2022年淮南鳳臺縣潤城城市運營管理有限公司招聘崗位表

2022-08-30 23:11:16閱讀()鳳臺縣人民政府
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附件1：
2022年淮南鳳臺縣潤城城市運營管理有限公司招聘崗位表
序號 招聘崗位 崗位代碼 人數(shù) 崗位職責 任職要求 薪酬待遇
1 銷售組長 101 2 1.帶領(lǐng)銷售團隊完成公司制定的各階段銷售任務；
2.協(xié)助和參與項目銷售策劃，對項目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議，制定階段性的銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和計劃并完成銷售計劃；
3.擬定銷售案場具體管理制度、職位的職責范圍和標準并負責監(jiān)督管理；
4.負責日常銷售人員的培訓工作，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氛圍，促進客戶成交；
5.制作各類銷售報表，做好每周每月銷售統(tǒng)計分析工作和客戶信息管理工作，并管理各種銷售檔案；
6.負責搜集、整理和分析市場信息，為項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；
7.及時協(xié)調(diào)處理客戶各類問題并反饋有關(guān)信息；
8.配合完成領(lǐng)導交辦其他任務。		 1.年齡28—39周歲，身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學歷，有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售經(jīng)理或主管崗位工作經(jīng)驗，具備整盤銷售經(jīng)驗；
2.擅長銷售團隊培訓、管理，及案場管理。
3.具有較強的溝通與談判能力，有出色的營銷技巧與說服能力；
4. 刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，熱衷于房地產(chǎn)行業(yè)，責任心強、目標感強具、執(zhí)行力強，有使命必達的決心，良好的大局觀和協(xié)作精神；
5. 三觀端正，具備良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，抗壓能力強，積極進取，能夠給團隊正面的引導；
6. 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，各項業(yè)務及熟悉本地各種政策，了解銷售心理學，能夠熟練使用辦公軟件。		 底薪3500元/月+個人業(yè)績提成
2 置業(yè)顧問 102 40 1.負責樓盤銷售、資源開發(fā)、維護、拓展、挖掘及跟進潛在客戶，了解客戶需求根據(jù)客戶需求推售本項目房源；
2.接待客戶進行項目講解，陪同客戶看房，進行商務談判，促進客戶成交，簽訂認購協(xié)議；
3.負責協(xié)助辦理客戶的簽約、交款、按揭、交房等整體流程；
4.負責客戶的開發(fā)和積累，開發(fā)新客戶、維護老客戶并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系；
5.定期對市場進行調(diào)研，并熟悉掌握競爭動態(tài)；
6.積極參加公司組織的各項培訓及考核并達標；
7.做好日常的客戶信息管理工作，努力積極完成公司制定的銷售任務；
8.配合完成領(lǐng)導交辦其他任務。		 1.年齡要求22—35周歲，女士身高1.6米及以上，男士身高1.72米及以上，形象氣質(zhì)佳，高中及以上學歷，有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆大學生亦可考慮；
2.語言表達能力強，具有較強的銷售技巧和談判能力；
3.三觀端正，熱衷于房地產(chǎn)行業(yè)，有團隊精神，責任心強，具備全局意識和協(xié)作精神同；
4. 具備良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，抗壓能力強；
5. 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律知識及專業(yè)知識，懂得銷售心理學，能夠熟練使用辦公軟件；
6.保持自身的禮儀，傳遞項目品質(zhì)，推廣企業(yè)形象。		 底薪2800元/月+業(yè)績提成
3 銷售內(nèi)勤 103 1 1.負責項目來訪、來電數(shù)據(jù)的錄入、銷售團隊的日常考勤管理工作；
2.輔助銷售經(jīng)理日常工作的推進、銷售人員的服務工作（包括員工檔案、合同文件等及銷售物料的管理）；
3.負責銷售需要各種表格的統(tǒng)計、制作和報送；
4.負責銷售臺賬的錄入，更新跟進和管理；
5.負責營銷部費用報銷；
6.部門周會及月會前負責做好會議記錄和領(lǐng)導交辦的其他工作。		 1.年齡要求20—35周歲，身高1.6米及以上，高中及以上學歷，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.能熟練使用辦公軟件，熟悉銷售流程；
3.忠于職守、勤勞本分，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神神；
4.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，積極向上。		 工資3500元/月（含五險）
4 按揭專員 104 2 1.辦理按揭貸款業(yè)務，督促銷售人員提供客戶銀行所需按揭資料并對資料進行審核，負責接待按揭客戶資料及銀行資料的補錄工作，承擔客戶按揭相關(guān)資料和票據(jù)的換領(lǐng)以及對客戶的解釋工作，及時更新客戶辦理進度直至回款完成；
2.負責按揭貸款客戶信息日報、周報、月報等統(tǒng)計報表的制作和報送工作；
3.對辦理按揭業(yè)務的及時性負責，對按揭款回收的真實性和準確性負責；
4.負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料檔案的管理工作；
5.及時完成對銷售按揭流程的優(yōu)化工作；
6.負責預抵押的辦理。
7.配合完成領(lǐng)導交辦其他任務。		 1.年齡要求20-35周歲，身高1.6米以上，高中及以上學歷，有一年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)，按揭流程及本地金融政策；
3.具有良好的溝通能力，較強的責任心和團隊意識。
4.誠信務實，刻苦耐勞，認真負責；
5.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，積極向上。		 基本工資（2000元+績效工資1000元）/月（含五險）+業(yè)績提成
5 網(wǎng)備專員 105 1 1.負責做好網(wǎng)上合同下載、網(wǎng)簽、備案工作；
2.協(xié)助經(jīng)理或按揭專員做好《商品房買賣合同》、《貸款合同》，及相關(guān)備案按揭資料的分類管理工作；
3.負責審核、辦理《商品房買賣合同》的備案收、送件，做好《商品房買賣合同》的蓋章工作；
4.制定每周工作計劃并，跟蹤樓盤按揭客戶及時補齊供樓所需資料；
5.負責按揭貸款客戶的預抵押登記、抵押工作。
6.配合完成領(lǐng)導交辦其他任務。		 1.年齡要求20-38周歲，身高1.6米以上，高中及以上學歷;
2.1年以上銀行按揭貸款或房地產(chǎn)備案工作經(jīng)驗；
3.熟悉房地產(chǎn)買賣流程及商品房備案相關(guān)工作的各項規(guī)章制度；
4.具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，高度的責任感及團隊合作精神。		 工資3500元/月（含五險）
合計 　 　 46 　 　 　
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