2022年合肥肥西縣數(shù)字化建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司工作人員招聘計劃表

2022-03-25 22:32:43閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2022年合肥肥西縣數(shù)字化建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司工作人員招聘計劃表
崗位序號 崗位 人數(shù) 崗位要求 年薪 科目1 科目2
年齡 學(xué)歷 專業(yè) 任職要求 崗位職責(zé)
101 人力資源管理崗 1 30周歲以下(1992年3月1日以后出生) 本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位 本科:工商管理類、公共管理類、法學(xué)類、中國語言文學(xué)類
研究生:企業(yè)管理類(含:財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)、法學(xué)類、中國語言文學(xué)類
1.具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉人力資源規(guī)劃、績效管理、勞動關(guān)系管理等模塊;
2.具備優(yōu)秀的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;
3.責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)人力資源模塊相關(guān)報告擬定;   
2.在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,完善公司各項(xiàng)人力資源管理相關(guān)制度;
3.推動和追蹤公司績效考核工作,收集、整理相關(guān)資料;
4.負(fù)責(zé)員工考勤管理;
5.制定員工培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)公司招聘工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
不低于9萬元 行政職業(yè)能力測驗(yàn) 申論
102 綜合行政崗 1 30周歲以下(1992年3月1日以后出生) 本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位 專業(yè)不限 1.具有1年及以上綜合行政相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí);
3.責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)公司日常辦公制度制定、維護(hù)、管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司文件資料歸檔工作;
3.負(fù)責(zé)外來人員、來訪接待和處理工作;
4.負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作;
5.協(xié)助上級及其他部門,完成交辦的臨時性工作。
不低于9萬元 行政職業(yè)能力測驗(yàn) 申論
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