2024年安徽交控集團總部社會招聘崗位需求表

2024-06-20 16:38:35閱讀()安徽省交通控股集團有限公司
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2024年安徽交控集團總部社會招聘崗位需求表

序號 部門 崗位 職級 人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位資格條件 備注
1 戰(zhàn)略投資部 投資管理崗 職員 1 1.參與構(gòu)建集團公司投資管控體系，具體開展投資項目管理工作；
2.組織開展投資項目的論證、篩選、審查和實施；
3.參與上市公司重組并購工作。		 1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)，持有相關(guān)金融資格證書者優(yōu)先考慮；
2.具有3年以上工作經(jīng)驗，其中具有成功投資或并購案例工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.熟悉投資業(yè)務(wù)，對投資市場有深入的了解和豐富的經(jīng)驗，能夠獨立完成投資項目分析；熟悉上市公司資本運作相關(guān)政策法規(guī)，能夠策劃和執(zhí)行并購項目；具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、扎實的財務(wù)功底和信息收集研判能力；
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和文字材料功底，具有較強的團隊精神和服務(wù)意識。		 　
2 財務(wù)部 司庫及資金管理崗 職員 4 1.負責(zé)籌融資、信用評級維護、金融機構(gòu)關(guān)系管理等外部資金業(yè)務(wù)的操作與管理；
2.負責(zé)銀行賬戶、資金集中、內(nèi)部借款與擔(dān)保等集團內(nèi)部成員單位資金業(yè)務(wù)的管理；
3.參與司庫體系建設(shè)與運營及集團財務(wù)公司籌建工作。		 1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，理論經(jīng)濟學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、工商管理類專業(yè)；
2.具有大型企業(yè)財務(wù)資金管理工作經(jīng)驗，或者金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗。其中具有3年以上金融機構(gòu)風(fēng)險管理、資金管理、信貸管理、結(jié)算等金融從業(yè)經(jīng)驗，或者財務(wù)公司、司庫管理、金融IT等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.具有較強的溝通表達能力、綜合問題處理能力和文字材料撰寫能力；
4.具有較強的團隊精神、服務(wù)意識和較強的執(zhí)行力與快速響應(yīng)能力。		 　
3 預(yù)決算及稅務(wù)管理崗 職員 4 1.負責(zé)流水認領(lǐng)、憑證編制等，提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析；
2.負責(zé)預(yù)算編制和預(yù)算分析等，參與全面預(yù)算管理工作；
3.負責(zé)總部稅款計算、納稅申報等，參與集團稅務(wù)管理；
4.參與財務(wù)信息化建設(shè)及集團財務(wù)監(jiān)督檢查工作。		 1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，理論經(jīng)濟學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、工商管理類專業(yè)；
2.具有大型企業(yè)預(yù)決算、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，或者會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗。其中具有3年以上會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗，或者取得注冊會計師、稅務(wù)師職業(yè)資格的，優(yōu)先考慮；
3.工作認真細致，責(zé)任心強，具備較好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和協(xié)作意識。		 　
4 紀(jì)委監(jiān)察專員辦 派駐紀(jì)檢組 組員 / 1 1.負責(zé)紀(jì)檢組有關(guān)綜合事務(wù)。
2.負責(zé)紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)工作。		 1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），中共正式黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備3年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗（以公告發(fā)布之日為計算日期），有地方紀(jì)委監(jiān)委工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.政治立場堅定，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；
4.工作認真負責(zé)、深入細致，具有較強的抗壓能力。		 　
5 黨委群眾工作部 黨群工作崗 職員 1 1.負責(zé)工會組織建設(shè)、民主管理、勞動競賽、勞模先進選樹及管理等工作；
2.負責(zé)宣傳策劃、文字材料撰寫等工作；
3.參與團青等具體工作；
4.參與支部黨建、群團培訓(xùn)等工作。		 1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，社會學(xué)類、中國語言文學(xué)類、計算機科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)；
2.具有國有企業(yè)黨務(wù)、工會和共青團工作經(jīng)驗；
3.具有較強的綜合文字能力和圖片處理、視頻制作等技能；
4.榮獲各類群團活動表彰、中共黨員優(yōu)先考慮。		 　
6 人才發(fā)展研究院 組宣文秘崗 職員 1 1.負責(zé)集團黨委黨校政策研究、制度建設(shè)和理論建設(shè)；
2.負責(zé)人才發(fā)展研究院（黨校）綜合文字材料起草；
3.負責(zé)人才發(fā)展研究院（黨校）內(nèi)外宣傳和意識形態(tài)工作；
4.負責(zé)人才發(fā)展研究院（黨校）支部黨務(wù)工作。		 1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本科階段具有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮；
2.具有3年以上工作經(jīng)驗，其中具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及國企文秘工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.文字功底扎實，擅長領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、調(diào)研報告、宣傳報道等各類型文字材料的起草；
4.工作認真負責(zé)、深入細致，具有較強的抗壓能力。		 　
7 人才發(fā)展崗 職員 1 1.參與構(gòu)建集團人才測評體系，開展人才測評領(lǐng)域新技術(shù)、新工具的應(yīng)用；
2.負責(zé)有關(guān)人才項目評審，做好人才綜合性服務(wù)，負責(zé)有關(guān)專家人才項目申報；
3.參與員工招聘和中高端人才招聘引進；
4.負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才職稱及職業(yè)資格申報與評定。		 1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，教育學(xué)類、應(yīng)用心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)類、信息與計算科學(xué)、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、中國語言文學(xué)類專業(yè)，本科階段具有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮；
2.具有3年以上工作經(jīng)驗，其中具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及國企人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.掌握人才管理和人才發(fā)展相關(guān)技術(shù)，熟悉集團化公司、復(fù)雜的管理環(huán)境下的人才發(fā)展體系建設(shè)；
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和文字材料功底，具有較強的團隊精神和服務(wù)意識。		 　
8 政策研究崗 職員 1 1.負責(zé)人才政策收集、整理與研究；
2.負責(zé)專家智庫建設(shè)；
3.參與政策項目的規(guī)劃、管理和評估工作；
4.參與人才規(guī)劃編制，落實有關(guān)人才項目。		 1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類、工商管理類、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類、新聞與傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類、教育學(xué)類專業(yè)，本科階段具有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮；
2.具有3年以上工作經(jīng)驗，其中具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及國企人力資源或政策研究工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.具有較強的綜合文字能力，擅長各類綜合材料的撰寫；
4.工作積極主動，認真細致，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。		 　
合計 14 　
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