù)工作需要對使用網(wǎng)絡(luò)的員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)權(quán)限授權(quán)；
2.維護(hù)和監(jiān)控局域網(wǎng)，查殺局域網(wǎng)病毒，保證其正常運(yùn)行；
3.解決并排除計算機(jī)各種軟硬件故障，計算機(jī)病毒查殺等；
4.視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理和維護(hù)。體驗(yàn)終端設(shè)備的維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)服務(wù)器的測試.維護(hù).數(shù)據(jù)備份和保養(yǎng)。；
6.負(fù)責(zé)微信公眾號.APP 功能的探索開發(fā).設(shè)計和維護(hù)；
7.協(xié)助移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信.QQ 群.抖音.網(wǎng)站為主）的日常運(yùn)營及推廣工作，根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容；
8.協(xié)助運(yùn)營微信公眾號，為讀者策劃和提供優(yōu)質(zhì).有高度傳播性的內(nèi)容；
9.負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)；
10.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.35周歲（含）以下，（1987年4月1日及以后出生）；
3.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能夠熟練使用計算機(jī)辦公軟件；
4.熱愛圖書館工作，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力等；
 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		 綜合人力成本7萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等）
7 業(yè)務(wù)后勤崗 2 1.負(fù)責(zé)圖書館關(guān)于各類館務(wù).業(yè)務(wù)信息的收集.編撰、上傳、發(fā)布等工作；
2.負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站信息的編輯.發(fā)布及維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).處理圖書館的業(yè)務(wù)事宜；
4.負(fù)責(zé)圖書館業(yè)務(wù)統(tǒng)計及分析匯總工作；
5.負(fù)責(zé)圖書館主要業(yè)務(wù)檔案的收集整理.立卷歸檔工作；
6.負(fù)責(zé)組織館際間業(yè)務(wù)交流與合作等工作，負(fù)責(zé)外聯(lián)專家，完成開展非培訓(xùn)性質(zhì)的專家講座不少于6場；
7.配合圖書館有關(guān)采購項目（圖書.電子資源.設(shè)備.系統(tǒng)平臺.裝修.教材等）簽訂合同后的項目執(zhí)行和驗(yàn)收及績效考核工作；
8.配合大、小物業(yè)進(jìn)行圖書館物業(yè)的日常管理工作（水.電.通訊.郵件.保潔.綠化等）；
9.負(fù)責(zé)圖書館辦公消耗品的購置.管理和一般性辦公設(shè)備的購置與維修等項工作；
10.負(fù)責(zé)監(jiān)管圖書館內(nèi)部整改維修工程，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)施工手續(xù)；
11.定期開展讀者調(diào)研工作，包括發(fā)放讀者調(diào)查表.開展網(wǎng)上調(diào)研等；
12.負(fù)責(zé)日常與采購方監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)配合工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.35周歲（含）以下，（1987年4月1日及以后出生）；
3.具有該崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練操作基本辦公軟件；
5.具有較強(qiáng)的語言口頭和文字表達(dá)能力；
6.熱愛圖書館事業(yè)，具有責(zé)任心.奉獻(xiàn)精神；
7.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		 綜合人力成本8萬左右（含工資、績效、福利、單位社保、個人社保等）
8 合計 45 　 　 　
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