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2024年蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司招聘計劃表(第一期)
2024-05-28 14:57:36閱讀()蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2024年蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司招聘計劃表(第一期)
序號 | 招聘部門 | 崗位類別 | 擬招聘數(shù) | 招聘要求 | 工作時間 | 薪資待遇 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 崗位職責(zé) | 任職資格要求 | 其他要求 | ||||||
1 | 招商運營科 | 運營經(jīng)理助理 | 1名 | 本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 45歲(含)以下 | 1.負(fù)責(zé)電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常運營管理,入駐企業(yè)租金收繳,運營管理,企業(yè)裝修管理等; 2.負(fù)責(zé)電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)來訪接待,投訴處理,協(xié)助招商經(jīng)理開展電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)市場推廣工作; 3.負(fù)責(zé)跟進目標(biāo)客戶,為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案; 4.負(fù)責(zé)載體維護,協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn); 5.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及資料整理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜; |
1.有5年以上園區(qū)運營管理經(jīng)驗; 2.具有運營管理、產(chǎn)業(yè)招商、物業(yè)管理經(jīng)驗; 3.法律意識及抗壓能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏感的數(shù)據(jù)分析能力和快速響應(yīng)的執(zhí)行力,能堅決維護公司利益; 4.具備良好的溝通表達能力; 5.熟練使用Office辦公軟件,有一定的文字功底; |
1.特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬; 2.持有C1駕駛證; 3.適應(yīng)加班工作安排; |
8小時工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規(guī)定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優(yōu)秀者可晉升為運營經(jīng)理。 |
招商客服 | 1名 | 本科及以上學(xué)歷 | 營銷類相關(guān)專業(yè) | 30歲(含)以下 | 1.負(fù)責(zé)協(xié)助電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商推廣以及來訪接待講解工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助招商經(jīng)理及運營經(jīng)理簽訂租賃合同,并為入駐企業(yè)提供服務(wù); 3.負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 4.收集入園企業(yè)訴求信息,并及時反饋; 5.記錄建立意向企業(yè)及入園企業(yè)信息檔案; 6.負(fù)責(zé)園區(qū)自媒體運營,包括微信公眾號,抖音等方式。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜; |
1.1年以上招商運營、銷售類工作經(jīng)驗; 2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 3.溝通能力強、誠實守信、勤奮敬業(yè); 4.熟練使用Office辦公軟件,有一定的文字功底; |
1.持有C1駕駛證; 2.適應(yīng)加班及不定期出差工作安排 |
8小時工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規(guī)定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優(yōu)秀者可晉升為客服經(jīng)理。 |
||
2 | 財務(wù)行政科 | 采購員 | 1名 | 本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 45歲(含)以下 | 1.定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的采購任務(wù); 2.按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作; 3.監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本; 4.及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題; 5.定期進行市場調(diào)研、開拓渠道、進行供應(yīng)商評估; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù); |
1.熟練使用ERP等辦公軟件; 2.熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 3.有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗; 4.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 |
1.特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2.適應(yīng)加班及出差工作安排; |
8小時工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規(guī)定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優(yōu)秀者可晉升為采購主管; |
行政文員 | 1名 | 本科及以上學(xué)歷 | 管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 30歲以下 | 1.負(fù)責(zé)電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)外聯(lián)及日常行政工作(不限于食堂、宿舍管理、辦公用品、宣傳物料的制作、采買等); 2.負(fù)責(zé)行政類公文的擬訂、傳遞、通知公示和檢查工作; 3.負(fù)責(zé)各類辦公用品發(fā)放登記,以及辦公設(shè)備的保養(yǎng)維護; 4.完成各項勤雜、維護好公司辦公環(huán)境,負(fù)責(zé)保潔工作監(jiān)督檢查; 5.參與團隊文化建設(shè)類活動的組織、執(zhí)行、員工福利發(fā)放,營造公司文化氛圍等; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 |
1.熟練使用常用的辦公軟件,有一定的公文寫作基礎(chǔ); 2.需要有很強的抗壓能力、責(zé)任心強、高執(zhí)行力、團隊觀念強、做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)并解決問題; 3.工作態(tài)度端正、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 |
1.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗及黨員優(yōu)先考慮; 2.持有C1駕駛證; 3.適應(yīng)加班工作安排 |
8小時工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規(guī)定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優(yōu)秀者可晉升為行政主管; |
||
3 | 設(shè)備維修科 | 設(shè)備維修工 | 2名 | 中專及以上學(xué)歷 | 機械相關(guān)專業(yè) | 45歲(含)以下 | 1.負(fù)責(zé)電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)機器設(shè)備的管理、故障診斷和排除、填寫維修日志; 2.能夠獨立完成安裝、調(diào)試、維護設(shè)備; 3.按照維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn); 4.對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù); |
1.從事本崗位5年以上工作經(jīng)驗; 2.熟悉機械制造原理,掌握生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)要領(lǐng); 3.能夠滿足值班工作和獨立完成維修工作; 4.有責(zé)任心,工作細(xì)致,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn); |
1.特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬; 2.持有高、低壓電工證或相關(guān)特種作業(yè)證書; 3.適應(yīng)加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規(guī)定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資6-7K,工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別; |
電工 | 1名 | 中專及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 45歲(含)以下 | 1.了解線路布局,設(shè)備使用情況,負(fù)責(zé)配電線路安裝及氣設(shè)備的維護檢修工作; 2.能夠依照線路及設(shè)備情況制定檢査周期及檢修計劃; 3.及時排除生產(chǎn)設(shè)備電器故障,確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài),維護正常生產(chǎn); 4.有安全意識和預(yù)見性,責(zé)任心強,能夠?qū)Ρ韭毠ぷ魈岢鼋ㄗh; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; |
1.從事本崗位5年以上工作經(jīng)驗; 2.熟知有關(guān)電工工作技能和操作規(guī)程,具備較高的維修電工專業(yè)知識,有一定的鉗工知識; 3.有規(guī)范現(xiàn)場安全用電的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 4.具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力; |
1.特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬; 2.持有高、低壓電工證或相關(guān)特種作業(yè)證書; 3.適應(yīng)加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規(guī)定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資6-7K,工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別; |
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安全員 | 1名 | 大專及以上學(xué)歷 | 化工類、安全類相關(guān)專業(yè) | 40歲(含)以下 | 1.能按要求履行電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)安全管理人員相關(guān)職責(zé),保障公司安全生產(chǎn); 2.園區(qū)內(nèi)日常隱患排查,組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練; 3.熟悉消防、安全、職業(yè)衛(wèi)生的隱患排査、設(shè)施運行、定期檢測維護、更換; 4.特殊作業(yè)證辦理; 5.負(fù)責(zé)整理、匯總、上報安全方面有關(guān)資料、報表和總結(jié),園區(qū)安全檔案建立; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù); |
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.具有安全管理經(jīng)驗和突發(fā)事故應(yīng)急能力,熟悉現(xiàn)行法律法規(guī); 3.專業(yè)技能熟練,參加過防損及消防專業(yè)培訓(xùn); 4.較強的團隊意識,反應(yīng)迅速、具有一定的服從性、原則性、責(zé)任心、執(zhí)行力強; |
1.特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬; 2.持有注冊安全工程師資格證; 2.適應(yīng)加班及夜班工作安排 |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規(guī)定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資6-7K。工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別; |
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4 | 環(huán)保藥劑科 | 化驗員 | 2名 | 大專及以上學(xué)歷 | 化工、生物、環(huán)境,醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 40歲(含)以下 | 1.負(fù)責(zé)原料及成品的化驗分析、樣品保管、產(chǎn)品留樣觀察、穩(wěn)定性的經(jīng)驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督及各項檢査任務(wù)等; 2.按計劃完成水質(zhì)檢測及原輔料質(zhì)量檢測工作; 3.能及時準(zhǔn)確地出具各項指標(biāo)檢查報告,負(fù)責(zé)所檢樣品的取樣工作,對樣品進行化驗檢査; 4.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備維護、保養(yǎng)、清潔,并填寫使用記錄; 5.嚴(yán)格執(zhí)行檢驗記錄、檢驗報告標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,及時登記檢驗臺賬。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù); |
1.從事本崗位3-5年以上工作經(jīng)驗; 2.會操作原子吸收光譜優(yōu)先; 3.良好的實驗操作技能、數(shù)據(jù)分析能力和團隊合作精神; |
1.適應(yīng)加班及夜班工作安排; | 排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規(guī)定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K。工作優(yōu)秀者可晉升為化驗主管 |
倉庫管理員 | 2名 | 中專及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 40歲(含)以下 | 1.負(fù)責(zé)電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)原料、產(chǎn)成品,包材及其它各類物料的收入與發(fā)出; 2.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、報表的整理和歸檔,按倉庫管理制度的要求,制作收、發(fā)貨各類單據(jù)并貫穿工作過程; 3.物料臺賬的建立與系統(tǒng)錄入,保障倉庫賬物一致,定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢査監(jiān)出、入庫手續(xù); 4.定期庫存盤點,對倉庫的庫存情況進行統(tǒng)計分析并提出庫存數(shù)量預(yù)警; 5.完成上級交辦的其他工作。 |
1.熟練使用ERP等辦公軟件; 2.有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)倉管工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收發(fā)貨流程; 3.性格細(xì)致、踏實、辦事麻利,具良好的團隊協(xié)作能力; |
1.會開叉車,持有叉車證優(yōu)先; 2.適應(yīng)加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規(guī)定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K。工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別; |
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5 | 污水處理站 | 操作工 | 10名 | 中專及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 40歲(含)以下 | 1.按指令操作污水處理系統(tǒng)的各種設(shè)備; 2.現(xiàn)場巡檢,發(fā)現(xiàn)設(shè)備或工藝運行異常情況及時上報; 3.運行記錄臺賬的填報; 4.配制生產(chǎn)藥劑; 5.設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.從事污水處理或電鍍行業(yè)3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉污水處理設(shè)備的操作原理和工藝流程。 |
1.會開叉車,持有叉車證優(yōu)先; 2.會機電維修優(yōu)先; 2.適應(yīng)加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動法規(guī)定計算加班工資; 4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K。工作優(yōu)秀者可晉升為運行組長; |
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