2021年合肥包河文廣產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員崗位需求表

2021-10-08 20:22:37閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2021年合肥包河文廣產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘工作人員崗位需求表
序號 崗位 崗位編號 招聘人數(shù) 年齡要求 工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé) 任職要求 學(xué)歷要求 待遇水平
1 招商專員 2021001 1 35周歲及以下 3年及以上 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作，協(xié)助制定招商工作計(jì)劃，執(zhí)行招商方案；
2、負(fù)責(zé)客戶開拓，關(guān)系維護(hù)、合同簽訂、項(xiàng)目入駐配合等工作；
3、定期梳理總結(jié)園區(qū)招商項(xiàng)目入駐情況及運(yùn)營情況；
4、跟蹤了解入園企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，為其提供持續(xù)的項(xiàng)目支持服務(wù)；
5、組織或參與園區(qū)/企業(yè)相關(guān)活動(dòng)，提出并落實(shí)活動(dòng)方案，協(xié)助完成現(xiàn)場落地執(zhí)行工作；
6、梳理研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商政策，與政府有關(guān)部門對接、溝通，協(xié)助園區(qū)企業(yè)進(jìn)行政策申報(bào)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1、擁有3年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文創(chuàng)園區(qū)、政府及管委會(huì)等招商相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力，可獨(dú)立撰寫方案并獨(dú)立提案；
4、熟悉基本的工程模塊及知識；
5、熟悉園區(qū)運(yùn)營基本工作流程及要求；
6、良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，溝通表達(dá)流暢；
7、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有一定的商業(yè)資源。		 本科及以上 8-12萬，享有完善的公司和工會(huì)福利。
2 營銷策劃 2021002 1 35周歲及以下 3年及以上 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商辦科研類項(xiàng)目相關(guān)課題研究；
2、負(fù)責(zé)調(diào)研工作，深度研究產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商辦科研類項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)品定位、市場供求、競品分析、推廣策略等，同時(shí)，協(xié)助攥寫各類如營銷方案、拓展方案、推廣方案等報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃、預(yù)算及方案實(shí)施，協(xié)助達(dá)成銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)品牌的推廣包裝及項(xiàng)目的整合傳播；
5、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)開展及組織工作；
6、負(fù)責(zé)營銷渠道的拓展和客戶關(guān)系維護(hù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1、市場營銷、廣告、新聞傳播、房地產(chǎn)經(jīng)營、建筑類、設(shè)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷策劃，文旅文創(chuàng)領(lǐng)域（如文化街區(qū)、文旅小鎮(zhèn)）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)/產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場，具備獨(dú)立操作項(xiàng)目相關(guān)分析策劃可行性研究報(bào)告能力；
5、具有良好的市場分析及策劃、較強(qiáng)的市場感知力、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念、良好的邏輯性、優(yōu)秀的文字功底及溝通表達(dá)能力；
6、為人積極向上，工作嚴(yán)謹(jǐn)而富有創(chuàng)意，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。		 本科及以上 8-12萬，享有完善的公司和工會(huì)福利。
3 運(yùn)營管理 2021003 2 35周歲及以下 3年及以上 1、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營管理，參與園區(qū)定位策劃、開發(fā)建設(shè)進(jìn)度等工作；
2、完成項(xiàng)目招商、運(yùn)營任務(wù)指標(biāo)制定，落實(shí)招商運(yùn)營實(shí)施方案；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園區(qū)與政府主管部門關(guān)系，并制訂項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告；負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策劃實(shí)施、園區(qū)項(xiàng)目孵化及其他配套服務(wù)項(xiàng)目的計(jì)劃制定及實(shí)施；
4、結(jié)合園區(qū)特色，制定園區(qū)商業(yè)模式、運(yùn)營模式，建立健全符合園區(qū)未來發(fā)展的運(yùn)營體系；
5、熟知政府產(chǎn)業(yè)政策，協(xié)同產(chǎn)業(yè)招商部門，完成相關(guān)企業(yè)入駐管理，完成入駐企業(yè)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策申請，與政府相關(guān)部門對接溝通，推進(jìn)相關(guān)申報(bào)事項(xiàng)；
6、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢，結(jié)合實(shí)際不斷完善園區(qū)的各部門操作流程及工作規(guī)范。
7、負(fù)責(zé)同園區(qū)物業(yè)公司對接和溝通，規(guī)范物業(yè)服務(wù)流程，提升園區(qū)整體物業(yè)服務(wù)水平。		 1、3年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商辦科研類項(xiàng)目或者政府、行業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)等招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬至3年以下），須具備一定的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源；
2、熟悉文化、科技類產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，掌握選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件；
3、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程；
4、熟悉園區(qū)服務(wù)體系搭建、運(yùn)轉(zhuǎn)模式，掌握產(chǎn)業(yè)客戶、中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)資源、渠道；
5、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商辦科研類項(xiàng)目市場管理政策、法規(guī)，對所屬項(xiàng)目經(jīng)營管理有獨(dú)到見解；
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)的分析判斷和邏輯思維能力，有清晰的運(yùn)營管理思路，成熟的戰(zhàn)略規(guī)劃和敏銳的市場洞察力，實(shí)際操作能力強(qiáng)。		 本科及以上 8-12萬，享有完善的公司和工會(huì)福利。
4 規(guī)劃設(shè)計(jì) 2021004 1 35周歲及以下 3年及以上 1.負(fù)責(zé)對公司的各類建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖全過程進(jìn)行管理；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求擬定、設(shè)計(jì)招標(biāo)工作；
3.熟悉政府前期報(bào)規(guī)報(bào)建流程，負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目報(bào)規(guī)工作；
4.負(fù)責(zé)配合施工招標(biāo)、現(xiàn)場工程管理、設(shè)計(jì)確認(rèn)等工作。
5.完成公司交辦的其他工作。		 1.具有房建、市政、園林類項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.專業(yè)能力過硬，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及管理能力；
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有政府規(guī)劃部門或知名地產(chǎn)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.有作為項(xiàng)目主創(chuàng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過多個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃、建筑、景觀等方案設(shè)計(jì)者優(yōu)先。		 本科及以上 8-12萬，享有完善的公司和工會(huì)福利。
5 托育園園長 2021005 1 45周歲及以下 3年及以上 1.全面負(fù)責(zé)托育園的日常運(yùn)營，包括教學(xué)教務(wù)管理、后勤安全管理、家長工作，財(cái)務(wù)管控等；
2. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施托育園的年度工作計(jì)劃和預(yù)算，完成招生指標(biāo)及經(jīng)營指標(biāo)；
3. 推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，配合人員招募，培訓(xùn)，評估，績效考核；
4. 落實(shí)和推廣公司的品牌建設(shè)，執(zhí)行對內(nèi)對外的品牌文化的宣傳、展示、互動(dòng)和建設(shè)等；
5.不斷優(yōu)化托育課程體系，學(xué)習(xí)先進(jìn)托育科學(xué)理念，建設(shè)機(jī)構(gòu)托育產(chǎn)品迭代升級，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)服務(wù)；
6. 建立、維護(hù)托育園良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理家長的問題和投訴，確保家園共育；
7. 執(zhí)行公司交辦的其它工作等。		 1. 大專及以上學(xué)歷，幼師等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具備中級育嬰師、教師資格證、園長證等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)；
3. 具備5年以上幼托中心園長、早教園長工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)核心管理崗任職經(jīng)歷；
4. 具備教育教學(xué)、招生宣傳、后勤服務(wù)、成本控制等良好的園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營能力及成熟的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
5、對0-3歲托管、教育體系有較高認(rèn)知，有早教課程相關(guān)理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6. 熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有細(xì)心、有耐心、有愛心；
7. 較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。		 大專及以上 面議
6 子公司主辦會(huì)計(jì) 2021006 2 35周歲及以下 3年及以上 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、合同、項(xiàng)目招標(biāo)管理等相關(guān)制度編制與修訂；
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃配合擬定公司資金總體預(yù)算計(jì)劃，并針對具體項(xiàng)目編制項(xiàng)目總體預(yù)算、資金撥付方案以及資金流分析；
3、配合其他部門做好項(xiàng)目政策資金申請，跟蹤項(xiàng)目使用情況，優(yōu)化各項(xiàng)資金使用。
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算日常工作；
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)日常工作；
6、配合完成集團(tuán)公司財(cái)務(wù)審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、年度財(cái)報(bào)審計(jì)等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1、會(huì)計(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理及相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)科；
2、擁有中級及以上會(huì)計(jì)職稱；
3、熟悉財(cái)務(wù)理論知識及財(cái)會(huì)方面的政策法規(guī)，熟悉審計(jì)、財(cái)政、合同等相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作，了解本稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)，能熟悉財(cái)務(wù)軟件，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)工具；
5、具有良好的溝通能力、問題解決能力、工作主動(dòng)性與抗壓能力；
6、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與保密意識；
7、具有廣電相關(guān)行業(yè)或營業(yè)廳、銷售網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。		 本科及以上 8-10萬，享有完善的公司和工會(huì)福利。
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