2024年下半年合肥產投康養(yǎng)集團有限公司招聘需求計劃表

2024-10-25 15:35:31閱讀()合肥產投康養(yǎng)集團有限公司
推薦題庫
附件1：

2024下半年合肥產投康養(yǎng)集團有限公司招聘需求計劃表

序號 需求部室 招聘崗位 人數 招聘形式 計劃招聘時間 任職要求 薪資范圍 崗位職責 備注
年齡 專業(yè)類別 學歷 證書考級 工作經歷/任職資格
1 人力資源部 高級專員 1 社招 下半年 35周歲及以下 人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類相關專業(yè) 大學本科及以上 具備企業(yè)人力資源管理師二級及以上證書者優(yōu)先 具備累計三年以上國有企業(yè)人力資源管理工作經驗 8-12萬元/年 1.負責推進人力資源管理制度與工作流程，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落地；
2.負責承接招聘目標，整合招聘資源，完成人才甄選工作，保障企業(yè)用人需求；
3.負責公司培訓計劃調研與分析，完成培訓課程的開發(fā)與管理、講師管理、培訓效果評估、培訓資源管理。推進常態(tài)化培訓實施。協(xié)助員工做好職業(yè)規(guī)劃、外部培訓與繼續(xù)教育等工作；
4.負責常態(tài)化績效考核實施，對績效評價過程進行監(jiān)督和控制，推進績效評價體系落地；
5.負責根據業(yè)務需要，完善薪酬制度及方案，完成公司員工的薪酬福利計算、審核與發(fā)放工作，完成人力成本統(tǒng)計分析，定期進行市場薪酬水平調研，提供決策參考依據；
6.負責企業(yè)員工入轉調離管理、員工檔案管理工作，規(guī)范員工行為；
7.負責員工福利的申報、采購和發(fā)放工作；		  
點擊查看：2024年合肥產投康養(yǎng)集團有限公司社會招聘公告

掃一掃，手機繼續(xù)看
    特別聲明：文章多為招考官網轉載，如有侵權請聯(lián)系！
    部分數據為彩果考試網(m.diethotels.com)收集整理，轉載或復制請注明出處！-彩果考試網-