2024年蕪湖市勞動保障人力資源有限公司人才儲備簡章(一)

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受某國有單位用工需求進行勞務派遣制人才資源儲備，具體要求如下：

一、儲備崗位及要求：

營銷總監(jiān)1人

1、學歷要求：大學本科及以上;

2、年齡要求：40周歲以下(1983年1月11日以后出生);

3、能力要求：熟悉國家房地產銷售相關法律法規(guī)和類專業(yè)知識，較強的策劃分析能力和協調溝通能力;

4、工作經驗要求：同時具備10年及以上房地產銷售工作經驗和5年及以上團隊管理經驗;有5個大型房地產項目(建筑群建筑面積100000m2以上或單項工程合同額3000萬元以上)工作經驗者優(yōu)先;

5、工作能力：(1)熟悉國家房地產銷售相關法律法規(guī)和類專業(yè)知識;(2)較強的策劃分析能力和協調溝通能力;(3)熟練使用各種常用辦公軟件，善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和判斷分析能力，工作細致、認真、嚴謹，有良好的職業(yè)操守。

6、其它要求：具備報考職位所需的其它資格條件。

二、應聘流程

1、報名時間：2024年1月12日—2024年1月22日，逾期不再補報。

2、報名方式:登錄蕪湖人才網(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《報名登記表》電子版(附件1);

(2)學歷證書(畢業(yè)證書、學位證書);

(3)職稱證書、資格證書等相關證書掃描件;

(4)工作證明(單位開具的工作證明、勞動合同等)。

按照規(guī)范填寫后，請點擊以下鏈接投遞報名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=3182

請核實所填內容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。

3、資格審查和篩選：根據實際用工單位崗位條件和要求對應聘者進行資格審查和簡歷篩選，擇優(yōu)以短信或電話形式通知應聘者進行面試。

4、面試及錄用：經用工單位面試后，擇優(yōu)確定擬聘用人選。聘用人員與我公司簽訂《勞動合同》，派遣至實際用工單位工作。

5、待遇：基礎工資不低于15萬元/年，包括實發(fā)工資、五險一金(含單位部分和個人部分)、福利費(交通費用、通訊費用、食堂就餐、體檢費用、三節(jié)費用)等，績效工資按照項目業(yè)績另算。

咨詢電話：0553-3991378、0553-3991385

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2024年1月12日

附件1：《報名登記表》.docx