2024年合肥市某國(guó)企編外工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表

2024-09-19 09:47:00閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2024年合肥市某國(guó)企編外工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表

序號(hào) 擬招聘崗位 需求人數(shù) 預(yù)估薪酬（稅前年薪/萬(wàn)） 性別要求 工作經(jīng)歷 學(xué)歷要求 崗位職責(zé) 任職資格 招聘流程
1 供應(yīng)鏈采購(gòu)運(yùn)營(yíng)分析師 2 22–28 不限 5年及以上 全日制本科及以上 1.深刻理解供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)，熟悉供應(yīng)鏈采購(gòu)等業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)制度，參與供應(yīng)鏈采購(gòu)等戰(zhàn)略制定、核心業(yè)務(wù)規(guī)劃和管理創(chuàng)新。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型需求統(tǒng)籌收集儲(chǔ)備和項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)。
3.系統(tǒng)設(shè)計(jì)和不斷完善供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，以指標(biāo)為驅(qū)動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控運(yùn)營(yíng)。
4.收集供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)等全方位數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析與模型構(gòu)建，以問題和目標(biāo)為導(dǎo)向，提出改進(jìn)和優(yōu)化措施建議，不斷提升采購(gòu)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理水平。		 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息化系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、供應(yīng)鏈物流、采購(gòu)招投標(biāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有電網(wǎng)系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者加分。
2.邏輯清晰、思維敏捷，具有良好的分析、總結(jié)和表達(dá)能力和寫作能力。
3.積極主動(dòng)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有良好的理解能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確理解和正確執(zhí)行任務(wù)；品行良好，遵守職業(yè)道德和廉潔從業(yè)規(guī)定。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，熟練掌握包括等不限于Word、Excel/VBA、PPT等辦公軟件，能夠高效進(jìn)行業(yè)務(wù)分析與數(shù)據(jù)分析等報(bào)告及文檔的編制。
5.年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。		 筆試-面試
2 供應(yīng)鏈采購(gòu)招標(biāo)師 2 17–23 不限 3年及以上 全日制本科及以上 1.了解供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)，熟悉供應(yīng)鏈招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，以及組織實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)所需的專業(yè)知識(shí)。
2.熟練應(yīng)用招標(biāo)采購(gòu)平臺(tái)等系統(tǒng)，依法規(guī)范地組織開展招標(biāo)采購(gòu)全流程業(yè)務(wù)。
3.開展市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研分析，熟悉供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商關(guān)系管理專業(yè)知識(shí)。
4.開展供應(yīng)鏈采購(gòu)招標(biāo)全流程業(yè)務(wù)總結(jié)分析，以問題和目標(biāo)為導(dǎo)向，提出改進(jìn)和優(yōu)化措施建議，提升采購(gòu)招投標(biāo)質(zhì)效和管理水平。		 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、供應(yīng)鏈物流、采購(gòu)招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有采購(gòu)招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者加分。
2.邏輯清晰、思維敏捷，具有良好的分析、總結(jié)和表達(dá)能力和寫作能力。
3.積極主動(dòng)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有良好的理解能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確理解和正確執(zhí)行任務(wù)；品行良好，遵守職業(yè)道德和廉潔從業(yè)規(guī)定。
4.熟練掌握包括等不限于Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效進(jìn)行業(yè)務(wù)分析與數(shù)據(jù)分析等報(bào)告及文檔的編制。
5.年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。		 筆試-面試
3 供應(yīng)鏈采購(gòu)專責(zé) 4 14–20 不限 1年及以上 本科及以上 1.熟悉供應(yīng)鏈招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，以及組織實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)所需的專業(yè)知識(shí)。
2.熟練應(yīng)用招標(biāo)采購(gòu)平臺(tái)等信息系統(tǒng)，依法規(guī)范地實(shí)施招標(biāo)采購(gòu)全流程業(yè)務(wù)。
3.能夠熟練編制、審查招標(biāo)采購(gòu)工作計(jì)劃、實(shí)施方案、文件、合同等，確保采購(gòu)招標(biāo)過程的公平公正和規(guī)范高效。		 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、供應(yīng)鏈物流、采購(gòu)招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有采購(gòu)招投標(biāo)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者加分。
2.邏輯清晰、思維敏捷，具有良好的分析、總結(jié)和表達(dá)能力。
3.積極主動(dòng)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有良好的理解能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確理解和正確執(zhí)行任務(wù)；品行良好，遵守職業(yè)道德和廉潔從業(yè)規(guī)定。
4.熟練掌握包括等不限于Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效進(jìn)行業(yè)務(wù)分析與數(shù)據(jù)分析等報(bào)告及文檔的編制。
5.年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。		 面試
4 供應(yīng)鏈數(shù)字化運(yùn)維工程師 2 14–20 不限 1年及以上 本科及以上 1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)終端及辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等軟硬件的安裝、配置、備份、遷移等服務(wù)；
2.協(xié)助完成公司信息化建設(shè)等項(xiàng)目的實(shí)施工作；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化系統(tǒng)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)標(biāo)，具有采電力行業(yè)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.精通計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及軟件，能熟練安裝，及調(diào)試各類外設(shè)；
3.熟悉局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力；
4.熟悉計(jì)算機(jī)硬件的原理和結(jié)構(gòu)，能判斷并解決計(jì)算機(jī)硬件故障問題；
5.年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。		 面試
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