2024年合肥熱電公開招聘外包人員公告

安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘外包人員,外派至合肥熱電從事外包服務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項

公告如下：

一、招聘崗位及條件

1、鍋爐：

(1)認真執(zhí)行《鍋爐運行規(guī)程》《安全規(guī)程》，受鍋爐班長領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行班長的命令，協(xié)助司爐做好鍋爐的監(jiān)視調(diào)整工作;

(2)積極做好運行工況的分析，保證燃燒穩(wěn)定、蒸汽參數(shù)符合要求，使鍋爐機組安全、環(huán)保、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行;

(3)協(xié)助做好班內(nèi)鍋爐安全、環(huán)保、經(jīng)濟運行監(jiān)視調(diào)整和事故處置工作;

(4)執(zhí)行班長和司爐的交接班、安全交底、預(yù)案演練、隱患排查工作安排;

(5)配合班長和司爐執(zhí)行工作票和操作票;負責(zé)班內(nèi)的設(shè)備定期巡回檢查，

發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報班長和司爐，并登記;執(zhí)行班長和司爐的設(shè)備調(diào)整安排;

(6)執(zhí)行班長和司爐的設(shè)備切換、試驗和加油等定期工作安排;

(7)配合班長和司爐負責(zé)本班鍋爐專業(yè)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全文明生產(chǎn);

(8)遵守勞動紀律，堅守工作崗位，聽從指揮;完成上級交辦的其他事項。

2、汽機：

(1)認真執(zhí)行《汽機運行規(guī)程》《安全規(guī)程》，受汽機班長領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行班長的命令，協(xié)助司機做好本臺汽機的監(jiān)視、調(diào)整工作，積極做好運行工況的分析，使汽輪機組運行安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟;

(2)當(dāng)汽機設(shè)備發(fā)生事故或異常情況時，協(xié)助司機迅速果斷地處理事故，及時報告汽機班長，并詳細記錄事故情況;

(3)執(zhí)行班長和司機的交接班、安全交底、預(yù)案演練工作安排;

(4)配合班長和司機執(zhí)行好工作票和操作票;

(5)負責(zé)班內(nèi)的設(shè)備定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報班長和司機，并登記;

(6)執(zhí)行班長和司機的設(shè)備調(diào)整安排，自身的運行分析和專業(yè)學(xué)習(xí);執(zhí)行班長和司機的設(shè)備切換、試驗和加油等定期工作安排，并登記管理;

(7)配合班長和司機負責(zé)本班汽機專業(yè)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全文明生產(chǎn);

(8)遵守勞動紀律，堅守工作崗位，聽從指揮;

(9)完成上級交辦的其他事項。

3、電氣：

(1)認真執(zhí)行《電氣運行規(guī)程》《安全規(guī)程》，受電氣班長領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行班長的命令，協(xié)助主值做好發(fā)電機的調(diào)整工作，保證發(fā)電機及電氣設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行;

(2)執(zhí)行班長和電氣主值的交接班、安全交底、預(yù)案演練工作安排;

(3)配合班長和電氣主值執(zhí)行好工作票和操作票，確保執(zhí)行合格率100%;

(4)負責(zé)班內(nèi)的設(shè)備定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報班長和電氣主值，并登記;

(5)執(zhí)行班長和電氣主值的設(shè)備調(diào)整安排，自身的運行分析和專業(yè)學(xué)習(xí);

(6)執(zhí)行班長和電氣主值的設(shè)備切換、試驗和加油等定期工作安排，并登記管理;

(7)配合班長和電氣主值本班電氣專業(yè)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全文明生產(chǎn);

(8)遵守勞動紀律，堅守工作崗位，聽從指揮;

(9)完成上級交辦的其他事項。

4、勤雜崗位：

(1)協(xié)助廚師做好主、副食的分類清洗等粗加工;

(2)負責(zé)餐具洗滌、用具清洗消毒，餐具的回收與清洗，做好消毒工作;

(3)做好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，用具放置有序，保證餐桌面和地面干凈、無油漬;

(4)做好公共場所衛(wèi)生，保證地面干凈，避免地面滑而導(dǎo)致員工摔倒情況;

(5)做好食品的留樣、清洗和登記工作;

(6)協(xié)助做好食品安全工作，不發(fā)生集體食物中毒事件;

(7)按時上下班，嚴格按操作程序工作。工作期間按規(guī)定著裝，注意個人衛(wèi)生;

(8)嚴格執(zhí)行安全制度，不發(fā)生責(zé)任性安全事故;

(9)嚴格遵守公司勞動紀律、遵守考勤制度;

(10)服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

5、話務(wù)員崗位：

(1)負責(zé)服務(wù)熱線的受理和回訪

(2)負責(zé)受理用戶來電的咨詢登記和解答工作;

(3)負責(zé)受理用戶來電報修業(yè)務(wù)的受理、派單、跟蹤和回訪工作;

(4)負責(zé)受理用戶來電投訴業(yè)務(wù)，做好記錄并上報坐席班長。

(5)負責(zé)接聽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作

(6)負責(zé)每日來電接聽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作并報送坐席班長;

(7)統(tǒng)計每周來電接聽數(shù)據(jù)并報送坐席班長;

(8)統(tǒng)計每月來電接聽數(shù)據(jù)并報送坐席班長。

(9)負責(zé)做好交接班工作

(10)按時交接班，按規(guī)范完整填寫《交接班記錄簿》內(nèi)容并簽字確認;

(11)負責(zé)跟蹤處理交接班內(nèi)容中遺留問題并完成反饋記錄。

(12)負責(zé)服務(wù)滿意度信息統(tǒng)計、督察回訪、疑難問題上報等工作

(13)負責(zé)做好回訪《服務(wù)滿意率登記表》的信息登記;

(14)完成服務(wù)督察回訪工作;

(15)整理用戶反映的疑難問題并匯總上報。

(16)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

6、食堂面點崗位

(1)根據(jù)各食堂所需及食譜要求制作饅頭、包子、糕點等，保證食堂的供應(yīng);

(2)做好所屬環(huán)境、用具的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的保管、保養(yǎng)、報修工作;

(3)努力提高技能水平，主動征求用餐人員的意見和建議，不斷改進工作;

(4)協(xié)助做好食品安全工作，不發(fā)生集體食物中毒事件;按時上下班，嚴格按操作程序工作。

(5)工作期間按規(guī)定著裝，注意個人衛(wèi)生;

(6)嚴格執(zhí)行安全制度，不發(fā)生責(zé)任性安全事故;

(7)嚴格遵守公司勞動紀律、效能建設(shè)等制度相關(guān)規(guī)定;

(8)服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

注：以上崗位均為排班制。

二、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包人員招聘，一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

三、報名時間及方式

1、報名時間：即日起

考生報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、錄聘資格。

報名時所提供的有效身份證件須與參加面試時使用的證件為本人同一有效身份證件。

2、報名方式：按要求填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》后(附件一)，統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱：fengfei@wanxin-holdings.com，郵件主題為：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+身份證號碼+手機號碼”。

電話：0551-65772093(工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

四、面試相關(guān)

面試具體時間和地點另行通知，不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。報名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時告知相關(guān)事項。

五、薪資待遇

(一)工資

1、本次招聘試用期2月，試用期間表現(xiàn)不合格者，不予錄用;

2、試用期間工資標準：不低于合肥市最低工資標準;

3、正式錄用工資標準：參照現(xiàn)有同崗位勞務(wù)外包人員工資執(zhí)行。

(二)社會保險、公積金

安徽皖信人力資源管理有限公司負責(zé)按照合肥市社會保險繳費的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年1月22日

附件一 應(yīng)聘登記表.docx