2020年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院公開招聘高層次人才公告

為做好2020年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

詳見附件。

三、相關(guān)待遇

(一)年薪30～100萬(wàn)元(稅前)，具體面議;

(二)根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人學(xué)歷、職稱和醫(yī)療、教學(xué)、科研實(shí)際水平，分別給予100-136 m2住房1套或相應(yīng)面積購(gòu)房補(bǔ)貼款人民幣60-80萬(wàn)元(稅前)，安家費(fèi)10-30萬(wàn)元(稅前);

(三)正式聘用后給予10-30萬(wàn)元科研啟動(dòng)基金;

(四)正式聘用后協(xié)助解決配偶就業(yè)，子女義務(wù)教育和高中學(xué)習(xí)階段就學(xué)問(wèn)題;

(五)博士待遇面議。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)具體條件

1、具有主任、副主任醫(yī)師(技師)職稱，本科及以上學(xué)歷;

2、三級(jí)甲等醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作5年以上;

3、主任醫(yī)師(技師)年齡45周歲以下，副主任醫(yī)師(技師)年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。博士生導(dǎo)師、本專業(yè)省級(jí)學(xué)科帶頭人、擔(dān)任科主任經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡35周歲以下。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》、第一及最高學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、聘任證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證等復(fù)印件和近期證件照片1張郵寄至醫(yī)院人事科或?qū)⒃呙杓l(fā)送至人事科郵箱(rsk4242@163.com)，在郵件主題標(biāo)注應(yīng)聘人、學(xué)歷(學(xué)位)和應(yīng)聘崗位等簡(jiǎn)要信息。郵件發(fā)送后的7個(gè)工作日內(nèi)，沒(méi)有收到回復(fù)的，可電話咨詢。報(bào)名截止時(shí)間2020年10月15日。

(二)資格初審。醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，初審后提請(qǐng)?jiān)狐h委會(huì)研究確定后公布參加面試人員名單。

(三)考核工作。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題的能力等，時(shí)間10-15分鐘，面試采取百分制計(jì)算方式，根據(jù)面試成績(jī)確定最終成績(jī)，成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

相關(guān)考核工作成立面試考官組，由不少于7名專家組成，院外專家超過(guò)半數(shù)以上;具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式待確定后電話或郵件通知。面試考場(chǎng)全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，醫(yī)院監(jiān)察和人事部門組織外調(diào)，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)公示。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等的相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用管理。

六、有關(guān)事宜

(一)招聘工作在安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢電話：0551-82313101。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)最終擬聘用人員必須在2020年12月31日前向醫(yī)院提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明等材料，并來(lái)院報(bào)到工作，否則醫(yī)院本年度內(nèi)將不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)報(bào)到證，有聘用單位的，入院報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。

(四)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人： 王老師、胡老師

聯(lián)系電話：0551-82324242

招聘網(wǎng)站：http://www.aychfy.com/

通訊地址: 安徽省合肥市巢湖市巢湖北路64號(hào)人事科

郵 箱：人事科：rsk4242@163.com;

郵 編 :238000

附件：2020年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院人員高層次人才招聘崗位匯總表