2024年蕪湖安徽泰康教育投資有限公司招聘計(jì)劃表

2024-04-24 10:44:37閱讀()蕪湖市灣沚區(qū)人民政府
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2024年蕪湖安徽泰康教育投資有限公司招聘計(jì)劃表
序號(hào) 部門 崗位 招聘人數(shù) 崗位要求 工作內(nèi)容 薪酬范圍 備注
1 總經(jīng)理辦公室 公司副總經(jīng)理(行政管理方向） 1 1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)歷。
3.具備良好的責(zé)任意識(shí)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
4.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
5.中共黨員優(yōu)先。		 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)企劃部、督查部、綜合事務(wù)中心、后勤保障部、文明校園創(chuàng)建等工作的執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 25-40w 　
2 企劃部 副部長(zhǎng)（宣傳管理中心） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)。
2.35-45周歲，5-10年大型服務(wù)、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.熟悉教育行業(yè)法規(guī)政策，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維，熟悉運(yùn)營(yíng)管理策略。
5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定宣傳計(jì)劃和方案，確保宣傳工作有序開展。
2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、推廣策略；
3.負(fù)責(zé)宣傳營(yíng)銷文案、活動(dòng)推廣方案，并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)平面宣傳品的設(shè)計(jì)和線下物料產(chǎn)出工作；
5.組織撰寫新聞稿件、宣傳材料等，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和豐富性。		 12-18w 　
3 企劃部 副部長(zhǎng)（信息技術(shù)中心） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
2.35-45周歲，5-10年大型服務(wù)、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷
3.熟悉教育行業(yè)法規(guī)政策，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維，熟悉運(yùn)營(yíng)管理策略。
5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定信息化工作規(guī)劃及方案，并確保實(shí)施
2.負(fù)責(zé)各信息系統(tǒng)建設(shè)、管理、維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)的推廣和培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù)工作；
5.負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所多媒體設(shè)備的管理和維護(hù)。		 12-18w 　
4 企劃部 主管（宣傳管理中心） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上信息化工作經(jīng)歷。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，有親和力和服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受較大工作強(qiáng)度。
4.中共黨員優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)圖文類平臺(tái)的創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)工作，編輯發(fā)布對(duì)外宣推內(nèi)容，組織策劃線上活動(dòng)，總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，完善運(yùn)營(yíng)賬號(hào)，做好信息錄入，提高用戶活性。
2.負(fù)責(zé)宣傳營(yíng)銷文案、活動(dòng)推廣方案的撰寫與落實(shí)，負(fù)責(zé)社媒免費(fèi)推廣平臺(tái)的信息發(fā)布、更新、維護(hù)的工作。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控與管理工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)。
4.負(fù)責(zé)媒體投稿及外聯(lián)的輔助性工作，及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)教育宣傳政策和黨建宣傳政策，落實(shí)工作內(nèi)容。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校信息化平臺(tái)的線上管理和線下設(shè)備管理維護(hù)的工作。		 8-12w 　
5 企劃部 主任科員（宣傳管理中心：攝影、攝像、新媒體運(yùn)營(yíng)方向） 1 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上攝影攝像工作經(jīng)驗(yàn),熱愛攝影,時(shí)尚觸覺敏銳。
2.有較強(qiáng)的美術(shù)功底,對(duì)色彩感覺強(qiáng)烈,視覺表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn)。
3.熟練使用EDIUS、PR、AE進(jìn)行視頻剪輯。
4.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率、能夠服從公司（學(xué)校）的臨時(shí)工作安排。
5.應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人作品。		 1.負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)、人像、環(huán)境等照片和視頻的拍攝制作、歸檔整理與宣傳推廣工作。
2.負(fù)責(zé)宣傳推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、部門需求和創(chuàng)意性視頻的拍攝制作、歸檔整理與推廣工作。
3.負(fù)責(zé)日常免費(fèi)類推廣平臺(tái)的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)工作，并做好用戶咨詢接待的工作。
4.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)工作，短視頻內(nèi)容的選題、策劃、腳本撰寫、拍攝與制作工作，并做好數(shù)據(jù)分析、用戶咨詢接待的工作。
5.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的視頻拍攝及剪輯發(fā)布工作。配合部門內(nèi)其他崗位成員的工作任務(wù)，確保及時(shí)完成各項(xiàng)工作的對(duì)接、制作、修改等要求。		 7-9w 　
6 企劃部 主任科員（宣傳管理中心：美工設(shè)計(jì)方向） 1 1.大專以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練操作PS、CAD、CorelDraw、PPT和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等軟件,熟練使用辦公軟件。
3.具備扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ),色彩控 制能力強(qiáng),較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)能力。
4.熟悉畫冊(cè)、海報(bào)、折頁、VI形象設(shè)計(jì)及印刷公司（學(xué)校）流程知識(shí),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。
5.具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和獨(dú)到的創(chuàng)意觀點(diǎn)。
6.應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人作品。		 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、產(chǎn)出網(wǎng)絡(luò)各平臺(tái)宣傳營(yíng)銷所需的圖片類物料，包含但不限于專題banner、網(wǎng)站各類頁面、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容的圖片設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)線下宣傳、美陳等各類物料的設(shè)計(jì)與產(chǎn)出，包含但不限于戶外廣告、宣傳單頁、折頁、等銷售宣傳廣告設(shè)計(jì)，策劃方案圖文設(shè)計(jì)及活動(dòng)物料設(shè)計(jì)，移動(dòng)多媒體端所需的圖片設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)素材網(wǎng)站的開通與維管，線下物料市場(chǎng)的調(diào)研及廣告公司對(duì)接制作、現(xiàn)場(chǎng)安裝工作。
4.負(fù)責(zé)物料制作臺(tái)賬的核對(duì)、整理與報(bào)賬工作，做好每季度、每年的預(yù)算管理。		 7-9w 　
7 企劃部 主任科員（信息技術(shù)中心） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上信息化工作經(jīng)歷。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，有親和力和服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受較大工作強(qiáng)度。		 1.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的信息基礎(chǔ)設(shè)施和信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、管理和維護(hù)
2.負(fù)責(zé)各類網(wǎng)站、平臺(tái)、信息群組的管理與維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)機(jī)房、報(bào)告廳、展廳及其電子設(shè)備的管理與維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)信息安全和信息權(quán)限設(shè)定，確保各項(xiàng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)，包括網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、防病毒和防入侵工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。		 7-9w 　
8 綜合管理部 部長(zhǎng)（綜合管理部） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.30-45周歲，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，熟悉國(guó)家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作信息化辦公設(shè)備。
4.中共黨員、有職業(yè)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘和電子政務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)重要會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作。
3.牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)制度建設(shè)、匯編，以及各類總結(jié)、計(jì)劃編制與各部門執(zhí)行情況督辦工作（含集團(tuán)各部門全年工作要點(diǎn)編制與執(zhí)行情況督辦）
4.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待安排工作。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 15-25w 　
9 綜合管理部 副部長(zhǎng)（綜合事務(wù)中心、會(huì)務(wù)接待中心） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.30-40周歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，熟悉國(guó)家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作信息化辦公設(shè)備。
4.中共黨員、有職業(yè)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘和電子政務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)重要會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作。
3.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待安排工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 12-18w 　
10 綜合管理部 主管（綜合事務(wù)中心） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)、中文專業(yè)優(yōu)先。
2.27-40周歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，熟悉國(guó)家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件。
4.中共黨員、有職業(yè)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。		 1.審核集團(tuán)發(fā)文和電子政務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)校務(wù)委員會(huì)、黨群聯(lián)席會(huì)、培優(yōu)零距離座談會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作；
3.校內(nèi)投訴電話登記；
4.審核發(fā)布學(xué)校團(tuán)隊(duì)群通知；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 8-18w 　
11 人力資源部 部長(zhǎng) 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)。
2.35-45周歲，10年及以上大型服務(wù)、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)政策，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維，熟悉運(yùn)營(yíng)管理策略。
5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系（包括不限于招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系及員工職業(yè)發(fā)展等），完善人力資源管理制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化公司組織體系（組織架構(gòu)設(shè)置及變更，組織制定各部門職能，完成定崗定編）。
4.負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)編寫、修改和完善各崗位的職位說明書。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。		 15-25w 　
12 人力資源部 副部長(zhǎng)（招才引智中心） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)。
2.35-45周歲，5-10年大型服務(wù)、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)政策，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維，熟悉運(yùn)營(yíng)管理策略。
5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)編制公司人員招聘計(jì)劃。
2.制定內(nèi)部及外部招聘方案，并根據(jù)招聘流程組織實(shí)施，做好招聘信息管理工作。
3.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化招聘流程，拓寬招聘渠道。
4.負(fù)責(zé)編制公司人員培訓(xùn)計(jì)劃，制定和優(yōu)化培訓(xùn)流程，做好培訓(xùn)信息管理工作。
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。		 12-18w 　
13 人力資源部 主管（招才引智中心） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上人事工作經(jīng)歷。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，有親和力和服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受較大工作強(qiáng)度。
4.中共黨員優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)編制公司人員招聘計(jì)劃。
2.根據(jù)招聘流程組織實(shí)施，做好招聘信息管理工作。
3.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化招聘流程，拓寬招聘渠道。
4.負(fù)責(zé)編制公司人員培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助制定和優(yōu)化培訓(xùn)流程，做好培訓(xùn)信息管理工作。
5.協(xié)助培訓(xùn)的組織與實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。		 8-12w 　
14 人力資源部 主管（績(jī)效薪酬及員工發(fā)展中心） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上人事工作經(jīng)歷。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，有親和力和服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受較大工作強(qiáng)度。
4.中共黨員優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)每月編制工資表，確保工資按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。
2.負(fù)責(zé)制定績(jī)效管理制度、工作流程、績(jī)效考核計(jì)劃與考核指標(biāo)體系，組織和實(shí)施績(jī)效考核工作。
3.負(fù)責(zé)受理員工的投訴、咨詢，協(xié)助法律顧問解決勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛，提供心理咨詢服務(wù)，開展員工滿意度調(diào)查，建立和諧的勞資關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納及社會(huì)保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)。
5.負(fù)責(zé)建立人事檔案管理制度，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案及人力資源部相關(guān)文件的歸檔工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。		 8-12w 　
15 人力資源部 主任科員 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，有親和力和服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受較大工作強(qiáng)度。
4.中共黨員優(yōu)先。		 1.組織實(shí)施招聘與人才引進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事管理工作；
2.負(fù)責(zé)薪酬社保、公積金等勞資和生日福利發(fā)放等工作；
3.負(fù)責(zé)組織教職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)以及述學(xué)工作；
4.負(fù)責(zé)教職工人事檔案建設(shè)與管理工作；
5.負(fù)責(zé)教師公寓的管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。		 7-9w 　
16 財(cái)務(wù)管理部 部長(zhǎng) 1 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.10年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理。
3.工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，責(zé)任感強(qiáng)。		 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、集團(tuán)合并報(bào)表、財(cái)務(wù)制度、各單位的財(cái)務(wù)決算，負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)處理、關(guān)聯(lián)交易規(guī)則制定。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類融資及資金管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目政府補(bǔ)貼資金的全過程管理，負(fù)責(zé)辦理稅收返還、貼息等與財(cái)務(wù)相關(guān)的財(cái)政補(bǔ)貼工作。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)的各項(xiàng)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估工作，負(fù)責(zé)工商年報(bào)，對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送工作。
4.負(fù)責(zé)編制全年度收支預(yù)算，并參與組織實(shí)行，負(fù)責(zé)集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)體績(jī)效、風(fēng)控管理工作。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工激勵(lì)方案的實(shí)行管理。
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)印章和票據(jù)的管理工作。負(fù)責(zé)審核各類經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）財(cái)務(wù)條款，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷及各類收付款審核相關(guān)工作。		 15-25w 　
17 財(cái)務(wù)管理部 副部長(zhǎng) 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理。
3.工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，責(zé)任感強(qiáng)。		 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理；決算，按期編制月度、年度報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算。
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)處理及對(duì)外報(bào)送報(bào)表，接受相關(guān)部門檢查指導(dǎo)并整改。
4.負(fù)責(zé)對(duì)接外部審計(jì)和外部財(cái)務(wù)檢查。
5.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理和稅收籌劃。
6.負(fù)責(zé)涉及財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)安全相關(guān)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的作。		 12-18W 　
18 財(cái)務(wù)管理部 主任科員（全盤賬務(wù)處理） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理。工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，責(zé)任感強(qiáng)。		 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算，按期編制月度、年度報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷審核及學(xué)生資助核算工作。
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)處理及對(duì)外報(bào)送報(bào)表，接受相關(guān)部門檢查指導(dǎo)并整改。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理及審計(jì)工作。
5.負(fù)責(zé)各類憑證、票據(jù)管理及財(cái)務(wù)檔案建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)涉及財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)安全相關(guān)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的作。		 7-9w 　
19 后勤保障部（行政人員） 部長(zhǎng) 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理等管理類專業(yè)。
2.35-50周歲，10年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，熟悉企業(yè)管理基本要求。
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
5.中共黨員優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司后勤保障工作發(fā)展目標(biāo)，提出總體設(shè)想和建議，提供可行性方案，積極探索后勤管理工作新方向，達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化、智能化管理。
2.全面統(tǒng)籌后勤維修維保工作，管理員工和預(yù)算，包括制定員工工作計(jì)劃、管理員工績(jī)效、編制預(yù)算等。
3.組織協(xié)調(diào)各部門的工作，包括與相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)資源、分配任務(wù)等。
4.負(fù)責(zé)安全工作，包括制定安全規(guī)章制度、組織實(shí)施安全檢查、處理安全事故等。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。		 15-25w 　
20 后勤保障部（文明創(chuàng)建辦公室） 主管 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，中文、文秘及相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.具有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用各類辦公軟件，PPT制作，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
4.有學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)各類文件的整理和歸檔，制作PPT。
2.負(fù)責(zé)保潔用品的采購(gòu)、發(fā)放和登記工作。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作信息、數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理、報(bào)送工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 8-12w 　
21 院校管理部 副部長(zhǎng) 1 1.本科及以上學(xué)歷，文秘類、中文類、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5年及以上學(xué)校管理工作經(jīng)歷。
3.了解職業(yè)院校運(yùn)行規(guī)律、教育教學(xué)特點(diǎn)。
4.具有較強(qiáng)的公文寫作和語言表達(dá)能力。
5.具有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)歷、高校教務(wù)管理類工作者優(yōu)先。		 1.協(xié)助做好職業(yè)教育改革與發(fā)展方面重大政策的學(xué)習(xí)及調(diào)研。
2.協(xié)助編制本公司舉辦的院校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好規(guī)劃落實(shí)與監(jiān)督工作。
3.協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量管理體系建設(shè)和實(shí)施。
4.協(xié)助負(fù)責(zé)本公司的院校申辦、評(píng)估、驗(yàn)收工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 12-15w 　
22 院校管理部 主管（項(xiàng)目建設(shè)方向） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，文秘類、中文類、新聞?lì)?、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.能熟練運(yùn)用Worde、Excel辦公軟件。
4.具有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力。
5.具有項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		 1.協(xié)助統(tǒng)籌職業(yè)教育改革與發(fā)展方面重大政策的學(xué)習(xí)及調(diào)研。
2.協(xié)助編制本公司舉辦的院校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，牽頭做好規(guī)劃落實(shí)與監(jiān)督工作。
3.采集本公司舉辦的院校教育數(shù)據(jù)填報(bào)、項(xiàng)目填報(bào)平臺(tái)維護(hù)。
4.協(xié)助本公司的院校申辦、評(píng)估、驗(yàn)收工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 8-12w 　
23 康養(yǎng)研究院 副院長(zhǎng) 1 1.本科及以上學(xué)歷，中文類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)。
2.60周歲以下，5年以上研究院管理工作經(jīng)歷。
4.具有較強(qiáng)的公文寫作和語言表達(dá)能力。
5.副高級(jí)及以上職稱優(yōu)先。		 1.在安徽泰康教育投資公司、安徽醫(yī)科大學(xué)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，主持康養(yǎng)研究院全面工作。
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)國(guó)家有關(guān)發(fā)展規(guī)劃政策、和法律法規(guī)的貫徹和落實(shí)。
3.組織編制并牽頭落實(shí)研究院年度發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
4.建立健全研究院教科研與成果轉(zhuǎn)化相關(guān)管理制度。
5.協(xié)調(diào)推進(jìn)各學(xué)校教科研、課題相關(guān)工作。		 12-18w 　
24 康養(yǎng)研究院 主任科員（泰康研究院基地） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，中文類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上行政工作經(jīng)歷。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，有親和力和服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受較大工作強(qiáng)度。
4.具備職稱者優(yōu)先。		 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)習(xí)政策收集。
2.協(xié)助落實(shí)各類文字材料撰寫、公文處理。
3.為研究院專家提供服務(wù)。
4.研究院檔案建設(shè)和資產(chǎn)管理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 7-9w 　
25 康養(yǎng)研究院 主任科員（安醫(yī)大研究院基地） 1 1.全日制本科及以上學(xué)歷，中文類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上行政工作經(jīng)歷。
3.具有良好的溝通能力、公關(guān)能力，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受較大工作強(qiáng)度。
4.具備職稱者優(yōu)先。		 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好科研項(xiàng)目和專利申報(bào)與管理。
2.做好科技成果登記、轉(zhuǎn)化、獎(jiǎng)勵(lì)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
3.配合組織學(xué)術(shù)論壇、服務(wù)學(xué)術(shù)委員會(huì)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。		 7-9w 　
26 資產(chǎn)管理部 部長(zhǎng) 1 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。
2.具備8年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維，熟悉運(yùn)營(yíng)管理策略。
5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于物資工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)，執(zhí)行公司資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)建立公司資產(chǎn)管理體系，完善管理制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司貨物和服務(wù)類采購(gòu)的招標(biāo)工作。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)使用情況的動(dòng)態(tài)管理，關(guān)注資產(chǎn)效益，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出意見。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 15-25w 　
27 資產(chǎn)管理部 副部長(zhǎng) 1 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維，熟悉運(yùn)營(yíng)管理策略。
5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)公司完善資產(chǎn)對(duì)外服務(wù)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位及人員監(jiān)管與考核。
3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)采購(gòu)登記，建立健全采購(gòu)物資賬目。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 12-18w 　
28 資產(chǎn)管理部 主任科員 1 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。
2.熟練運(yùn)用辦公軟件。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，有親和力和服務(wù)意識(shí)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受較大工作強(qiáng)度。
4.中共黨員優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)清點(diǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)出入庫(kù)管理，參與資產(chǎn)報(bào)損、報(bào)失調(diào)查。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 7-9W 　
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