2022年淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘崗位表

2022-03-22 20:28:28閱讀()淮北公共招聘網
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2022年淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘崗位表
單位 崗位名稱 需求人數 崗位職責 任職要求
專業(yè)要求 學歷要求 年齡要求 其他條件
淮北市科技產業(yè)投資發(fā)展有限公司 風險控制崗 1 1.負責擬定公司風險控制的指導原則，完善風險管理相關的各項制度、業(yè)務流程；
2.設定公司各類業(yè)務風控目標，設置風險評價指標，監(jiān)測公司業(yè)務總體風險水平，定期撰寫風險分析報告；
3.負責具體落實對公司系統(tǒng)內的重大事項、重要領域和重點企業(yè)風險管理，內部控制執(zhí)行情況開展評估和評價；
4.負責公司合同文本管理及公司制度性文件與法律文件的合法合規(guī)性管理，組織開展合規(guī)管理監(jiān)督，督查制度落實情況；
5.負責及時向公司和上級主管部門報告重大風險事件。		 財務、審計、法律等相關金融或管理類專業(yè) 全日制本科及以上學歷并取得相應學位 35周歲及以下（1987年3月1日以后出生） 1.具有3年以上對應職位從業(yè)經歷，良好的判斷能力及敏銳的風險識別能力；
2.具有銀行、基金管理公司等相關金融、類金融行業(yè)風險控制從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮;
3.具有較強的語言文字能力和溝通能力，研究和綜合分析能力；能熟練使用辦公軟件，能獨立起草、修改審查合同、章程等文件及各類分析文案；
4.熟悉投資、財務、金融及企業(yè)管理相關的法律法規(guī)政策；
文秘崗 1 1.負責各類總結、文件、領導講話等綜合文稿的起草工作；
2.負責督辦、催辦公司決定事項的落實工作；
3.負責公司信息工作；
4.完成公司領導交辦的其他工作。		 文秘類、漢語言文學類、經濟管理類等相關
專業(yè)		 全日制本科及以上學歷并取得相應學位 35周歲及以下（1987年3月1日以后出生） 1.具有3年及以上綜合文字崗位工作經驗；
2.具備扎實的文字功底，有較高的政治素質和一定的政策理論水平，能獨立起草各類綜合性文稿；
3.具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力；
4.具備較強的服務意識，責任心、執(zhí)行力強；
5.中共正式黨員，具有黨政機關、大型國有企事業(yè)單位工作經歷者優(yōu)先考慮。
淮北市科力園區(qū)運營管理有限公司 總經理 1 1.全面負責項目園區(qū)運營管理工作，包括但不限于園區(qū)運營管理、企業(yè)服務、招商運營、園區(qū)配套、物業(yè)管理、人資、財務等工作;
2.具有出色的經營意識，對經營結果負責;
3.根據公司目標制定公司總體運營計劃，全面負責園區(qū)各板塊的管理和運作，落實和推進各項重點任務;
4.負責構建并落實企業(yè)服務體系，研究、梳理與導入當地產業(yè)政策，為入園企業(yè)提供服務價值；
5.負責團隊建設和管理，優(yōu)化團隊配置，帶領團隊全面推進公司整體運營工作；		 經濟類、管理類等相關
專業(yè)		 全日制本科及以上學歷并取得相應學位，特別優(yōu)秀者學歷條件放寬 40周歲及以下（1982年3月1日以后出生） 1.有完整產業(yè)項目或商業(yè)項目運營管理經歷，具備產業(yè)園項目運營經歷者優(yōu)先考慮；
2.3年以上擔任園區(qū)運營管理公司副總以上職務的工作經歷偷優(yōu)先考慮；
3.具有豐富的專業(yè)管理經驗，熟悉園區(qū)項目運作程序及特點，善于項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃，能夠全面負責項目招商的統(tǒng)籌管理；
4.具備較強的商務談判能力、出色的人際溝通能力及較強抗壓能力，有一定的社會資源和關系。
招商崗 1 1.負責各類招商活動的對外宣傳、活動策劃以及組織實施工作；
2.負責總部經濟、人力資源、軟件信息服務、科創(chuàng)產業(yè)方面產業(yè)項目招商引資工作；
3.負責開發(fā)并維護招商渠道資源，建立和完善招商意向轉移企業(yè)信息庫，負責跟進企業(yè)落地；
4.負責入駐項目的服務和管理，對接政府相關職能部門，落實招商優(yōu)惠政策；
5.負責招商政策、管理辦法的調研，并基于外部研究對園區(qū)相關政策提出建議；
6.負責研究產業(yè)發(fā)展趨勢和政策，協(xié)助項目策劃等工作。		 專業(yè)不限 全日制本科及以上學歷并取得相應學位 35周歲及以下（1987年3月1日以后出生） 1.園區(qū)產業(yè)推進和招商引資崗位3年及以上工作經歷；
2.熟悉國內有關經濟政策、產業(yè)動態(tài)；
3.了解各類企業(yè)客戶管理和項目落地推進工作流程等；
4.具有較強的溝通協(xié)調能力、業(yè)務拓展能力和文字處理能力，有較多的社會資源；
5.具有機關事業(yè)單位、高新區(qū)、經開區(qū)、國企和大中型知名民企工作經驗的優(yōu)秀產業(yè)人才，負責過戰(zhàn)新產業(yè)領域重大項目招引工作經歷者優(yōu)先考慮；洽談過重大產業(yè)項目者可適當放寬年齡要求；
6.有較強的團隊合作精神，抗壓能力較強。
運營崗 2 1.負責園區(qū)科技服務、人力資源、產業(yè)聚集等運營工作；
2.負責整合與第三方產業(yè)資源方的合作，參與科技服務平臺和體系的建設與運營；
3.負責整理園區(qū)內合作企業(yè)項目申報需求，對接政府補貼和人才補助等項目申報事宜；
4.負責規(guī)章制度、運行流程的制定以及團隊的搭建、人才培育；
5.負責園區(qū)第三方服務機構的管理、監(jiān)督和考核等工作。		 專業(yè)不限 全日制本科及以上學歷并取得相應學位 35周歲及以下（1987年3月1日以后出生） 1.熟悉園區(qū)管理、市場運營、產業(yè)經濟等相關行業(yè)知識；
2.熟悉園區(qū)運營管理、產業(yè)園區(qū)運作模式，有3年以上園區(qū)運營管理經驗者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的溝通及文字處理能力，有較強的團隊合作意識。
綜合事務崗 1 1.負責協(xié)助領導制定公司年度經營計劃，起草工作總結；
2.負責公司日常行政管理工作，包括會議組織、公文寫作、印章證照、行政后勤、合同文件管理等工作；
3.負責公司固定資產、辦公設備和設施、辦公用品等各類資產的采購、維護與管理工作；
4.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系管理等工作；
5.負責公司接待、介紹、引見和重要活動的組織，管理園區(qū)場地資源；
6.負責領導交辦的其他工作。		 中文文秘類、經濟類、公共管理類、人力資源管理等相關專業(yè) 全日制本科及以上學歷并取得相應學位 35周歲及以下（1987年3月1日以后） 1.具有3年以上行政管理和人事工作經驗，熟悉行政管理工作流程、內容及有關要求；
2.在黨政機關、大型國有企事業(yè)單位從事相應崗位工作經歷者，中共黨員優(yōu)先；
3.具有較強的語言表達、溝通協(xié)調、組織管理能力，和良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞的敬業(yè)精神；
4.具有良好的文字功底，熟悉國有企業(yè)公文寫作；
5.熟悉Office辦公軟件操作。
淮北建投江南建設有限公司 業(yè)務經理崗 3 1.快速熟悉公司各項業(yè)務和企業(yè)文化，熟練的向客戶宣傳公司的產品及服務；
2.聯(lián)絡和拜訪客戶，與客戶建立良好關系；
3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案，以及客戶檔案的收集、整合、分析；
4.獨立完成項目的報價、合同制作與簽單、收款；
5.配合做好風險把控、應收賬款的回收、客戶維護，以及存在風險的客戶法律涉訴等相關工作；
6.完成部門領導交辦的其他工作。		 專業(yè)不限 高中及以上學歷并取得相應學位 45周歲及以下（1977年3月1日以后） 1.3年以上銷售工作經驗，有很強的公關能力；
2.具有從事建筑行業(yè)工作經歷，熟悉建筑行業(yè)施工工藝及流程者優(yōu)先；
3.具有較強的語言表達能力和協(xié)調能力、學習能力、溝通能力以及團隊合作意識，具有較強的責任心；
4.條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
化驗員 1 1.熟練使用儀器等技術手段對生產所需原輔料和中間小料進行理化分析、判定材料品質和性能，完善分析記錄；
2.進行生產母料的配置，協(xié)助化驗室主任完成在生產中控制質量的工作；
3.對理化儀器進行合理定時維護保養(yǎng)，及時整理原輔料化驗資料并歸檔;
4.負責原材料、輔料等的驗收、質檢工作，按照相關技術標準對出廠產品進行檢驗等相關工作；
5.完成部門領導交辦的其他工作。		 建筑、材料、無機非金屬、水泥工藝等相關專業(yè) 大專及以上學歷并取得相應學位 年齡40周歲以下（1982年3月1日以后） 1.1年以上干混砂漿化驗室工作經驗；
2.熟練掌握干混砂漿生產工藝流程，干混砂漿生產和檢測方面的國家標準技術規(guī)范；
3.持有試驗員證者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
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