2022年黃山祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團公開招聘計劃表

2022-10-12 15:13:06閱讀()祁門縣人民政府
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2022年黃山祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團公開招聘計劃表
序號 部門 崗位代碼 崗位職責 計劃人數(shù) 任職要求 考試方式 備注
1 生產(chǎn)部 HC01 生產(chǎn)管理 1 1、年齡：40周歲以下；（大學?？萍耙陨蠈W歷的可放寬至45周歲以下)
2、學歷：中專及以上；
3、專業(yè)：茶學、食品工程、機械制造及其他相關專業(yè)（有制茶相關職業(yè)技能等級證書的可適當放寬專業(yè)）；
4、工作經(jīng)驗：3年以上從事茶葉生產(chǎn)加工及管理工作經(jīng)驗，熟練掌握茶葉生產(chǎn)加工操作流程及設備原理。		 筆試+面試（結構化面試+手工制茶實際操作）  
2 財務部 HC02 財稅管理 1 1、年齡：40周歲以下；（全日制大學本科及以上學歷或中級以上會計職稱的可放寬至45周歲以下)
2、學歷：大專及以上；
3、專業(yè)：會計學、財務管理及其他相關專業(yè)；
4、工作經(jīng)驗：3年以上主辦會計及相關崗位工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件。		 筆試+面試（結構化面試）  
3 財務部 HC03 出納及其他 1 1、年齡：30周歲以下；(全日制大學本科及以上學歷的可放寬至35周歲以下)
2、學歷：大專及以上；
3、專業(yè)：會計學、財務管理及其他相關專業(yè)；
4、工作經(jīng)驗：1年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件。		 筆試+面試（結構化面試）  
4 人力行政部 HC04 行政綜合 1 1、年齡：35周歲以下；
2、性別：女性；
3、學歷：大專及以上；
4、專業(yè)：文秘、中文、工商管理及其他相關專業(yè)；
5、工作經(jīng)驗：2年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，有一定的文字功底和組織協(xié)調能力，熟練使用辦公軟件。		 筆試+面試（結構化面試）  
5 人力行政部 HC05 日常行政及公務車駕駛管理 1 1、年齡：30周歲以下；
2、學歷：大專及以上；
3、專業(yè)：文秘、中文、工商管理及其他相關專業(yè)；
4、工作經(jīng)驗：2年以上行政相關崗位工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，4年以上機動車駕駛經(jīng)驗。		 筆試+面試（結構化面試）  
6 銷管部 HC06 銷售后臺服務支撐 1 1、年齡：40周歲以下；
2、學歷：大專及以上；
3、專業(yè)：市場營銷、工商管理及其他相關專業(yè)；（有茶葉相關高級及以上職業(yè)技能等級證書的可適當放寬專業(yè)）
4、工作經(jīng)驗：3年以上店面運營及市場營銷管理工作經(jīng)驗，具有茶藝實操能力，掌握各類茶葉知識，熟練使用辦公軟件。
5、其它：主動服務意識較強，有良好的組織協(xié)調和溝通表達能力。		 筆試+面試（結構化面試+茶藝表演）  
7 直營店 HC07 店面運營管理及營銷 1 1、年齡：40周歲以下；
2、學歷：大專及以上；
3、專業(yè)：茶學、食品、市場營銷、旅游及其他相關專業(yè)；（有茶葉相關高級及以上職業(yè)技能等級證書的可適當放寬專業(yè)）
4、工作經(jīng)驗：3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗，具有茶藝實操能力，掌握各類茶葉知識。
5、其它：形象氣質佳，主動服務意識較強，有良好的組織協(xié)調和溝通表達能力。		 筆試+面試（結構化面試+茶藝表演）  
8 直營店 HC08 店面營銷及服務 4 1、年齡：35周歲以下；
2、學歷：中專及以上；
3、專業(yè)：專業(yè)不限，有茶葉相關中級及以上職業(yè)技能等級證書。
4、工作經(jīng)驗：2年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有茶藝實操能力，掌握各類茶葉知識。
5、其它：形象氣質佳，主動服務意識較強，有良好的親和力和溝通表達能力。		 筆試+面試（結構化面試+茶藝表演）  
合計人數(shù) 11      
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