2024年蕪湖紅色中分文化傳播有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘蕪湖紅色中分文化傳播有限公司職業(yè)經(jīng)理人一名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

蕪湖紅色中分文化傳播有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人1名，具體崗位要求詳見(jiàn)《蕪湖紅色中分文化傳播有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有扎根鄉(xiāng)村的決心和適應(yīng)崗位要求的健康身體條件;

5.符合蕪湖紅色中分文化傳播有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表(見(jiàn)附件1)的人員，且政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng);

6.性別要求不限，年齡在45周歲及以下(1979年1月(含)以后出生)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，要求具有3年以上經(jīng)營(yíng)管理、投融資、農(nóng)文旅等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求;

(二)有下列情形之一的人員，不得招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)簽署“誠(chéng)信承諾書”(附件2)，如實(shí)填寫《蕪湖紅色中分文化傳播有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名資格審查表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名資格審查表”)。并提供崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料或社保證明材料，最后將上述材料及本人電子照片、身份證正反面照片、畢業(yè)證書照片或掃描件、學(xué)位證書照片或掃描件(海外留學(xué)生需提供由中華人民共和國(guó)教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明)等報(bào)名所需資料一同打包發(fā)送至電子郵箱(1975731509@qq.com)。

報(bào)名者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和專業(yè)目錄要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、招聘等資格。

2.報(bào)名時(shí)間。2024年1月15日至1月25日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.資格審查。報(bào)名截止后，區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。相應(yīng)崗位招考計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1:3，經(jīng)審核報(bào)名人員非常優(yōu)秀的，可降低崗位招考計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1:2。不足上述開(kāi)考比例的，取消崗位招考計(jì)劃數(shù)。

(二)面談

1.面談方式。面談采取“結(jié)構(gòu)化+現(xiàn)場(chǎng)追問(wèn)”的方式進(jìn)行，滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面談最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.面談時(shí)間及地點(diǎn)。通過(guò)《面談通知書》告知報(bào)名者面談的時(shí)間及地點(diǎn)，《面談通知書》將在面談前3天通過(guò)報(bào)名者所提供的郵箱發(fā)送，由面談對(duì)象自行打印帶到面談地點(diǎn)，面談對(duì)象不得自行修改《面談通知書》上已登記的信息，否則取消其面談資格。

(三)體檢和考察

依據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢醫(yī)院須在繁昌區(qū)以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

對(duì)體檢合格人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察和資格復(fù)審。通過(guò)考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。對(duì)復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象的，取消其錄用資格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同專業(yè)報(bào)名人員中，按面談成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

體檢考察完成后，向社會(huì)公示5天。對(duì)公示無(wú)異議的人員，予以聘用。

六、管理方式和薪酬待遇

招聘的職業(yè)經(jīng)理人與蕪湖紅色中分文化傳播有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次聘期為1年，試用期1個(gè)月，對(duì)合同期滿確需續(xù)聘的，經(jīng)綜合考評(píng)，滿足條件的可予續(xù)聘。職業(yè)經(jīng)理人薪酬待遇包括基礎(chǔ)年薪和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，基礎(chǔ)年薪為10萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)，按月度考核發(fā)放，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)公司全年盈利狀況按規(guī)定比例確定，并于年度考核后一次性發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)性年?duì)I業(yè)額為200萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)額200萬(wàn)元至300萬(wàn)元(含本數(shù)下同)按照增收部分凈利潤(rùn)的10%提取績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);營(yíng)業(yè)額300萬(wàn)元至400萬(wàn)元按照增收部分凈利潤(rùn)的20%提取績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);營(yíng)業(yè)額400萬(wàn)元至500萬(wàn)元按照增收部分凈利潤(rùn)的30%提取績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);營(yíng)業(yè)額500萬(wàn)元至600萬(wàn)元按照增收部分凈利潤(rùn)的40%提取績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);營(yíng)業(yè)額600萬(wàn)元以上按照增收部分凈利潤(rùn)的50%提取績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

七、工作紀(jì)律

本次招引工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，考試最終成績(jī)結(jié)果保留1年(自公告發(fā)布之日起)。在期間內(nèi)因新招聘人員辭職或辭退造成空缺的，在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

本公告其他未盡事宜，由區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0553-7870258

監(jiān)督電話：0553-7870108

蕪湖市繁昌區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年1月15日

附件一：蕪湖紅色中分文化傳播有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表.docx

附件二：誠(chéng)信承諾書.docx

附件三：蕪湖紅色中分文化傳播有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名資格審查表.docx