2024年蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司人才儲(chǔ)備簡(jiǎn)章(一)

因工作需要，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受某國(guó)有單位用工需求進(jìn)行勞務(wù)派遣制人才資源儲(chǔ)備，具體要求如下：

一、儲(chǔ)備崗位及要求：

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)1人

1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上;

2、年齡要求：40周歲以下(1983年1月11日以后出生);

3、能力要求：熟悉國(guó)家房地產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)法律法規(guī)和類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的策劃分析能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：同時(shí)具備10年及以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)和5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有5個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目(建筑群建筑面積100000m2以上或單項(xiàng)工程合同額3000萬(wàn)元以上)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、工作能力：(1)熟悉國(guó)家房地產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)法律法規(guī)和類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);(2)較強(qiáng)的策劃分析能力和協(xié)調(diào)溝通能力;(3)熟練使用各種常用辦公軟件，善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和判斷分析能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)操守。

6、其它要求：具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。

二、應(yīng)聘流程

1、報(bào)名時(shí)間：2024年1月12日—2024年1月22日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式:登錄蕪湖人才網(wǎng)(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫(xiě)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷，并通過(guò)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》電子版(附件1);

(2)學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū));

(3)職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)掃描件;

(4)工作證明(單位開(kāi)具的工作證明、勞動(dòng)合同等)。

按照規(guī)范填寫(xiě)后，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接投遞報(bào)名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=3182

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫(xiě)信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。

3、資格審查和篩選：根據(jù)實(shí)際用工單位崗位條件和要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)以短信或電話(huà)形式通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

4、面試及錄用：經(jīng)用工單位面試后，擇優(yōu)確定擬聘用人選。聘用人員與我公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至實(shí)際用工單位工作。

5、待遇：基礎(chǔ)工資不低于15萬(wàn)元/年，包括實(shí)發(fā)工資、五險(xiǎn)一金(含單位部分和個(gè)人部分)、福利費(fèi)(交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用、食堂就餐、體檢費(fèi)用、三節(jié)費(fèi)用)等，績(jī)效工資按照項(xiàng)目業(yè)績(jī)另算。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991378、0553-3991385

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2024年1月12日

附件1：《報(bào)名登記表》.docx