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附件1
2022年淮北高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表
點(diǎn)擊查看:2022年淮北高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘7名工作人員公告
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘條件 | 備注 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 工作經(jīng)歷 | 其他要求 | |||||
1 | 副總經(jīng)理(行政副總) | 1 | 1、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)管理,以及績效考核和獎勵懲罰工作; 3、負(fù)責(zé)公司黨務(wù)及群團(tuán)工作,以及后勤保障及員工福利工作; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、風(fēng)控及內(nèi)部監(jiān)督工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,以及協(xié)調(diào)公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)良好關(guān)系。 |
不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 40周歲以下 | 具有3年以上國有企業(yè)中層正職以上的工作經(jīng)歷,具有良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力。 | ||
2 | 綜合部部長 | 1 | 1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,并負(fù)責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn); 2、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)等的綜合管理; 3、公司交辦的其他工作。 |
不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 40周歲以下 | 具有3年以上國有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)行政事務(wù)或人力資源管理事務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
3 | 財(cái)務(wù)部部長 | 1 | 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、科學(xué)設(shè)置會計(jì)崗位,合理分工,明確內(nèi)部財(cái)務(wù)核算流程,有效地進(jìn)行會計(jì)核算; 3、組織、審核會計(jì)憑證、各類會計(jì)賬簿,保證各類會計(jì)資料真實(shí)、合法和完整; 4、根據(jù)實(shí)際情況制定公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃; 5、測算資金需要量和使用量,實(shí)行收支平衡、略有節(jié)余。 6、組織收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析資料,組織財(cái)務(wù)分析工作,提出分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營上的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持; 7、參與定期固定資產(chǎn)清查工作,辦理固定資產(chǎn)的出售、報(bào)廢、盤虧。 |
會計(jì)學(xué) 審計(jì)學(xué) 財(cái)務(wù)管理 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 40周歲以下 | 具有5年以上國有企業(yè)的財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 1.具有中級以上會計(jì)師職稱。 2.熟悉公司管理模式,對企業(yè)的內(nèi)部控制有比較深刻的了解和認(rèn)識。 3.具備深厚的財(cái)務(wù)管理、成本核算、經(jīng)濟(jì)管理等方面的知識,熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策和法規(guī)。 4.擔(dān)任國企財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的,年齡可延長至45周歲。 |
|
4 | 業(yè)務(wù)發(fā)展部部長 | 1 | 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度、中長期投融資規(guī)劃,并負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的籌劃及儲備,擬定公司投資管理制度; 2、負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判; 3、根據(jù)公司的年度計(jì)劃,尋找、篩選融資項(xiàng)目,對融資項(xiàng)目在成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)等方面實(shí)施評估、測算和分析,為融資決策提供依據(jù); 4、負(fù)責(zé)配合金融機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目評審工作和信用評審工作 完成公司交辦的其他工作。 |
金融學(xué)類 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 理工類 法學(xué)類 |
本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 40周歲以下 | 熟悉投融資模式,具有至少3年以上國有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.熟悉國家財(cái)經(jīng)、投融資政策和相關(guān)法律、法規(guī);熟悉國內(nèi)資本市場運(yùn)作,熟悉各類金融工具。 2.提供獨(dú)立負(fù)責(zé)的投融資項(xiàng)目(案例)業(yè)績證明材料。 |
|
5 | 財(cái)務(wù)部會計(jì) | 1 | 1、負(fù)責(zé)會計(jì)核算、憑證審核、憑證記賬; 2、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬,數(shù)據(jù)備份等; 3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,會計(jì)資料歸檔; 4、各稅種及財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)工作(含季報(bào)、年報(bào)); 5、審核資金支出情況,日常報(bào)銷單據(jù)合規(guī)性審核等; 其他交辦事項(xiàng)。 |
財(cái)政學(xué)類 會計(jì)學(xué) 審計(jì)學(xué) |
本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 35周歲以下 | 具有3年以上國有企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.從事過具體財(cái)務(wù)記賬工作,能夠獨(dú)立編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表。2.具有中級以上會計(jì)職稱的,年齡可延長至40周歲。 | |
6 | 業(yè)務(wù)專員 | 1 | 1、根據(jù)公司投融資業(yè)務(wù)需要辦理手續(xù),與銀行洽談并落實(shí)公司目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司投融資渠道的拓展與維護(hù),完成投融資計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)融資目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)各類投融資資料的收集、整理及管理工作; 4、進(jìn)行招投標(biāo)及商務(wù)談判相關(guān)工作,參與合同具體條款的制定及合同簽訂,促進(jìn)項(xiàng)目的達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)客戶資源; 6、上級交待的其它事情。 |
金融學(xué)類 法學(xué)類 財(cái)政學(xué)類 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 工商管理類 |
本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 35周歲以下 | 具有2年以上國有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)投融資工作經(jīng)歷 | 熟悉各種融資方案和最新渠道信息。 | |
7 | 行政文員 | 1 | 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程; 2、協(xié)助上級為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公、倉庫等財(cái)產(chǎn)采購登記、盤點(diǎn)執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理; 考勤、入職離職請假等人事手續(xù)管理工作。 |
不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 35周歲以下 | 具有2年以上國有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)行政事務(wù)或人力資源管理事務(wù)的工作經(jīng)歷。 | 熟悉公司日常行政管理事務(wù),具有一定的文字功底。 | |
注: 1.年齡計(jì)算至2022年3月3日,工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2022年3月3日。 2.報(bào)考專業(yè)以《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉、〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高[2012]9號)及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué) 科、專業(yè)目錄》(1997年)為參考標(biāo)準(zhǔn)。 |
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