2023年安徽省鹽業(yè)集團公開招聘崗位表

2023-02-26 22:21:35閱讀()安徽省鹽業(yè)投資控股集團有限公司
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2023年安徽省鹽業(yè)集團公開招聘崗位表
序號 用人單位 崗位名稱 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè) 年齡 任職條件
1 集團公司本部（含二級企業(yè)高管）
（7人）		 本部 財務管理部主管 1 碩士研究生及以上 企業(yè)管理（財務管理方向）、會計學、金融學相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.5年以上公司融資業(yè)務運作的綜合管控與實操經(jīng)驗；
2.具有中級會計師、中級經(jīng)濟師及以上職稱；
3.熟悉銀行、證券等金融產(chǎn)品；
4.具備銀行公司業(yè)務合作方案撰寫經(jīng)驗、行業(yè)研究經(jīng)驗、投資銀行業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具有較強的文字功底和溝通能力，具備較高的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)。
2 運營管理部
職員		 1 碩士研究生及以上 經(jīng)濟學門類、企業(yè)管理（財務管理方向）相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.具有5年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上運營調(diào)度或績效考核等方面工作經(jīng)驗；
2.具有一定的財務知識基礎，能夠解讀企業(yè)財務報表，熟悉有關經(jīng)營業(yè)務和運營及財務指標，熟練開展企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；
3.具有較強的邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力，綜合文字功底扎實。
特別優(yōu)秀的，可適當放寬資格條件。
3 紀委派出紀檢組組長 1 大學本科及以上 管理學門類、經(jīng)濟學門類、法學、中國語言文學相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.具有黨政機關鄉(xiāng)科級正職同層次職務或縣區(qū)級紀委監(jiān)委班子成員（國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷可參照）；
2.累計10年以上監(jiān)督執(zhí)紀或派駐監(jiān)督工作經(jīng)驗；
3.有參加省、市紀委審查調(diào)查工作經(jīng)歷的，同等條件下可優(yōu)先考慮；
4.中共黨員。
4 紀委派出紀檢組職員 1 碩士研究生及以上 管理學門類、經(jīng)濟學門類、法學（一級學科）、中國語言文學（一級學科）相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.具有黨政機關、國有企事業(yè)單位5年及以上紀檢工作經(jīng)歷；
2.具有較為扎實的文字功底和綜合寫作能力，在省市級報刊雜志上發(fā)表署名理論文章的，同等條件下可優(yōu)先考慮；
3.中共黨員。
5 城市更新公司 副總經(jīng)理
（市場拓展）		 1 大學本科及以上 經(jīng)濟學門類、工學門類、管理學門類相關專業(yè) 48周歲及以下（1974年3月1日后出生） 1.具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場拓展工作經(jīng)歷，5年以上同等規(guī)模企業(yè)高管任職經(jīng)歷；
2.熟悉大中型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)和項目運作，具有豐富的投資經(jīng)驗，熟悉項目從前期到落地一整套工作流程；
3.具有與政府合作項目經(jīng)歷，熟悉政府工作流程，有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、組織協(xié)調(diào)及商務談判能力；
4.成功落地2個以上投資拓展類項目，具備城市更新項目拓展成功案例者優(yōu)先。
條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬至50周歲。
6 副總經(jīng)理
（規(guī)劃設計）		 1 大學本科及以上 建筑類、土木類相關專業(yè) 48周歲及以下（1974年3月1日后出生） 1.具有5年以上設計院任職經(jīng)歷，10年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)歷，有城市更新規(guī)劃設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉城市規(guī)劃的整套工作流程以及規(guī)劃設計的相關政策法規(guī)；
3.具有高級工程師職稱，同時具有注冊規(guī)劃師、一級建造師、注冊結構工程師、注冊土木工程師或注冊建筑師者優(yōu)先；
4.事業(yè)心和責任感強，良好的大局意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力。
條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬至50周歲。
7 生態(tài)修復公司 副總經(jīng)理
（工程類）		 1 大學本科及以上 建筑類、土木類相關專業(yè) 48周歲及以下（1974年3月1日后出生） 1.具有10年以上工程類項目的市場開發(fā)、工程建設、規(guī)劃設計、經(jīng)營管理工作經(jīng)歷；
2.具有6年以上同等規(guī)模工程類企業(yè)高管任職經(jīng)歷；
3.具有高級工程師職稱；
4.具有較強的市場開發(fā)意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力。
8 安徽環(huán)境科技集團股份有限公司
（15人）		 環(huán)境集團本部 組織人事部
高級經(jīng)理		 1 碩士研究生及以上 中國語言文學（一級學科）、新聞學、企業(yè)管理（人力資源管理方向）相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.具有黨務、組織人事、檔案管理相關崗位5年以上工作經(jīng)驗；
2.有較強的文字功底，具有較強的學習能力，工作認真、細致，具備條理性；
3.中共黨員。
9 規(guī)劃設計院
副院長		 1 碩士研究生及以上 環(huán)境工程相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.具有7年以上在市政管網(wǎng)、給水廠、污水廠相關領域設計經(jīng)驗，熟練運用AutoCAD及其他相關制圖軟件；
2.具備幫助業(yè)主單位診斷問題、提出策略和制定方案的能力；
3.具備較好的文字組織和方案匯報的能力，熟悉相關辦公軟件； 4.具備較強的社會公關與組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的管理經(jīng)驗，具備工業(yè)污水處理設計能力及設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
10 工藝設計師 2 碩士研究生及以上 環(huán)境工程、給排水科學與工程相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.3年以上行業(yè)工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備工業(yè)污水處理設計能力設計院工作經(jīng)驗者或注冊類證書的人員優(yōu)先；
2.持有給排水，環(huán)境工程高級職稱證書的人員，學歷條件可放寬至本科；
3.熟悉污廢水處理工藝及管網(wǎng)工程設計，熟練運用AutoCAD及天正給排水等相關制圖軟件；
4.熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范。
11 工程管理部
技術負責人		 1 大學本科及以上 工程管理、給排水科學與工程、市政工程相關專業(yè) 48周歲及以下（1974年3月1日后出生） 1.熟悉污水處理、廢氣處理、土壤修復等工作，10年以上市政工程技術管理相關工作經(jīng)驗；
2.持有市政一級建造師證書；
3.具有工程類高級工程師優(yōu)先；
3.具有較強的施工方案、進度計劃的審閱能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
12 運營管理部
高級經(jīng)理		 1 碩士研究生及以上 環(huán)境科學與工程（一級學科）、化學工程與技術（一級學科）、市政工程相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.5年以上污水處理行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
2.持有工程師證書學歷可放寬至本科；
3.掌握污水處理行業(yè)處理工藝、設備等專業(yè)技術，熟悉環(huán)保行業(yè)相關法律法規(guī)；
4.有較強的事業(yè)心和責任心，有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力，有較強的語言表達、文字組織能力，能撰寫技術文件等文字材料。
13 智能科技 銷售經(jīng)理 2 大學本科及以上 環(huán)境工程、計算機科學與技術相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.2年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有獨立完成項目的經(jīng)驗；
2.具有良好的溝通能力、語言表達能力，積極的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神；
3.具備較強的市場開拓、技術和商務談判、公關和運作項目的能力。
14 電氣自控工程師 1 碩士研究生及以上 電氣工程（一級學科）相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.具有3年以上PLC開發(fā)及晰調(diào)試工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.持有工程師證書學歷可放寬至本科；
3.具有污泥廠、污水廠（站、管網(wǎng)）工作經(jīng)驗優(yōu)先,有環(huán)保設備開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.能使用CAD等軟件繪制電氣原理圖；
5.善于溝通，有較強的相關工作能力，認真負責，有團隊精神和吃苦耐勞精神。
15 科技研究院 技術人員 2 碩士研究生及以上 環(huán)境科學與工程、生物學、化學工程與技術、農(nóng)業(yè)資源利用相關專業(yè) 40周歲及以下
（1982年3月1日后出生）		 1.持有注冊咨詢或環(huán)評工程師證書學歷可放寬至本科；
2.具有3年以上環(huán)評相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉雙碳相關政策規(guī)定和工作要求。
16 一創(chuàng)裝備 電氣工程師 1 大學本科及以上 電氣工程及其自動化相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.有給排水、電力電氣行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練運用電氣制圖、編程等軟件；
3.具有較強的學習能力，工作認真、細致，具備條理性。
17 中環(huán)院合肥創(chuàng)新中心 科研服務部經(jīng)理
(偏雙碳方向)		 1 碩士研究生及以上 環(huán)境科學與工程（一級學科）、化學工程與技術（一級學科）、農(nóng)業(yè)工程（一級學科）、生態(tài)學相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.1年以上節(jié)能、環(huán)保、能源等行業(yè)工作經(jīng)驗，有碳排放、碳核查相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉了解雙碳方向的政策、技術服務內(nèi)容和流程等；有碳達峰、碳中和、碳交易、碳金融領域項目研究或咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.良好的溝通能力，具備較強的邏輯思維、快速學習和開拓創(chuàng)新能力。
18 技術服務部
工程師		 2 碩士研究生及以上 環(huán)境科學與工程（一級學科）相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.從事本專業(yè)工作1年以上，具有一定科研項目成果者優(yōu)先考慮；
2.具有扎實的專業(yè)知識，可獨立開展項目技術工作；
3.具有較強學習能力、溝通能力、歸納整理能力、問題解決能力；
4.具有較強的責任心、主動性。
19 安徽鹽業(yè)發(fā)展有限公司
（11人）		 發(fā)展公司本部 商貿(mào)業(yè)務主管（互聯(lián)網(wǎng)方向） 1 大學本科及以上 專業(yè)不限 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.3年以上食品行業(yè)原輔料或包材工作經(jīng)驗，具有食品原料、包材尋源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.邏輯能力強，善于溝通及解決問題，有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3.對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻認識，思維敏捷，思路清晰，對網(wǎng)購市場有較強的感知能力；
4.較強的營銷策劃和運營匯報能力。
20 法規(guī)審計部
政策法規(guī)專員		 1 大學本科及以上 法學相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.2年以上生產(chǎn)合規(guī)、質(zhì)量體系內(nèi)審、互聯(lián)網(wǎng)法務、項目管理方面經(jīng)驗；
2.熟悉供應鏈、物流、地產(chǎn)、商品生產(chǎn)業(yè)務，統(tǒng)籌及管理供應鏈業(yè)務涉及的產(chǎn)品改造需求，承擔國內(nèi)物流交付、供應鏈發(fā)展所涉及的法律問題解決方案的規(guī)劃和落地；
3.主動性強、思路清晰，有較強的獨立思考能力、決斷能力和解決問題的能力。
21 運營管理部部長 1 大學本科及以上 工商管理類相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.5年以上大中型商貿(mào)流通企業(yè)工作經(jīng)歷，10年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)歷；
2.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃眼光和良好的文字綜合能力；
3.具備營銷策劃、渠道建設、制定銷售管理制度、市場分析及日常管理能力和水平；
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，誠信正直、樂觀積極、團結協(xié)作；
5.能獨立駕駛小型機動車輛，具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
22 運營管理部
運營專員		 1 大學本科及以上 工商管理類相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.2年以上市場營銷、廣告設計或電子商務等相關任職經(jīng)驗；
2.熟練使用PS等營銷宣傳應用軟件；
3.能獨立駕駛小型機動車輛，具有安全生產(chǎn)類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
23 黨群工作部職員 1 大學本科及以上 中國語言文學類、新聞傳播學類、秘書學相關專業(yè) 35周歲及以下( 1987年3月1日后出生) 1.中共黨員；
2.具有黨務相關崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的文字功底和學習能力，工作認真、細致，具備條理性。
24 財務管理部
副部長		 1 大學本科及以上 工商管理類相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.5年以上大型企業(yè)財務相關工作經(jīng)驗，3年以上會計事務所工作經(jīng)驗，事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.注冊會計師職稱。
25 綜合管理部
信息技術業(yè)務專員		 1 大學本科及以上 信息與計算科學相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.3年以上信息化架構設計、規(guī)劃、運營經(jīng)驗；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
3.有一定的文字功底者優(yōu)先。
26 合肥市公司 綜合管理部文員 1 大學本科及以上 中國語言文學類、新聞傳播學類相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.3年以上同類崗位工作經(jīng)歷；
2.有較強的文字撰寫能力，熟練應用各類辦公軟件；
3.中共黨員。
27 滁州市公司 營銷人員 1 大學?？萍耙陨?/td> 市場營銷相關專業(yè) 30周歲及以下（1992年3月1日后出生） 3年以上相關工作經(jīng)驗。
28 安慶市懷寧縣公司 會計 1 大學本科及以上 會計學相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.3年以上會計工作經(jīng)驗；
2.責任心強，能適應一定工作壓力；
3.做事靈活，學習能力較強。
29 淮北市公司 財務管理部主管 1 大學本科及以上 會計學、財務管理、審計學相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.具備3年以上財務類工作經(jīng)驗；
2.有中級會計師及以上專業(yè)技術職稱；
3.能夠熟練使用財務軟件及其他辦公室軟件。
30 安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團有限責任公司
（10人）		 安徽鹽業(yè)投資有限公司 市場部經(jīng)理 1 大學本科及以上 工商管理類、新聞傳播學類相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.具有5年以上知名品牌房企營銷操盤經(jīng)驗； 2.熟悉滁州及省內(nèi)地產(chǎn)市場，具有商業(yè)、車位、住宅、綜合體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.擔任過通盤營銷負責人崗位的優(yōu)先。
31 財務主管 1 大學本科及以上 會計學、財務管理、審計學相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.3年以上大中型房地產(chǎn)財務相關工作經(jīng)驗，擔任過房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務管理崗者優(yōu)先；
2.具有初級會計師職稱，有中級職及注會者優(yōu)先；
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務流程，熟悉相關財務、稅收與政策法規(guī)，具有融資能力，熟悉國有企業(yè)報表；
4.工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
32 安徽鹽業(yè)銀華投資有限公司 主辦會計 1 大學本科及以上 經(jīng)濟學類、工商管理類、財政學類相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.房地產(chǎn)企業(yè)3年以上賬務處理或稅務工作經(jīng)驗；
2.具有中級會計師及以上職稱；
3.通曉財務會計專業(yè)知識，掌握財經(jīng)及稅收法律法規(guī)，了解財務管理等其他相關專業(yè)經(jīng)驗；
4.熟練使用辦公軟件、一般財務軟件。
33 營銷部部長 1 大學本科及以上 工商管理類、新聞傳播學類相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.具有5年以上知名品牌房企營銷操盤經(jīng)驗；
2.擔任過2個及以上項目自銷團隊及代理公司聯(lián)銷管理經(jīng)驗；
3.擅于溝通協(xié)調(diào)，抗壓力強，具有商業(yè)、車位、住宅銷售經(jīng)驗和管控代理公司等經(jīng)驗優(yōu)先。
34 霍邱鹽投置業(yè)有限責任公司 新媒體運營專員 1 大學本科及以上 新聞傳播類類相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.2年以上新媒體運營短視頻制作相關經(jīng)驗；
2.熟悉廣告法及各類新媒體平臺運營維護技巧；
3.有文案撰寫及視頻拍攝剪輯功底。
35 合肥市濱湖雅園康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司 副總經(jīng)理（營銷） 1 大學本科及以上 經(jīng)濟學門類、工學門類、管理學門類相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.具有8年以上知名品牌房企營銷操盤經(jīng)驗，5年以上康養(yǎng)行業(yè)營銷總監(jiān)、副總經(jīng)理等高管經(jīng)歷；
2.具備豐富的項目管理經(jīng)歷，在團隊管理、人員培訓、激勵、計劃等方面的經(jīng)驗尤為突出； 3.具有出色的市場與渠道開拓能力，具備豐富的銷售實務與技巧。
36 營銷部經(jīng)理 1 大學本科及以上 工商管理類、新聞傳播學類相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.5年以上品牌地產(chǎn)房企操盤營銷經(jīng)驗；
2.熟悉合肥及肥東市場，思維開闊，熟悉康養(yǎng)地產(chǎn)，具有康養(yǎng)項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備獨立撰寫市場、營銷策劃方案能力。
37 財務管理部經(jīng)理 1 大學本科及以上 經(jīng)濟學類、工商管理類、財政學類相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.5年以上大中型房地產(chǎn)財務相關工作經(jīng)驗，3年以上財務經(jīng)理崗經(jīng)驗；
2.具有中級會計師及以上職稱；
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務流程，熟悉相關財務、稅收與政策法規(guī)，具有融資能力，熟悉國有企業(yè)報表；
4.工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
38 土建工程師 1 大學本科及以上 土木類、管理科學與工程類（僅限工程管理、工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)）相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.具備5年以上房地產(chǎn)項目土建工程管理工作經(jīng)驗；
2.具有二級建造師證書，中級職稱及以上優(yōu)先；
3.具備土建施工管理方面的專業(yè)知識以及能力，包括土建施工技術、土建施工流程以及相關規(guī)范；
4.較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.工作嚴謹細致，敢于擔當，大局觀突出，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
39 安裝工程師 1 大學本科及以上 土木類、管理科學與工程類（僅限工程管理、工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)）相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.5年以上施工現(xiàn)場水電安裝、驗收等管理工作經(jīng)驗；
2.具有二級建造師證書，中級職稱及以上優(yōu)先；
3.精通強電、弱電、消防，能獨立解決現(xiàn)場水電氣；
4.工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力。
40 安徽省城市更新投資有限公司
（5人）		 總經(jīng)理助理
（分管投拓）		 1 大學本科及以上 經(jīng)濟學類、工商管理類、土木類、管理科學與工程類（僅限工程管理、工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)）相關專業(yè) 48周歲及以下（1974年3月1日后出生） 1.具有8年以上房地產(chǎn)行業(yè)投資拓展工作經(jīng)歷，熟悉投資拓展和市場環(huán)境；
2.熟悉大中型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃編制、市場開發(fā)和項目運作，具有豐富的投資經(jīng)驗，熟悉項目從前期到落地一整套工作流程；
3.具有與政府合作項目經(jīng)歷，熟悉政府工作流程，有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、組織協(xié)調(diào)及商務談判能力；
4.具備城市更新項目拓展成功案例者優(yōu)先。
41 產(chǎn)品研發(fā)部
副部長		 1 大學本科及以上 建筑類、土木類相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.3年以上設計院任職經(jīng)歷，5年以上房地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗，有城市更新設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有專業(yè)注冊證書或中級以上職稱；
3.具有較強的方案能力，能夠獨立完成強排設計及方案匯報工作，參與強排指標測算；掌握國家相關規(guī)范及房地產(chǎn)開發(fā)全過程，把控圖紙質(zhì)量；
4.參與項目前期概念、規(guī)劃設計、可行性研究、概念策劃、規(guī)劃設計任務書評審，對項目品質(zhì)進行把控；
5.具有良好的溝通表達能力，認真敬業(yè)，執(zhí)行力強。
42 運營管理部
副部長		 1 大學本科及以上 土木類、管理科學與工程類（僅限工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)）相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程運營工作經(jīng)驗；
2.具有一級建造師或工程師職稱，高級工程師優(yōu)先；
3.精通房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)施工管理、工程管理流程；
4.具備較強的團隊管理能力、獨立開展工作的能力。
43 財務管理部
業(yè)務主管
（資金方向）		 1 大學本科及以上 會計學、財務管理、審計學相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.具有3年以上房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗，1年以上項目財務管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務流程，熟悉相關財務、稅收與政策法規(guī)；
2.具有中級會計師及以上職稱；
3.具有良好的溝通能力及語言表達能力。
44 執(zhí)紀監(jiān)督室
綜合管理崗		 1 大學本科及以上 專業(yè)不限 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.具有黨政機關、國有企事業(yè)單位3年以上黨務、紀檢工作經(jīng)歷；
2.具有良好的溝通能力，具有較為扎實的文字功底和綜合寫作能力；
3.中共黨員。
45 安徽省健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資有限公司
（8人）		 本部 項目總經(jīng)理
（儲備）		 1 大學本科及以上 經(jīng)濟學類、工商管理類、土木類、管理科學與工程類（僅限工程管理、工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)）相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.10年以上房地產(chǎn)綜合管理工作經(jīng)驗，其中5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)高管任職經(jīng)歷；
2.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程，有獨立主持房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗；
3.對健康養(yǎng)老相關產(chǎn)業(yè)方向有比較深入地認識；
4.具有較高的政治理論水平和綜合素養(yǎng),熟悉國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設等各項工作；
5.能接受省內(nèi)外派；
6.中共黨員。
特別優(yōu)秀的，可適當放寬資格條件。
46 六安市健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司 副總經(jīng)理
（工程）		 1 大學本科及以上 建筑類、土木類、管理科學與工程類（僅限工程管理、工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)）相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.10年以上工程管理相關工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)歷；
2.具有中級工程師及以上職稱，具有一級建造師、注冊結構工程師、注冊土木工程師或注冊建筑師者優(yōu)先；
3.熟悉城市規(guī)劃政策法規(guī)，政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責任感強，有良好的大局意識和服務意識；
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力，勤勉敬業(yè)，具備一定的抗壓能力。
47 副總經(jīng)理
（營銷）		 1 大學本科及以上 工商管理類、經(jīng)濟學類、管理科學與工程類（僅限房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)）相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.具有8年以上知名品牌房企營銷操盤經(jīng)驗，5年以上康養(yǎng)行業(yè)營銷總監(jiān)、副總經(jīng)理等高管經(jīng)歷；
2.具有豐富管理經(jīng)歷與領導才能，有感召和影響力，強烈的目標感與指標意識，在團隊管理、人員培訓、激勵、計劃等方面經(jīng)驗豐富；
3.具有出色的市場與渠道開拓能力，具備豐富的銷售實務與技巧，有成功操盤案例者優(yōu)先。
48 土建工程師 1 大學本科及以上 土木類、管理科學與工程類（僅限工程管理、工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)）相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.5年以上房地產(chǎn)項目土建工程管理工作經(jīng)驗；
2.具有二級建造師證書，中級職稱及以上優(yōu)先；
3.具備土建施工管理方面的專業(yè)知識以及能力，包括土建施工技術、土建施工流程以及相關規(guī)范；
4.較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.工作嚴謹細致，敢于擔當，大局觀突出，具備良好的團隊合作精神。
49 安裝工程師 1 大學本科及以上 土木類、管理科學與工程類（僅限工程管理、工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)）相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.5年以上施工現(xiàn)場水電安裝、驗收等管理工作經(jīng)驗；
2.具有二級建造師證書，中級職稱及以上優(yōu)先；
3.精通強電、弱電、消防，能獨立解決現(xiàn)場水電氣等專業(yè)問題，具備施工現(xiàn)場管控能力；
4.工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力。
50 土建造價師 1 大學本科及以上 土木類、建筑類、管理科學與工程類（僅限工程管理、工程造價）相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)成本管理或施工單位成本管理 相關工作經(jīng)驗；
2.具有二級造價師或造價員證書，一級造價師優(yōu)先；
3.熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)相關工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；
4.熟練掌握工程量清單計價規(guī)范及安徽定額及相關計價軟件，精通土建專業(yè)預結算。
51 安裝造價師 1 大學本科及以上 土木類、建筑類、管理科學與工程類（僅限工程管理、工程造價）相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)成本管理或施工單位成本管理 相關工作經(jīng)驗；
2.具有二級造價師或造價員證書，一級造價師優(yōu)先；
3.熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)相關工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；
4.熟練掌握工程量清單計價規(guī)范及安徽定額及相關計價軟件，精通土建專業(yè)預結算；
5.掌握安裝材料、設備價格和動態(tài)趨勢。
52 報建專員 1 大學本科及以上 專業(yè)不限 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.3年以上房地產(chǎn)報建相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉房地產(chǎn)項目報批的政策法規(guī)與報批程序；
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟練使用常用的辦公軟件。
53 安徽省生態(tài)環(huán)境保護修復發(fā)展有限責任公司
（18人）		 綜合管理部部長 1 碩士研究生及以上 語言學及應用語言學、企業(yè)管理（人力資源管理方向）、工商管理（一級學科）相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上綜合相關工作經(jīng)驗；
2.具有較強的文字功底，較強的學習能力，工作認真、細致，具備條理性；
3.中共黨員。
54 綜合管理部主管（人力方向） 1 大學本科及以上 經(jīng)濟學門類、工商管理、人力資源管理相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；
2.具有人力資源管理師證書；
3.中共黨員。
55 綜合管理部主管（行政綜合方向） 1 大學本科及以上 工商管理類、經(jīng)濟學類、行政管理相關專業(yè) 30周歲及以下（1992年3月1日后出生） 1.3年以上工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件和商務禮儀，具有一定的文字功底；
2.工作主動負責，具有服務意識和較強的團隊意識，性格開朗，具有較強的抗壓能力；
3.中共黨員。
56 財務管理部部長 1 碩士研究生及以上 工商管理類、經(jīng)濟學類相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2.具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書 ；
3.具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
57 財務管理部會計 2 大學本科及以上 財務管理、會計學相關專業(yè) 30周歲及以下（1992年3月1日后出生） 1.中級會計師及以上職稱；
2.能熟練運用財務辦公軟件，有良好的的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和承壓能力。
58 戰(zhàn)略發(fā)展和市場開發(fā)部部長 1 大學本科及以上 經(jīng)濟學、金融學、城市管理、土地資源管理、建筑類相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上國土空間規(guī)劃、城市設計相關工作經(jīng)驗；
2.具有高級職稱或相關執(zhí)業(yè)資格證書；
3.具備豐富商務談判及投標經(jīng)驗。
59 戰(zhàn)略發(fā)展和市場開發(fā)部副部長 1 大學本科及以上 金融學、市場營銷、城市管理、土地資源管理、環(huán)境工程、環(huán)境科學相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上土地勘測規(guī)劃、綜合治理相關工作經(jīng)驗；
2.具有中級及以上職稱或相關執(zhí)業(yè)資格證書；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及豐富的商務談判經(jīng)驗。
60 戰(zhàn)略發(fā)展和市場開發(fā)部主管 1 大學本科及以上 旅游管理類、地理信息科學、地圖學與地理信息系統(tǒng)相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力，服從公司工作安排；
3.有行業(yè)及項目資源者優(yōu)先；
61 戰(zhàn)略發(fā)展和市場開發(fā)部職員 1 大學本科及以上 地理信息科學、輕化工程、建筑環(huán)境與能源應用工程相關專業(yè) 30周歲及以下（1992年3月1日后出生） 1.2年以上工作經(jīng)驗；
2.懂市場營銷，能接受經(jīng)常性出差； 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力，服從公司工作安排。
62 工程建設和運營管理部部長 1 碩士研究生及以上 工程管理、土壤學、環(huán)境工程、環(huán)境科學相關專業(yè) 40周歲及以下（1982年3月1日后出生） 1.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上國土整治、生態(tài)修復、國土調(diào)查相關工作經(jīng)驗；
2.具有中級及以上職稱或相關執(zhí)業(yè)資格證書；
3.具有省級及以上重點工程項目負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先。
63 工程建設和運營管理部主管（造價） 1 大學本科及以上 土木工程、工程造價、建筑學、建筑環(huán)境與能源應用工程、建筑設計及其理論相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上建筑工程相關工作經(jīng)驗；
2.具有二級造價師執(zhí)業(yè)資格證書。
64 工程建設和運營管理部主管（運營） 2 大學本科及以上 工程管理、電氣工程及其自動化、建筑學相關專業(yè) 35周歲及以下（1987年3月1日后出生） 1.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理任職經(jīng)驗；
2.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力，具備一定抗壓能力。
65 國土勘測規(guī)劃設計研究院院長 1 碩士研究生及以上 土地資源管理、人文地理學、環(huán)境科學、城市規(guī)劃與設計相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上土地勘測規(guī)劃相關工作經(jīng)驗；
2.具有中級及以上職稱或相關執(zhí)業(yè)資格證書；
3.具有省級及以上重點工程項目負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先。
66 國土勘測規(guī)劃設計研究院副院長 1 大學本科及以上 環(huán)境科學、環(huán)境工程、測繪工程、土地資源管理相關專業(yè) 45周歲及以下（1977年3月1日后出生） 1.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上土地勘測規(guī)劃相關工作經(jīng)驗；
2.具有中級及以上職稱或相關執(zhí)業(yè)資格證書；
3.具有土地相關項目負責人經(jīng)驗。
67 國土勘測規(guī)劃設計研究院職員 2 大學本科及以上 建筑類、測繪類、地質(zhì)學類、地理科學類、土地資源管理、水利水電工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境相關專業(yè) 30周歲及以下（1992年3月1日后出生） 1.3年以上相關工作經(jīng)驗；
2.具有中級及以上職稱或相關執(zhí)業(yè)資格證書；
3.具有土地開發(fā)復墾、土地綜合整治、水利水電工程等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      總人數(shù) 74        
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