2022年安徽潁發(fā)投資集團有限公司合肥分公司招聘崗位表

2022-06-01 21:16:57閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2022年安徽潁發(fā)投資集團有限公司合肥分公司招聘崗位表
序號 崗位代碼 崗位 擬招聘人數(shù) 學歷 年齡 建議專業(yè) 具體要求 崗位職能 薪酬范圍
1 202201 人事主管 1 本科及以上學歷 35周歲以下 人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧。
3、擅長招聘規(guī)劃，招聘渠道的維護，面試安排甄選。
4、熟悉人力資源的培訓工作，能主導企業(yè)內(nèi)，外部培訓工作開展。
5、熟悉行政法規(guī)、勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
6、具備良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
7、有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、人力資源等專業(yè)優(yōu)先。		 1、負責建立整個公司的人力資源管理體系，確保人力資源工作能夠根據(jù)公司的發(fā)展目標更加規(guī)范；
2、負責公司經(jīng)營的一系列相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織實施，根據(jù)公司實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司人力資源計劃；
3、制定并實施人力資源部工作目標和工作計劃，制定預(yù)算和工作計劃；
4、收集公司內(nèi)外人力資源信息，及時建立、完善、更新公司人才庫，確保人才儲備。		 8000-10000
2 202202 行政經(jīng)理 1 本科及以上學歷 40周歲以下 工商管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政管理、文學類 1、熟悉行政管理，有5年以上行政管理工作經(jīng)驗；
2、良好的文字撰寫及方案制定能力；
3、富有工作熱情，強烈的責任心、團隊精神及服務(wù)意識；
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力具備較強的分析及解決問題的能力；
5、性格外向、主動。
6、條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。		 1、根據(jù)公司管理與發(fā)展需要，組織制定并不斷完善公司行政、后勤等方面的管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行與落地；
2、起草、擬辦、發(fā)放、歸檔公司文件；
3、針對公司行政費用預(yù)算，提供控制方法及建議；
4、日常辦公費用控制，低值易耗品、固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理；
5、組織、協(xié)調(diào)大型會議及各種活動
6、負責辦公秩序與環(huán)境的管理7、溝通、協(xié)調(diào)外部關(guān)系。		 10000-12000
3 202207 財務(wù)/會計 1 本科及以上學歷 30周歲以下 財務(wù)管理、審計學、會計學、金融學類、 1、擁有會計上崗證及初級會計師職稱；
2、有室內(nèi)設(shè)計或建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉工程量清單或造假預(yù)算；
3、精通財稅業(yè)務(wù)管理，財務(wù)會計、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)等領(lǐng)域知識，熟練使用財務(wù)軟件；
4、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法；具備較強的財務(wù)分析能力、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃等能力；
5、具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的職責道德；
6、工作細致嚴謹，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。		 1、負責登記并核算各項經(jīng)管的明細賬、分類賬、總賬;
2、全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作制度、政策、公司的會計核算和財務(wù)管理的各項規(guī)定，并正確執(zhí)行;
3、對其他應(yīng)收、應(yīng)收賬款及時催收清理；
4、每月編制會計報表；單個項目及人力的預(yù)算、核算、決算；成本與利潤的分析報表等，確保報表數(shù)字真實，計算正確;
5、按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點;
6、負責裝訂、管理會計檔案;
7、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他涉及財務(wù)相關(guān)工作。		 8000-10000
4 202208 融資經(jīng)理 1 本科及以上學歷 35周歲以下 財務(wù)管理、審計學、會計學、金融學類、經(jīng)濟學類、項目管理類 1、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，應(yīng)變能力強；
3、了解一定的融資流程和專業(yè)知識；
4、具有高度的敬業(yè)精神，工作責任心強，能承受高強度的工作壓力。
5、條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。		 1、負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽
2、負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系
3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施
5、負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)
6、負責參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件
7、負責協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作
8、負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜
9、合理進行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。		 12000-18000
5 202209 融資專員 1 大專及以上學歷 35周歲以下 財務(wù)管理、審計學、會計學、會計、 1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，應(yīng)變能力強；
3、了解一定的融資流程和專業(yè)知識；
4、具有高度的敬業(yè)精神，工作責任心強，能承受高強度的工作壓力。		 1、品格好，愛崗敬業(yè)，具備一定的文字功底，具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，溝通能力及分析能力；
2、有從事投資管理類相關(guān)證書或持有基金從業(yè)資格證書（或其他金融類資格證書）優(yōu)先考慮。		 6000-8000
6 202211 投資經(jīng)理 1 本科及以上學歷 35周歲以下 財務(wù)管理、審計學、會計學、商務(wù)英語、金融學類、項目管理專業(yè) 1、5年以上股權(quán)投資、管理咨詢等專業(yè)機構(gòu)工作經(jīng)驗，至少跟進過1個完整項目；
2、具有行業(yè)分析、項目分析、公司估值、財務(wù)預(yù)測模型、財務(wù)報表分析等經(jīng)驗，熟悉股權(quán)投資或產(chǎn)業(yè)投資；
3、了解資本市場運作方式及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，具備一定的財務(wù)、法律、企業(yè)運營等知識；
4、良好的職業(yè)道德標準，較強的協(xié)調(diào)溝通能力、快速的學習能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力。
5、條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。		 1、對已實施投資項目的投后管理與服務(wù)，包括數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、管理以及項目退出安排；
2、參與投資項目的可行性分析，包括市場分析、業(yè)務(wù)分析、風險分析等報告撰寫；
3、協(xié)助投資項目執(zhí)行，包括盡職調(diào)查、方案設(shè)計、交易文件擬定、投資談判、項目交割等；
4、根據(jù)公司確定的投資方向，發(fā)掘并篩選投資機會，健全投資目標信息庫；
5、掌握、跟蹤相關(guān)行業(yè)的法律、政策、市場動向，對行業(yè)進行深入研究，撰寫研究報告。		 10000-15000
7 202212 投資部主管/專員 1 大專及以上學歷 35周歲以下 財務(wù)管理、審計學、會計學、商務(wù)英語、金融學類 1. 三年以上同行工作經(jīng)驗，具有投資分析、金融等相關(guān)專業(yè)知識；對金融產(chǎn)品，證券交易業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展規(guī)律。
2. 熱愛金融行業(yè)，對金融或投資領(lǐng)域有強烈興趣者。具有證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力強，事業(yè)心強。有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守。
4. 能適應(yīng)短期出差。		 1. 負責完成具體投資工作、參與投資后續(xù)管理的工作；
2. 分析投資產(chǎn)品和項目，開拓與維護同投資機構(gòu)及中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展投資渠道；
3. 選擇合適的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法并實施市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析；
4. 領(lǐng)導交辦的其他工作。		 專員6000-8000
主管8000-10000
8 202213 貿(mào)易營銷經(jīng)理 1 本科及以上學歷 35周歲以下 經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類 1、熟悉實體產(chǎn)業(yè)，五年以上銷售和管理經(jīng)驗者；
2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
3、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;
4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。		 1、負責對行業(yè)客戶、渠道商的拜訪及項目跟蹤，完成公司下達的銷售指標；
2、負責公司產(chǎn)品的銷售工作，包括商務(wù)談判、需求調(diào)查分析、合同確認等工作；
3、負責市場拓展和銷售管理工作，負責客戶渠道建立與維護，保持與客戶的良好合作關(guān)系；
4、參與項目產(chǎn)品詳細需求方案的工作，確認詳細需求報告；
5、及時反饋項目產(chǎn)品存在的問題，指導項目組的成員工作及實施考核。		 10000-15000
9 202214 供應(yīng)鏈經(jīng)理 1 本科及以上學歷 35周歲以下 經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、物流管理與工程類 1、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；2年以上同職位工作經(jīng)驗，熟悉物流軟件者優(yōu)先；
2、熟悉物流、倉儲、采購等操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對質(zhì)量管理體系有很好的理解；
3、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導能力；
4、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)。
5、條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。		 1、負責公司整個供應(yīng)鏈的運作，協(xié)調(diào)采購、倉儲、物流等工作以適應(yīng)生產(chǎn)需要；
2、建立并完善公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，制定切實可行的管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
3、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
4、根據(jù)銷售訂單選擇合理的物流，確保貨物的按時準確交付，負責第三方物流管理；
5、負責倉庫和安全庫存管理，確保倉庫的合理化利用，推動呆滯物料處理及庫存周轉(zhuǎn)率；
6、上級交辦的其它工作。		 10000-15000
10 202215 供應(yīng)鏈專員 1 大專及以上學歷 30周歲以下 專科：經(jīng)濟貿(mào)易類、市場營銷類、物流類
本科：經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、物流管理與工程類		 1、具有3年供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
2、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，溝通表等能力良好；
3、具備高度責任心和抗壓性。		 1、負責公司項目下，各渠道產(chǎn)品訂單需求的收集整理；
2、采購訂單的下達，對接品牌方、供應(yīng)鏈、平臺采購；
3、開發(fā)品的備貨生產(chǎn)（包材生產(chǎn)、采購打款、生產(chǎn)排期追蹤）；
4、進銷存的管理跟蹤，實時了解公司庫存狀況以及各平臺庫存狀況，根據(jù)庫存情況能夠及時做補貨安排；
5、各渠道價格調(diào)整后的供價測算。		 6000-8000
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