2021年廣發(fā)銀行合肥分行社會(huì)招聘崗位要求

(一)二級(jí)分行

1.二級(jí)分行行長(zhǎng)(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)45周歲。

(2)熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營(yíng)管理，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)、處罰問(wèn)責(zé)記錄。

(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優(yōu)先。

(4)具有商業(yè)銀行一級(jí)支行行長(zhǎng)工作經(jīng)歷或2年及以上一級(jí)支行副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷或2年以上二級(jí)分行副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷。

(5)具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)、守法合規(guī)記錄。

(6)具有擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力。

(7)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

2.二級(jí)分行副行長(zhǎng)(公司業(yè)務(wù)/零售業(yè)務(wù)/風(fēng)險(xiǎn)管理)(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)40周歲。

(2)熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營(yíng)管理，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)、處罰問(wèn)責(zé)記錄。

(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優(yōu)先。

(4)具有商業(yè)銀行本層級(jí)或2年及以上下一層級(jí)的公司業(yè)務(wù)/零售業(yè)務(wù)/風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷。

(5)具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)、守法合規(guī)記錄。

(6)具有擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力。

(7)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

(二)一級(jí)支行

1.一級(jí)支行行長(zhǎng)(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)45周歲。

(2)熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營(yíng)管理，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)、處罰問(wèn)責(zé)記錄。

(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優(yōu)先。

(4)具有商業(yè)銀行一級(jí)支行行長(zhǎng)工作經(jīng)歷或2年及以上一級(jí)支行副行長(zhǎng)工作經(jīng)歷。

(5)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

2.一級(jí)支行副行長(zhǎng)(公司業(yè)務(wù)/零售業(yè)務(wù))(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)40周歲。

(2)熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營(yíng)管理，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)處罰問(wèn)責(zé)記錄。

(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，,擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優(yōu)先。

(4)具有商業(yè)銀行本層級(jí)或2年及以上下一層級(jí)的工作經(jīng)歷。

(5)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

3.客戶經(jīng)理或高級(jí)客戶經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)/零售業(yè)務(wù))(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

(2)高級(jí)客戶經(jīng)理需滿足5年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年;客戶經(jīng)理需滿足2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年。

(3)熟悉信貸業(yè)務(wù)或機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，熟知金融、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，在市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營(yíng)銷和風(fēng)險(xiǎn)控制方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力、營(yíng)銷交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，市場(chǎng)敏感性強(qiáng)。

(6)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

4.廳堂經(jīng)理(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

(2)具有2年及以上商業(yè)銀行廳堂或柜面工作經(jīng)歷，具有國(guó)有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(4)具有較強(qiáng)的客戶識(shí)別能力，能夠主動(dòng)挖掘客戶需求，轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶并進(jìn)行交叉營(yíng)銷。

(5)具備以下條件者優(yōu)先考慮錄用：具有反假幣資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、銀行業(yè)從業(yè)資格證書者;獲地市級(jí)以上技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、服務(wù)明星等稱號(hào)者;能夠熟練掌握英語(yǔ)口語(yǔ)，可與非居民進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對(duì)話者。

(6)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

5.廳堂經(jīng)理(低柜)(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

(2)具有2年及以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)歷，具有國(guó)有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(4)熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。

(5)具有較強(qiáng)的客戶識(shí)別能力，能夠主動(dòng)挖掘客戶需求，轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶并進(jìn)行交叉營(yíng)銷。

(6)具備以下條件者優(yōu)先考慮錄用：具有反假幣資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、銀行業(yè)從業(yè)資格證書者;獲地市級(jí)以上技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、服務(wù)明星等稱號(hào)者;能夠熟練掌握英語(yǔ)口語(yǔ)，可與非居民進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對(duì)話者。

(7)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

(三)投資銀行部

1.部門總經(jīng)理(1名)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)，年齡原則上不超過(guò)40周歲。

(2)具有8年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)。

(3)熟悉投行相關(guān)業(yè)務(wù)，有經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)具有較強(qiáng)的全局觀念，市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)具有商業(yè)銀行本層級(jí)或2年及以上下一層級(jí)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(6)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

(四)公司銀行部/普惠金融部

1.公司銀行部副總經(jīng)理/資深主管/高級(jí)主管(機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù))(若干)

(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，原則上年齡不超過(guò)40周歲。

(2)具有行政事業(yè)、機(jī)構(gòu)客戶等開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(4)熟悉安徽省內(nèi)同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解市場(chǎng)發(fā)展變化情況，具有高度的市場(chǎng)敏感性和較強(qiáng)的開拓及資源整合能力。

(5)有業(yè)務(wù)或客戶資源者優(yōu)先考慮。

(6)具有8年及以上商業(yè)銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中部門副總經(jīng)理需滿足公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資深或高級(jí)主管(或同等職級(jí))崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);資深主管需滿足公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管(或同等職級(jí))崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);高級(jí)主管需滿足公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管(或同等職級(jí))崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(7)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

2.公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷總監(jiān)(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

(2)熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營(yíng)管理，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)處罰問(wèn)責(zé)記錄。

(3)熟悉國(guó)家政策、監(jiān)管要求、銀行制度，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)待工作有韌勁，擁有業(yè)務(wù)或客戶資源者優(yōu)先考慮。

(4)具有5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷。

(5)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

(五)零售銀行部

1.財(cái)富管理業(yè)務(wù)營(yíng)銷總監(jiān)/資深主管/高級(jí)主管(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)，原則上年齡不超過(guò)40周歲。

(2)熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營(yíng)管理，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)處罰問(wèn)責(zé)記錄。

(3)熟悉安徽省內(nèi)同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解市場(chǎng)發(fā)展變化情況，具有高度的市場(chǎng)敏感性和較強(qiáng)的開拓及資源整合能力。

(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)待工作有韌勁擁有豐富的人脈、私行客戶資源者優(yōu)先考慮。

(5)具有8年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn), 其中部門副總經(jīng)理需滿足財(cái)富管理業(yè)務(wù)資深或高級(jí)主管(或同等職級(jí))崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);資深主管需滿足財(cái)富管理業(yè)務(wù)主管(或同等職級(jí))崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);高級(jí)主管需滿足財(cái)富管理業(yè)務(wù)主管(或同等職級(jí))崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(6)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

(六)保銀協(xié)同部

1.產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)，具有3年及以上商業(yè)銀行(保險(xiǎn))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力，熟悉信用卡營(yíng)銷業(yè)務(wù)，能承上啟下，勝任部?jī)?nèi)及對(duì)外的各項(xiàng)工作，與部門內(nèi)外各機(jī)構(gòu)人員協(xié)調(diào)一致順利完成工作。

(3)具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、培訓(xùn)能力、分析解決問(wèn)題能力。

(4)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

2.渠道經(jīng)理(派遣制)(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上商業(yè)銀行(保險(xiǎn))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，原則上年齡不超過(guò)35周歲 。

(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。

(3)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

(4)具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

(5)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

(七)風(fēng)險(xiǎn)管理部/授信管理部

1.公司業(yè)務(wù)審查崗主管或高級(jí)主管(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

(2)具有5年及以上公司信貸業(yè)務(wù)管理或公司營(yíng)銷崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管政策的相關(guān)規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管控措施，能獨(dú)立設(shè)計(jì)授信方案并提出風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施，具備獨(dú)立的審查、判斷能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

(4)有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)，有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致。

(5)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

2.公司業(yè)務(wù)貸后崗主管(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

(2)具有5年及以上公司信貸業(yè)務(wù)管理或公司營(yíng)銷崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管政策的相關(guān)規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管控措施，具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和創(chuàng)新能力。

(4)有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)，有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致。

(5)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

(八)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

1.部門副總經(jīng)理/資深主管/高級(jí)主管(1名)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)40周歲。

(2)熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營(yíng)管理，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄。

(3)具有商業(yè)銀行財(cái)會(huì)或相關(guān)工作8年及以上經(jīng)驗(yàn)，其中部門副總經(jīng)理需滿足財(cái)會(huì)資深或高級(jí)主管(或同等職級(jí))崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);資深主管需滿足財(cái)會(huì)主管(或同等職級(jí))崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);高級(jí)主管需滿足財(cái)會(huì)主管(或同等職級(jí))崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(4)具有豐富的財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、績(jī)效管理、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理和金融統(tǒng)計(jì)等專業(yè)內(nèi)容。

(5)具有商業(yè)銀行一級(jí)分行財(cái)會(huì)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(6)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

(九)法律與合規(guī)部

1.法律事務(wù)專崗主管或高級(jí)主管(若干)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，持有律師執(zhí)業(yè)證件或通過(guò)國(guó)家司法考試，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

(2)具有3年及以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備1年及以上在法院、檢察等司法機(jī)關(guān)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)具備獨(dú)立開展案件訴訟(包括準(zhǔn)備訴訟文件、案件立案、出庭應(yīng)訴和申請(qǐng)執(zhí)行等)、審核我行經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中涉及的有關(guān)法律文件等法律事務(wù)的工作能力。

(4)具有商業(yè)銀行從事上述領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(5)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

(十)辦公室/保衛(wèi)部

1.部門副總經(jīng)理/資深主管/高級(jí)主管(黨建、文秘)(1名)

(1)中共黨員，5年及以上黨齡，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985或211院校畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)、金融、文史類相關(guān)專業(yè)，原則上年齡不超過(guò)45周歲。

(2)掌握黨的基本理論知識(shí)，熟悉辦公、文秘等相關(guān)工作流程，其中部門副總經(jīng)理需具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);資深主管具有需具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);高級(jí)主管需具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，政府機(jī)關(guān)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、央企、省屬企業(yè)、商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)具備較強(qiáng)的邏輯思維、歸納分析能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力，具有較好的文字材料和書面表達(dá)能力，能夠熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。

(4)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，道德品行端正，自律意識(shí)強(qiáng)，從業(yè)記錄良好，有較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)待工作有韌勁。

(5)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

2.黨群宣傳崗資深主管/高級(jí)主管/主管(若干)

(1)中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

(2)具有較好的文字功底，對(duì)社會(huì)時(shí)事和財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)敏感，能夠發(fā)掘新聞和宣傳亮點(diǎn)并進(jìn)行編輯、采寫。

(3)熟練掌握黨的基本理論知識(shí)，熟悉黨建、黨群等相關(guān)工作流程，其中資深主管需具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)主管需具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主管需具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(4)熟練掌握企業(yè)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理、品牌管理、營(yíng)銷策劃和公共關(guān)系管理等方面知識(shí)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(5)認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)待工作有韌勁。

(6)在中央、省、市等主流媒體有良好工作經(jīng)驗(yàn)或參與、發(fā)表有關(guān)成果作品的優(yōu)先。

(7)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。

3.人力資源崗主管或高級(jí)主管(若干)

(1)中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，原則上年齡不超過(guò)35周歲。

(2)熟練掌握黨的基本理論知識(shí)，熟悉組織人員招聘、績(jī)效管理、薪酬福利、員工培訓(xùn)培養(yǎng)以及黨建等工作流程，具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府機(jī)關(guān)、國(guó)有大型企業(yè)及商業(yè)銀行等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)具備較強(qiáng)的邏輯思維歸納分析能力以及較好的書面表達(dá)能力。

(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際關(guān)系處理能力;有較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)待工作有韌勁。

(5)綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。