2020年淮南市大通區(qū)中小學(xué)校副校長(zhǎng)公開選聘公告

為進(jìn)一步推進(jìn)教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘副校長(zhǎng)。具體事宜公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

二、選聘條件及資格

(一)選聘條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo);堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，遵守憲法和法律;堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向;堅(jiān)持教育理論與辦學(xué)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，積極實(shí)施素質(zhì)教育。

2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄，年度考核為合格及以上。

3.小學(xué)副校長(zhǎng)崗位應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，中學(xué)副校長(zhǎng)崗位應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。具有相應(yīng)及以上教師資格證，中級(jí)以上職稱，身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

4.年齡不超過47周歲(1973年 9月 8日以后出生、含當(dāng)日)。

5. 村小校長(zhǎng)、直屬校副校長(zhǎng)、副書記、教導(dǎo)處正(副)主任、政教處正(副)主任、總務(wù)處正(副)主任、教研組長(zhǎng)，崗位上工作滿3年及以上;擔(dān)任班主任工作十年及以上的教師。完成上學(xué)年度規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，每周課時(shí)量不少于10節(jié)。

(二)資格條件

資格條件至少符合以下條件之一：

1.市級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人;

2.市級(jí)及其以上教壇新星或“紅燭杯”十佳(優(yōu)秀)教師;

3.現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽省三等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上;

4. 市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任稱號(hào)或所帶班級(jí)獲市級(jí)及以上優(yōu)秀班集體;

5.近兩年區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)。

三、選聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月10日

上午8：00-12：00

下午14：30-17：30

2.報(bào)名材料：持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件，3張正面免冠2寸彩色照片，報(bào)考崗位報(bào)名表(附件)，所在單位或?qū)W區(qū)出具同意報(bào)考及工作量證明，本人任中層的相關(guān)文件，到大通區(qū)教育體育局人事科報(bào)名。經(jīng)資格審查合格后方可參加選聘。

3.同一報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位遴選人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得低于1：2，報(bào)名人數(shù)不足的相應(yīng)核銷崗位。核銷崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。涉及改報(bào)崗位的由工作人員通知到本人于9月11日上午辦理。

4.資格審查

對(duì)申報(bào)選聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于選聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消選聘資格。

下列人員不得報(bào)名：

(1)在現(xiàn)單位工作不滿一年的(支教、交流除外);

(2)尚未解除紀(jì)律處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形。

咨詢電話：0554-2503505。

四、考試

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、 考試方式

1.考試方式：考試采取筆試加面試方式。筆試、面試成績(jī)各占50%合成考試綜合成績(jī)。由區(qū)委組織部、區(qū)教體局、區(qū)人社局共同組織實(shí)施，區(qū)委編辦、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

2.程序與步驟。

(1)筆試。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)進(jìn)行，時(shí)間1小時(shí)。

(2)面試。筆試結(jié)束后到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)抽題面試。

3.時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以淮南市大通區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hndt.gov.cn/)通知為準(zhǔn)。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加的人員視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

六、考察

各崗位根據(jù)總成績(jī)排名從高分到低分依次按1：2差額確定考察對(duì)象。其中如有總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序確定名次;如成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。擬考察對(duì)象于面試結(jié)束后通過淮南市大通區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hndt.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。

區(qū)委組織部、區(qū)教體局、區(qū)人社局對(duì)擬考察對(duì)象按規(guī)定要求組織統(tǒng)一考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單按照規(guī)定在淮南市大通區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hndt.gov.cn/)公示。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，實(shí)行任職試用期制度，試用期為1年。

八、監(jiān)督電話

0554—2503510

附件：2020年大通區(qū)公開選聘副校長(zhǎng)報(bào)名表