2023年合肥空港經(jīng)濟(jì)示范區(qū)管理辦公室公開(kāi)招聘海關(guān)協(xié)管員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥空港經(jīng)濟(jì)示范區(qū)管理辦公室海關(guān)協(xié)管員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位

具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行，無(wú)違紀(jì)違法行為。

2.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.“年齡條件”中35周歲以下為“1987年12月29日及以后出生”。

5.考生須取得畢業(yè)證書，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生如憑輔修專業(yè)報(bào)考，須取得教育主管部門認(rèn)證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)歷證書。

6.有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日9：00—2024年1月12日16：00，逾期不予辦理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

3.報(bào)名要求：(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.考生必須于個(gè)人報(bào)名后至2024年1月12日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢是否通過(guò)資格初審。

5.通過(guò)資格初審的考生于2024年1月15日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)“網(wǎng)上繳費(fèi)”繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

6.已繳費(fèi)的考生請(qǐng)于2024年1月18日9:00-2024年1月19日23:55期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印準(zhǔn)考證、通知單”打印筆試準(zhǔn)考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束，繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)取消或核減該招聘崗位。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，不指定參考材料。成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)上公示。

3.參加資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)不得低于50分(含50分)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.筆試時(shí)間定于2024年1月20日上午，地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(三)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束，根據(jù)考生的筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：資格審查表(登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，打印本人《資格審查表》并手寫簽名)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、1張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。

4.資格復(fù)審合格的考生，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

5.資格審核從報(bào)名時(shí)開(kāi)始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

(四)面試

1.面試時(shí)間及相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告及面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

3.面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，則通過(guò)考核的形式?jīng)Q定擬聘人選。

2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。無(wú)犯罪記錄證明開(kāi)具方式：(1)皖事通在線申請(qǐng);(2)前往戶籍所在地派出所開(kāi)具。

4.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格。

五、聘用及待遇

(一)本次招聘的海關(guān)協(xié)管員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到合肥新橋機(jī)場(chǎng)海關(guān)工作。不服從工作安排的，視為放棄崗位。

(二)聘用人員待遇依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于7萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金個(gè)人及單位繳費(fèi)部分)。

六、其他

(一)考生對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)考生所提供的所有信息保密。

(二)考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

(四)筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元/人。

(五)聯(lián)系電話：

報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：0551-62980778/62980775(工作時(shí)間上午9:00-11:30，下午13:00-17:00))。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2023年12月29日

附件：合肥空港經(jīng)濟(jì)示范區(qū)管理辦公室海關(guān)協(xié)管員崗位表