2024年黃山迎客通用航空有限責任公司人員招聘計劃表

2024-10-17 10:57:09閱讀()安徽省通航控股集團有限公司
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2024年黃山迎客通用航空有限責任公司人員招聘計劃表

序號 崗位 計劃人數(shù) 任職條件（學歷層次、專業(yè)等） 崗位職責 序號
1 行政專員 1 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過35周歲（含）。
3.有相關工作經(jīng)驗不少于3年。
4.熟練使用財務軟件及OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
5.有黨建相關工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.負責公司內(nèi)外部公文處理和督辦事項，并做好溝通與協(xié)調(diào)工作；
2.協(xié)助起草公司工作計劃、總結、報告、領導講話稿、會議紀要等公文；
3.負責公司會議組織服務工作，做好公司接待工作；
4.負責公司合同、檔案及技術資料的整理、登記、歸檔工作；
5.領導交辦的其他工作。		 黃山市黃山區(qū)
2 營銷專員 1 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過35周歲（含）。
3.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
4.具備市場營銷工作經(jīng)驗不少于3年。
5.有旅游產(chǎn)品銷售經(jīng)歷，熟悉旅行社及相關平臺銷售運行規(guī)則。
6.有通航市場活動推廣成功經(jīng)驗或有航空企業(yè)任職市場經(jīng)理經(jīng)歷有業(yè)績者優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.分析市場，協(xié)助市場部負責人制定公司總體的營銷策略并組織實施，開拓通航市場，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
2.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售工作，以及負責網(wǎng)絡建設、渠道建設等市場推廣性工作。
3.梳理適合公司業(yè)務的客戶資源，整合內(nèi)外部資源，開發(fā)新客戶，與核心客戶建立良好合作關系。
4.完成公司年度經(jīng)營目標及領導交辦的其它工作。		 黃山市黃山區(qū)
3 出納專員 1 1.大學本科及以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)。
2.年齡不超過35周歲（含）。
3.具有3年以上出納會計工作經(jīng)驗，初級及以上會計職稱資格。
4.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件。
5.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.負責公司對公賬戶資金管理及相關銀行業(yè)務的辦理工作。
2.負責票據(jù)、財務印鑒等的保管工作。
3.定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
4.按照制度規(guī)定完成資金轉(zhuǎn)賬工作。
5.領導交辦的其他工作。		 黃山市黃山區(qū)
4 飛行工程師 1 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過45周歲（含）。
3.具有中國民用航空局頒發(fā)的商用飛行員執(zhí)照或同級別以上等級執(zhí)照；
4.通過民航專業(yè)培訓機構取得民航中高級管理人員培訓資質(zhì)；熟悉航空飛行運行；
5.熟悉通用航空運行的業(yè)務框架和法律框架（民航法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件）；
6.熟悉通用航空運行法規(guī) CCAR-61、CCAR-91、CCAR-135、CCAR-136、CCAR-141 等通用航空
的領域法規(guī)；
7.熟悉航空器空中運行、地面運行、航空器相關、氣象、空管、航空安全等領域?qū)I(yè)知識；
8.熟悉航空安全領域的安全評估、績效評估、風險管理等系統(tǒng)。
9.有豐富的通航公司籌建經(jīng)驗
10.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.協(xié)助公司負責人制定、修訂公司《運行手冊》飛行運行部分；制定、修訂公司《飛行訓練大綱》；實施和修訂相應運行機型的《飛行手冊》；組織飛行類制度的學習、宣貫、實施及檢查。
2.飛行運行管理；組織實施飛行定位和飛行員排班工作；飛行規(guī)章運行監(jiān)管，監(jiān)督機組是否按照公司經(jīng)過局方批準的運行規(guī)章進行標準化作業(yè)，符合公司飛行流程執(zhí)行標準和允許的偏離范圍。
3.擬定實施公司飛行訓練計劃；制定飛行機組技術提升計劃，并監(jiān)督落實。
4.定期分析飛行安全形勢，組織飛行部門航空安全教育；飛行機組安全整頓、安全檢查、作風核查；應急演練，定期開展飛行特情應急演練科目；按照公司和局方的計劃安排，參加局方通知航空會議。
5.對飛行人員進行飛行技術評估；對飛行機組進行飛行技能考核；負責飛行人員安全績效、作風建設進行考核（部門考核）。
6. 完成公司領導交辦的其他工作。		 黃山市黃山區(qū)
5 機務放行工程師 1 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過45周歲（含）。
3.持有 CCAR-66 部規(guī)定的航空器維修人員執(zhí)照；并且其類別至少對應公司所使用的一種類別航空器（R44和407機型）；
4.經(jīng)過民航局或地區(qū)管理局或民航局授權培訓機構組織的運行和維修法規(guī)培訓，并取得培訓合格證書；
5.民用航空維修人員專業(yè)技術英語等級 3 級（含）以上。
6.有豐富的通航公司籌建經(jīng)驗
7.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.領導建立公司航空器、航材、航化品和工具、維修保養(yǎng)管控制度，并組織宣貫、執(zhí)行、檢查。
2.承擔公司租賃或購買航空器的技術評估，證件辦理和運行資質(zhì)申請；航空器的維修管理，保證公司航空器處于持續(xù)適航狀態(tài)；制定航空器放行標準。
3.管理航空器單機技術檔案、飛行記錄本、航空器履歷本 。
4.時控件的監(jiān)控和更換管理。
5.完成公司領導交辦的其他工作。		 黃山市黃山區(qū)
6 航務工程師 1 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過45周歲（含）。
3.熟悉民航有關法規(guī)和空中交通管制的相關規(guī)定；
4.熟悉通用航空項目的運行、運營程序和相關規(guī)定，熟悉 CCAR-135 部、CCAR-91
部等法律法規(guī)；
5.熟悉氣象情報、航行通告、航行情報資料的管理。
6.有豐富的通航公司籌備經(jīng)驗
7.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.參與飛行員疲勞管理，合理排班飛行員；參與制定飛行員飛行時間限制和休息時間安排制度；參與制定公司年度《安全績效考核辦法》，并參與實施績效過程考核。
2.為擬實施的飛行任務提供飛行氣象報告、空中交通管制報告等信息。
3.制定年度、月、日飛行計劃，申報每日飛行計劃（管理規(guī)定）；申報公司年度或臨時性飛行起降點。
4.統(tǒng)計上報公司日、月、年飛行作業(yè)量。
5.負責公司運營類證照和從業(yè)人員的資質(zhì)管理。
6.收集、保管局方有關的文件、規(guī)章、指示和電報；收集、保管公司有關的飛行影像資料、飛行任務書等資料。
7.完成公司領導交辦的其他工作。		 黃山市黃山區(qū)
7 機務工程師 1 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過45周歲（含）。
3.擁有豐富的航材，航化品，工具管理經(jīng)驗，工作經(jīng)歷不低于8年。
4.有飛機維修經(jīng)歷不低于5年。
5.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.建立公司航材、航化品和工具、維修保養(yǎng)管控制度，并組織宣貫、執(zhí)行、檢查。
2.建立采購、保管、維護、校驗、出入庫、消耗、報廢的制度；
3.承擔一般維修工作。
4.完成公司領導交辦的其他工作。		 黃山市黃山區(qū)
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