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| 序號(hào) | 崗位代碼 | 部門 | 崗位 | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 招聘人數(shù) | 薪資待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 202201 | 總經(jīng)辦 | 總經(jīng)理助理（運(yùn)營(yíng)中心） | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)、成果轉(zhuǎn)化、招商運(yùn)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)省區(qū)全部客戶開發(fā)、服務(wù)、全生命周期管理，確?？蛻魯?shù)量足以支撐公司營(yíng)收目標(biāo)的達(dá)成； 2、做好團(tuán)隊(duì)的年度、月度目標(biāo)設(shè)定及過程控制，同時(shí)做好團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核工作，正向激勵(lì)，及時(shí)了解各大區(qū)任務(wù)完成進(jìn)度及當(dāng)前困難，幫助疏導(dǎo)業(yè)務(wù)，確保達(dá)成全年目標(biāo)； 3、針對(duì)目標(biāo)農(nóng)戶的營(yíng)銷計(jì)劃的設(shè)計(jì)、組織和指導(dǎo)落地； 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1、擁有中級(jí)及以上或同等效力職稱； 2、3年以上國(guó)有企業(yè)或央企、大型農(nóng)業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理或分管負(fù)責(zé)人及以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立開拓各類種植主體和市場(chǎng)的能力；具備較好的商業(yè)邏輯思維及市場(chǎng)拓展和資源整合能力； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感和工作主動(dòng)性，抗壓能力強(qiáng)。 |
1 | 20萬元左右 |
| 2 | 202202 | 運(yùn)營(yíng)中心 | 市場(chǎng)部專員 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓工作 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)； 2、尋求跟蹤意向客戶，建立維護(hù)良好關(guān)系，促成合作達(dá)成；維護(hù)原有的客情關(guān)系，開發(fā)新客戶； 3、收集并及時(shí)反饋各種市場(chǎng)信息，為公司決策提供依據(jù)； 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1、有銷售或者農(nóng)業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的溝通習(xí)慣、策劃能力； 3、抗壓能力強(qiáng)。 |
1 | 10-12萬元左右 |
| 3 | 202203 | 招商部專員 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負(fù)責(zé)公司雙招雙引，外部合作 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判與跟蹤，每次談判做好記錄并及時(shí)匯報(bào)，按時(shí)按量完成招商任務(wù)； 2、做好市場(chǎng)調(diào)查并報(bào)告，對(duì)客戶的資料收集和分析，挖掘有潛力的客戶； 3、積極發(fā)展新客戶，按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1、具有2年以上銷售招商經(jīng)驗(yàn)，可以熟練使用辦公軟件； 2、具有出色的營(yíng)銷，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)。 |
1 | 10-12萬元左右 | |
| 4 | 202204 | 園區(qū)管理部專員 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園推進(jìn)和基地管理工作 1、整體負(fù)責(zé)園區(qū)種植示范基地規(guī)劃布局、種植及植保技術(shù)、基地園區(qū)日常及用工等全面管理工作； 2、熟悉農(nóng)作物水肥管理、生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)、質(zhì)量檢測(cè)等工作； 3、負(fù)責(zé)基地日常農(nóng)事及用工管理、并監(jiān)督執(zhí)行、驗(yàn)收； 4、有效降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本，進(jìn)行優(yōu)化改善，提高運(yùn)營(yíng)效率； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1、有5年以上農(nóng)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗(yàn)，熟悉食用菌生長(zhǎng)規(guī)律，以及對(duì)生長(zhǎng)環(huán)境的要求病蟲害的防控； 2、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 |
1 | 10-12萬元左右 | |
| 5 | 202205 | 管理中心 | 負(fù)責(zé)人 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負(fù)責(zé)公司行政、人力和政府項(xiàng)目申報(bào)工作 1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的綜合行政管理及人力事務(wù)，督辦公司決策決議的落實(shí)并反饋執(zhí)行情況； 2、全面負(fù)責(zé)公司有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)，根據(jù)項(xiàng)目要求和規(guī)范，按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、上市企業(yè)從事過管理崗位、碩士學(xué)歷優(yōu)先、具備5年以上行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備企業(yè)級(jí)課題研究，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理及溝通能力，出色的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、文書寫作及公關(guān)能力； 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運(yùn)作模式，對(duì)行政管理、企業(yè)管理和人力資源管理有較深的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)理論基礎(chǔ)； 4、熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目籌劃的流程，能獨(dú)立參加項(xiàng)目評(píng)審、答辯和驗(yàn)收。 |
1 | 15萬元左右 |
| 6 | 202206 | 辦公室專員 | 大專及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦和公司行政管理工作 1、協(xié)助公司制訂年度戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷優(yōu)化管理流程及規(guī)章制度； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)辦公室基礎(chǔ)行政后勤管理工作； 3、對(duì)公司的重大決策、會(huì)議決議、重要工作部署等認(rèn)真督促檢查和抓好落實(shí)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、具有3年以上辦公室行政、人事、或檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉辦公室日常管理相關(guān)工作，熟練使用各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力，善于表達(dá)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。 3、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定績(jī)效考核方案及進(jìn)行制度、流程。 |
2 | 8-10萬元左右 | |
| 7 | 202207 | 人力資源部專員 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作 1、組織協(xié)調(diào)公司總部的招聘、培訓(xùn)等活動(dòng)，管理公司的人事檔案； 2、辦理員工入職及異動(dòng)等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理； 4、 參與組織公司企業(yè)文化活動(dòng)； 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1、具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)； 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力。 |
1 | 8-10萬元左右 | |
| 8 | 202208 | 項(xiàng)目部專員 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 組織政府項(xiàng)目申報(bào) 1、根據(jù)公司需求，關(guān)注政府各類關(guān)于農(nóng)業(yè)企業(yè)的相關(guān)政策，結(jié)合公司條件，策劃申報(bào)方案； 2、政府項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)資料收集，完成項(xiàng)目申請(qǐng)的報(bào)告撰寫； 3、跟進(jìn)完成已申報(bào)項(xiàng)目的立項(xiàng)答辯、驗(yàn)收匯報(bào)等工作； 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1、具有3年以上政府項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目籌劃的流程； 2、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)流程、能獨(dú)立參加項(xiàng)目評(píng)審、答辯和驗(yàn)收； 3、熟練操作PPT及其他office軟件。 |
1 | 10萬元左右 | |
| 9 | 202209 | 后勤主管 | 本科及以上學(xué)歷 | 38周歲及以下 | 負(fù)責(zé)辦公室后勤工作 1、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求； 2、負(fù)責(zé)公司來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔； 3、配合行政會(huì)議的組織工作； 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買發(fā)放以及鑰匙的管理工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1、具有3年以上行政或秘書、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈敏，具有一定抗壓能力； 3、熟練操作ffice辦公軟件。 |
1 | 8-10萬元左右 | |
| 合計(jì) | 10 | ||||||||
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