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附件
2022年合肥市中房物業(yè)管理有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表
序號(hào) | 崗位類別 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn) | 年齡 | 其他要求 | 測(cè)評(píng)方式 | 薪酬 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 回遷小區(qū)項(xiàng)目 | 片區(qū) 運(yùn)營(yíng) | 片區(qū)經(jīng)理 | 1001 | 2 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 45周歲以下 | 有高層住宅、回遷小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)或物業(yè)管理8年以上相同工作經(jīng)驗(yàn),年齡放寬至48周歲。 | 面試 | 年薪12萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) |
2 | 工程維修人員 | 維修主管 | 1002 | 4 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 45周歲以下 | 持有效電工證;有高壓進(jìn)網(wǎng)操作證或高壓電工證、建(構(gòu))筑物消防員證或電梯安全員證者優(yōu)先。 | 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | ||
3 | 消防維護(hù)專員 | 1003 | 5 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 45周歲以下 | 從事過3年以上消防設(shè)備維修等相關(guān)工作;有建(構(gòu))筑物消防員證;有電工證,高壓值班人員需有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工證優(yōu)先。 | 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |||
4 | 電梯維護(hù)專員 | 1004 | 5 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 45周歲以下 | 從事過3年以上電梯設(shè)備維修等相關(guān)工作;有電梯管理員證;有電工證,高壓值班人員需有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工證優(yōu)先。 | 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |||
5 | 監(jiān)控弱電設(shè)備專員 | 1005 | 4 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 45周歲以下 | 從事過3年以上監(jiān)控等弱電設(shè)備維修等相關(guān)工作;有電工證,高壓值班人員需有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工證;有建(構(gòu))筑物消防員或電梯管理員者優(yōu)先。 | 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |||
6 | 強(qiáng)電公共設(shè)施專員 | 1006 | 4 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 45周歲以下 | 從事過3年以上水電設(shè)備維修等相關(guān)工作;有電工證,高壓值班人員需有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工證;有建(構(gòu))筑物消防員或電梯管理員者優(yōu)先。 | 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |||
7 | 成本核算員 | 1007 | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 40周歲以下 | 有物業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)維修成本核算和造價(jià)經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作技術(shù);執(zhí)行力強(qiáng)。 | 年薪9萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |||
8 | 土建維修專員 | 1008 | 2 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 45周歲以下 | 從事過3年以上物業(yè)土建維修等相關(guān)工作;有電工證,高壓值班人員需有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工證;有建(構(gòu))筑物消防員或電梯管理員者優(yōu)先。 | 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |||
9 | 客服 人員 | 客服經(jīng)理 | 1009 | 2 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 40周歲以下 | 從事過物業(yè)行業(yè)客服工作3年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | ||
10 | 公建項(xiàng)目 | 項(xiàng)目主管 | 2001 | 3 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 45周歲以下 | 有公建項(xiàng)目或公園項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域化運(yùn)作項(xiàng)目3年以上工作經(jīng)驗(yàn);物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)或物業(yè)管理8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡適當(dāng)放寬至50周歲。 | 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | ||
11 | 客服經(jīng)理 | 2002 | 2 | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 40周歲以下 | 擁有3年公建項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)。 | 年薪8萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |||
12 | 本部 | 考核專員 | 3001 | 2 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 40周歲以下 | 有物業(yè)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),從事過人力資源考核板塊的工作者,優(yōu)先。 | 筆試+面試 | 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |
13 | 數(shù)據(jù)專員 | 3002 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)類 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 35周歲以下 | 從事過公司信息平臺(tái)搭建及維護(hù)。 | 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |||
14 | 黨務(wù)專員 | 3003 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 40周歲以下 | 中共黨員,5年以上黨齡,參與或組織過黨內(nèi)活動(dòng)。 | 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |||
15 | 運(yùn)營(yíng)專員 | 3004 | 3 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上有物業(yè)公司品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 40周歲以下 | 從事過物業(yè)行業(yè)品質(zhì)管理體系建立的,優(yōu)先。 | 年薪12萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |||
16 | 財(cái)務(wù)人員 | 3005 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 35周歲以下 | 具有初級(jí)及以上職稱。 | 年薪10萬/年起(含單位承擔(dān)社保部分) | |||
合計(jì) | 43 |
備注:1.優(yōu)先指入圍體檢考察環(huán)節(jié),兩人及以上人員的成績(jī)相同,具備相應(yīng)優(yōu)先條件進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.填寫報(bào)名表中工作經(jīng)歷欄,須注明工作經(jīng)歷證明人及聯(lián)系方式,上傳證件欄中,須上傳學(xué)歷證書、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書、工作成果及其他相關(guān)證書。
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