2022年蕪湖市勞動保障人力資源公司人才儲備崗位及要求

2022-09-11 23:28:31閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
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2022年蕪湖市勞動保障人力資源公司人才儲備崗位及要求
序號 崗位名稱 崗位要求 崗位職責 工作地點 薪酬標準
1 人事專員 1、年齡:35周歲以下
2、學歷:本科及以上
3、專業(yè):人力資源相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)歷:有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、證書:擁有二級人力資源管理師的優(yōu)先。
6、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
3、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
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2 招聘專員 1、年齡:35周歲以下
2、學歷:本科及以上
3、專業(yè):人力資源相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)歷:有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、證書:擁有二級人力資源管理師的優(yōu)先。
6、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)。
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3 行政專員 1、年齡:35周歲以下
2、學歷:本科及以上
3、專業(yè):中文、法律、新聞相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)歷:有2年以上行政管理工作經(jīng)驗
5、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
1.公司日常行政管理的運作;
2.負責各類政務統(tǒng)籌工作;
3.負責公司交辦的其他行政事務性工作。
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4 駕駛員 1、學歷:高中及以上;
2、證書:B2以上駕駛證,駕齡5年以上,有電工證者優(yōu)先;
3、經(jīng)歷:退役軍人優(yōu)先。
1、駕駛及操作高架車;
2、懂得基本的車輛養(yǎng)護及維修;
3、配合路燈養(yǎng)護維修工作;
4、夜間巡查路燈。
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5 擔保業(yè)務員 1、年齡:1987年7月1日后出生
2、學歷:本科及以上
3、專業(yè):財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)歷:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;能夠熟練運用財務軟件及辦公軟件;具有良好的溝通能力。
1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、按照工作開展要求,配合其他部門工作。
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6 軟件技術(shù)員 1、年齡:1987年7月1日后出生
2、學歷:本科及以上
3、專業(yè):計算機、網(wǎng)絡工程等相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)歷:具有2年以上信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗;能夠熟練掌握網(wǎng)絡安全技術(shù)并具備網(wǎng)絡安全維護及管理工作經(jīng)驗;具有良好的軟件設(shè)計和文檔編寫能力,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;具有良好的溝通能力,學習能力強,有良好的分析和解決問題能力。
1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、按照工作開展要求,配合其他部門工作。
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7 法務評審員 1、年齡:1987年7月1日后出生
2、學歷:本科及以上
3、專業(yè):財務、金融、經(jīng)濟、法學等相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)歷:具有2年以上業(yè)務、法務相關(guān)工作經(jīng)歷;能夠熟練運用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力和語言表達能力,司法考試通過者優(yōu)先,
1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、按照工作開展要求,配合其他部門工作。
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點擊查看:2022年蕪湖市勞動保障人力資源公司人才儲備簡章(第二期)

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