2022年合肥廬陽學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位表

2022-05-12 21:59:15閱讀()廬陽學(xué)前教育集團
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2022年合肥廬陽學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位表
序號 崗位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 工作年限 年齡 崗位職責(zé) 任職要求 工作地點
1 幼兒園執(zhí)行園長 2 大專及以上學(xué)歷 教育、師范等相關(guān)專業(yè) 具有5年以上教育機構(gòu)或幼兒園各類經(jīng)驗 不限 1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和地方相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行學(xué)前教育集團的各項規(guī)章制度；
2.完成招生計劃。科學(xué)管理全園的教學(xué)、后勤、行政、安全等全面工作。計劃、組織、實施完成工作目標(biāo)。定期檢查、總結(jié)、評估、考核；
3.負(fù)責(zé)調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)建立組織執(zhí)行園所各項規(guī)章制度；
4.加強職業(yè)道德教育、文化教育，形成良好的園風(fēng)。關(guān)心員工，維護員工的正當(dāng)權(quán)益；
5.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)及后勤工作進行督促、檢查；重點抓好安全、衛(wèi)生保健、膳食及教育教研等管理工作，有效推進園務(wù)計劃的落實；
6.定期主持召開園務(wù)會、安全管理會、教職工大會、家長委員會會議，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用；
7.管理好園所的設(shè)備，經(jīng)費合理使用。做好其它日常管理工作及上級交予的其它事務(wù)；		 1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2.熱愛幼教事業(yè)，具備良好的語言溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力及相應(yīng)的管理能力；
3.具有5年以上教育機構(gòu)或幼兒園各類經(jīng)驗。教育學(xué)、學(xué)前教育、早期教育等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
4.年齡不限，持有幼兒教師資格證、健康證，具有一級教師及以上職稱；
5.符合以下條件之一的人員，可優(yōu)先考慮：
（1）主持過市級以上課題研究項目，為課題主要負(fù)責(zé)人；
（2）在任職期間，所在幼兒園通過市級一類及以上幼兒園評估或獲得市級以上綜合類表彰。		 合肥市廬陽區(qū)
2 教師 77 大專及以上學(xué)歷 學(xué)前教育、早期教育等教育類相關(guān)專業(yè) 不限 不限 1.認(rèn)真貫徹國家教育方針和政策法規(guī)，與配班教師、保育員密切配合，全面負(fù)責(zé)班級管理工作；
2.觀察了解幼兒、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做到為人師表，堅持正面教育。
3.根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒特點和個體差異，制定教育教學(xué)計劃，組織開展豐富多彩的各類活動，培養(yǎng)幼兒多方面的能力；
4.認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)。堅持保教并重，注重養(yǎng)成教育；堅持以游戲為基本活動；
5.認(rèn)真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛(wèi)生保健工作；做好交接班工作，每天保持班級環(huán)境清潔，物品存放有序，及時歸整；
6.建立家園聯(lián)系制度，了解幼兒家庭教育環(huán)境；
7.定期總結(jié)評估保教工作實效，自覺接受園長的檢查指導(dǎo)；		 1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2.熱愛幼教事業(yè)，性格活潑，專業(yè)能力較強，具有較好的溝通能力、動手能力與親和力；
3.學(xué)前教育、早期教育等教育類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
4.具備幼兒園教師資格，在職教師需持有幼兒園教師資格證，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平；
5.年齡不限，身體健康，具備正常履職的身體條件；
6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生報考。		 合肥市廬陽區(qū)
3 幼兒園業(yè)務(wù)主管 1 大專及以上學(xué)歷 學(xué)前教育專業(yè) 具有5年及以上幼兒業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷 不限 1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和地方相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行學(xué)前教育集團的各項規(guī)章制度；
2.在集團總園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好集團各園的教育教學(xué)工作；
3.根據(jù)國家規(guī)定《幼兒園教育綱要》《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》制定集團教育教學(xué)工作總計劃，并組織實施。學(xué)期末進行教育教學(xué)總結(jié)；
4.指導(dǎo)各園擬定各類教育教學(xué)計劃。指導(dǎo)各園教研組、科研組，年級組及教師制定各類教育教學(xué)計劃，定期對各計劃實施過程進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核及總結(jié)；
5.定期深入各園各班，看活動、看游戲、看教學(xué)計劃；有計劃的指導(dǎo)，記錄；抓好集團各園業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累歸檔等行政事務(wù)工作；
6.指導(dǎo)集團各園做好教師園本培訓(xùn)工作，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容；指導(dǎo)集團各園強化家園、社區(qū)活動；		 1.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養(yǎng)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.年齡不限，學(xué)前教育專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，取得幼兒教師資格證、健康證，年齡不限，具有5年及以上幼兒業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；其中具有幼兒園管理工作經(jīng)驗和市級、特一類園評定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熱愛教育事業(yè)，喜愛幼兒，責(zé)任心強，能正確履行職責(zé)； 熟練操作各類辦公軟件；
4.開拓創(chuàng)新，善于思考，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力，能勝任集團管理工作。		 合肥市廬陽區(qū)
4 幼兒園后勤主管 1 大專及以上學(xué)歷 學(xué)前教育專業(yè) 具有5年及以上幼兒后勤管理工作經(jīng)歷 不限 1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和地方相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行學(xué)前教育集團的各項規(guī)章制度；
2.在集團總園長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團各幼兒園后勤管理和保育管理工作。指導(dǎo)后勤工作人員樹立正確的兒童觀、教育觀，掌握和運用科學(xué)的工作方法，促進幼兒園的教育教學(xué)和保育相互結(jié)合、相互滲透；
3.認(rèn)真貫徹宣傳“保教結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，督促保健醫(yī)（員）落實幼兒園十項衛(wèi)生保健制度；
4.加強對集團各園食堂工作的管理，督促食堂從業(yè)人員嚴(yán)格按照食堂管理中的各項制度規(guī)范管理操作，定期檢查，確保食品安全；
5.制定各項安全管理制度并認(rèn)真落實。負(fù)責(zé)集團各園園舍、設(shè)施設(shè)備、消防器材、活動器械等的安全工作，做到定期排查、及時維護，保證幼兒在園的人身安全；
7.督促門衛(wèi)堅守崗位，落實崗位職責(zé)；
8.根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制定和實施集團后勤工作計劃；指導(dǎo)集團各園后勤部門擬定工作計劃和工作總結(jié)；
9.負(fù)責(zé)集團各園物品采購管理工作，做到開源節(jié)流.		 1.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養(yǎng)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.年齡不限，學(xué)前教育專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，取得幼兒教師資格證、健康證，具有5年及以上幼兒后勤管理工作經(jīng)歷；其中具有幼兒園管理工作經(jīng)驗和市級、特一類園評定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熱愛教育事業(yè)，喜愛幼兒，責(zé)任心強，能正確履行職責(zé)； 熟練操作各類辦公軟件；
4.開拓創(chuàng)新，善于思考，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作能力，能勝任集團管理工作。		 合肥市廬陽區(qū)
5 幼兒園業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 2 大專及以上學(xué)歷 學(xué)前教育專業(yè) 具有3年及以上幼兒業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷 不限 1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作；
2.根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制定教育教學(xué)工作計劃，并組織實施；
3.指導(dǎo)教研組、科研組、年級組及教師制定各類教育教學(xué)計劃，定期對計劃實施過程進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核及總結(jié)；
4.定期深入各班，看活動、看游戲、看教學(xué)計劃，有計劃的指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高專業(yè)水平。
5.做好教師園本培訓(xùn)工作，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容；指導(dǎo)教師開展家園、社區(qū)活動；
6.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動；
7.制定幼兒園教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和教玩具的添置與更換計劃；
8.抓好全園業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累歸檔等行政事務(wù)工作；		 1.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養(yǎng)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.年齡不限，學(xué)前教育專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，取得幼兒教師資格證、健康證，具有3年及以上幼兒業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；其中具有幼兒園管理工作經(jīng)驗和市級、特一類園評定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熱愛教育事業(yè)，喜愛幼兒，責(zé)任心強，能正確履行職責(zé)； 熟練操作各類辦公軟件；
4.開拓創(chuàng)新，善于思考，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力，能勝任幼兒園管理工作。		 合肥市廬陽區(qū)
6 幼兒園后勤負(fù)責(zé) 2 大專及以上學(xué)歷 學(xué)前教育專業(yè) 具有3年及以上幼兒后勤管理工作經(jīng)歷 不限 1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作。根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制定和實施后勤工作計劃；查閱分管部門工作計劃和工作總結(jié)；
2.認(rèn)真貫徹宣傳“保教結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，加強保健管理工作；督促保健醫(yī)（員）落實幼兒園十項衛(wèi)生保健制度；
3.貫徹保教結(jié)合方針，帶領(lǐng)后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)后勤各崗位人員規(guī)范操作，履行職責(zé)。制定、檢查各種制度的落實情況；
4.負(fù)責(zé)園所房屋修繕、設(shè)備添置和安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)水電氣管理和各項維修工作；
5.負(fù)責(zé)健全財產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)園設(shè)施設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及物品采購的管理工作，做到賬賬相符、賬物相符；
6.負(fù)責(zé)幼兒園的膳食管理工作，定期檢查營養(yǎng)測算；加強食堂管理，確保食品安全；加強學(xué)習(xí)，提高餐飲質(zhì)量，定期公開伙食賬目；
7.分管工會、團工作，開展有益活動；做到物盡其用，節(jié)流開源。負(fù)責(zé)園后勤檔案的管理工作。協(xié)同業(yè)務(wù)主管全面配合園長工作；		 1.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養(yǎng)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.年齡不限，學(xué)前教育專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，取得幼兒教師資格證、托幼機構(gòu)工作人員健康合格證，具有3年及以上幼兒后勤管理工作經(jīng)歷；其中具有幼兒園管理工作和市級、特一類幼兒園評定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熱愛教育事業(yè)，深愛園所，責(zé)任心強，能正確履行職責(zé)；熟練操作各類辦公軟件；
4.開拓創(chuàng)新，善于思考，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作能力，能勝任幼兒園管理工作。		 合肥市廬陽區(qū)
7 報賬員 2 大專及以上學(xué)歷 不限 具體2年以上幼兒園財務(wù)工作經(jīng)驗 不限 1.負(fù)責(zé)對幼兒園一切經(jīng)營活動進行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督；
2.負(fù)責(zé)對幼兒園的財務(wù)憑證、帳薄、報表及集團各園財務(wù)人員的資料進行審核；
3.向集團總園長及時匯報幼兒園的經(jīng)營情況、財務(wù)開支情況和財務(wù)制度執(zhí)行情況；
4.做好學(xué)期和年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費、計劃開支，加強財務(wù)核算，對集團的資金運轉(zhuǎn)情況進行管理；
5.做好結(jié)帳、報帳、進行會計核算，并做好幼兒伙食收費工作、定期公布幼兒伙食收支情況；
6.按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發(fā)放工資等工作，妥善保管好幼兒園的會計憑證、賬薄、賬表等財務(wù)檔案資料；
7.負(fù)責(zé)建好幼兒園固定資產(chǎn)賬，定期進行盤點，并登記造冊；
8.接受上級審計機關(guān)的指導(dǎo)，做好審計協(xié)助工作。		 1.年齡不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得幼兒教師資格證；
2.2年以上幼兒園財務(wù)工作經(jīng)驗，具備財務(wù)管理、法律、投資等方面的知識，持有會計證書；
3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，熟悉投資財務(wù)管理和各種財務(wù)軟件，并有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。		 合肥市廬陽區(qū)
8 保健員 6 大專及以上學(xué)歷 不限 不限 不限 1.協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；
3.負(fù)責(zé)晨午檢及全日健康觀察，做好幼兒營養(yǎng)、生長發(fā)育的監(jiān)測和評價；定期組織幼兒健康體檢，做好幼兒的健康檔案管理工作；
4.密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)聯(lián)系，協(xié)助做好疾病防控和計劃免疫工作；
5.向幼兒園教職工和家長進行衛(wèi)生保健宣傳和指導(dǎo)；
6.妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品；
7.負(fù)責(zé)對本園保育員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；		 1.年齡不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得幼兒教師資格證；
2.持有“托幼機構(gòu)工作人員健康合格證”；應(yīng)當(dāng)取得“護士執(zhí)業(yè)證書”；
3.有從事幼兒園保健工作經(jīng)驗；
4.熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的溝通能力、組織能力。
5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生報考。		 合肥市廬陽區(qū)
9 電教資料員 2 大專及以上學(xué)歷 不限 不限 不限 1.負(fù)責(zé)幼兒園網(wǎng)絡(luò)信息的安全管理；
2.負(fù)責(zé)園官網(wǎng)、微信的培訓(xùn)及信息的發(fā)布；
3.接受各級網(wǎng)絡(luò)與信息安全監(jiān)管部門的督查；
4.做好幼兒園計算機的維護、保養(yǎng)，妥善保管原始硬件配置和存儲的資料；
5.負(fù)責(zé)幼兒園各種文件、材料、報刊、雜志、圖書的管理；
6.負(fù)責(zé)做好所有教師檔案的歸檔立案；
7.嚴(yán)格遵守保密守則和各項保密法則；		 1.年齡不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得幼兒教師資格證；
2.政治立場堅定，思想品德良好，有較高的政治理論素養(yǎng)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.持有安徽省計算機二級證書及以上水平，能熟練運用多媒體信息技術(shù)；
4.具備較強的溝通能力、組織能力、執(zhí)行力。
5.有參加過國家級、安徽省及市級各級各類信息技術(shù)比賽獲獎?wù)邇?yōu)先。
6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生報考。		 合肥市廬陽區(qū)
備注：因疫情原因暫未取得幼兒教師資格證的，需在入職半年內(nèi)取得證書。
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