2024年銅陵有色金屬集團(tuán)金隆銅業(yè)有限公司招聘公告

一、公司性質(zhì)：國(guó)有控股·中外合資企業(yè)·大型銅業(yè)公司

二、企業(yè)規(guī)模：注冊(cè)資本8億多元，年產(chǎn)高純陰極銅45 萬噸、金9.6噸、銀386噸、硫酸120萬噸,是安徽省及中國(guó)有色行業(yè)最大的中外合資企業(yè)。2022年銷售收入近350億元，年利潤(rùn)年利潤(rùn)10.93億元，2023年利潤(rùn)超10億元 ，公司在崗員工1240人。

三、企業(yè)特色：董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制、全面預(yù)算管理、全面社會(huì)化協(xié)力

四、公司地址(工作所在地)：安徽省銅陵市主城區(qū)，地處長(zhǎng)江之濱，毗鄰4A級(jí)景區(qū)濱江公園、天井湖公園。

五、招聘專業(yè)(本科及以上)：

機(jī)械類 能源與動(dòng)力工程

環(huán)境工程 電子信息

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 人力資源管理

電氣類 化學(xué)工程

要求：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先錄取

六、相關(guān)待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)。工資項(xiàng)目：崗能工資、月度績(jī)效、年度績(jī)效、津補(bǔ)貼等，月收入7千 — 28千元 ( 職位晉升可實(shí)現(xiàn)薪酬跳躍式增長(zhǎng) );公司激勵(lì)政策多元化，鼓勵(lì)員工參加 “JIA” 活動(dòng)、技術(shù)攻關(guān)改造、 勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、管理創(chuàng)新等各種專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、五險(xiǎn)二金。繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，在發(fā)放工資等當(dāng)期收入以外，公司另行繳 納住房公積金和企業(yè)年金等遠(yuǎn)期收入，此部分收入每年 5萬 一 10萬元，存入員工個(gè)人帳戶，由員工 根據(jù)地方政府及企業(yè)相關(guān)規(guī)定支配使用。

3、單身公寓。三居室， 電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、灶具等生活設(shè)施一應(yīng)俱全，2-3人合住。 若公寓數(shù)量不足，則提供相應(yīng)水平的租房補(bǔ)助。

4、班 間 餐。每月在餐卡中注資330元，刷卡消費(fèi)，公司現(xiàn)場(chǎng)餐廳就餐。

5、津 補(bǔ) 貼。通訊補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、小勞保津貼、取暖費(fèi)等。

6、健康檢查。公司每年免費(fèi)安排員工身體健康檢查。

7、療 休 養(yǎng)。提供國(guó)內(nèi)旅游療休養(yǎng)機(jī)會(huì)。

8、帶薪年假。執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，見習(xí)期滿后可享受帶薪年休假。

9、教育培訓(xùn)。新員工一年入職培訓(xùn)規(guī)劃，老員工分層分類確定需求，多種方式組織國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)。

10、其 他 。公司建立青年人才關(guān)愛和培養(yǎng)機(jī)制，為青年員工的快速成長(zhǎng)提供多通道晉升創(chuàng)造有利條件。

七、購房補(bǔ)貼

引進(jìn)的博士、碩士、本科、大專等產(chǎn)業(yè)人才，分別可申請(qǐng)30萬元、12萬元、8萬元、5萬元購房房票。在符合公積金貸款上級(jí)有關(guān)政策前提下，適度提高引進(jìn)人才的公積金貸款額度。

八、聯(lián)系方式

倪先生0562-3868026(13856269698微信同號(hào)) QQ799571147

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