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2023年六安市大數(shù)據(jù)公司公開招聘工作人員公告
2023-12-12 10:35:50閱讀()六安市人民政府因業(yè)務發(fā)展需要,向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘企業(yè)基本情況
公司于2020年4月注冊設立,注冊資本1億元,系六安市國資委監(jiān)管國有企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè)、安徽省大數(shù)據(jù)企業(yè)。作為我市新型智慧城市(城市大腦)建設和運營主體,負責智慧城市建設和運維、雪亮工程運維服務、城市生命線安全工程建設和運維、空間數(shù)據(jù)應用等項目。公司在職職工中高級職稱或碩士以上學歷近三分之一。公司秉持“創(chuàng)新、共享、專業(yè)”的理念,提升自身業(yè)務能力和專業(yè)化水平,以數(shù)字賦能,促進六安市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。
二、招聘原則
(一)堅持黨管人才;
(二)堅持公開公平,競爭擇優(yōu);
(三)堅持嚴把政策,規(guī)范操作。
三、招聘崗位與要求
六安市大數(shù)據(jù)公司面向社會公開招聘2名工作人員,具體招聘崗位、條件詳見附件1:《2023年市大數(shù)據(jù)公司公開招聘崗位需求匯總表》。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,無不良行為記錄;
(三)崗位所需要專業(yè)及技能條件;
(四)身心健康,能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
如:“年齡要求”中“35周歲以下”為“1988年12月10日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)驗要求,按足年計算,截止時間為2023年12月10日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
公開招聘工作分為報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報名及資格初審
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名時間為2023年12月11日至2023年12月27日,逾期不再補報。符合條件的應聘人員請于2023年12月27日17:30之前將報名表(附件2)及相關(guān)證書掃描成PDF版投遞至郵箱:lsysdsj@163.com,郵件標題命名為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”,咨詢電話:0564-5136688、5136680。工作人員線上審核報名材料,并用郵件形式回復資格初審結(jié)果,通過資格初審的應聘人員進入資格復審。
同一崗位招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3。(二)資格復審
資格復審時間:2023年12月29日-12月30日(8:00-12:00;14:30-17:30);地點:六安市城投大廈15樓團員活動室??忌钄y帶以下材料至指定地點進行資格復審(也可線上復審):
1.本人有效居民身份證(原件及復印件);
2.應聘信息登記表(正反打印并簽字);
3.學歷證書(原件及復印件);
4.學信網(wǎng)查詢的學歷認證結(jié)果;
5.報考崗位所要求具備的職稱證書或職業(yè)資格證書(原件及復印件);
6.崗位要求工作年限的社保參保證明(“皖事通”下載)或工作證明;
通過資格復審人員名單在六安市大數(shù)據(jù)公司微信公眾號公示。
考生報名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,且真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,隨即取消面試、體檢、考察或聘用等資格。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
(三)面試
面試由六安市大數(shù)據(jù)公司會同股東單位或主管部門統(tǒng)一組織實施。
1.面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應試人員的專業(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)實踐能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等,滿分為100分(本次面試不指定任何參考資料)。
2.面試時間、地點另行通知(請關(guān)注六安市大數(shù)據(jù)公司微信公眾號公告信息)??忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。
(四)成績
1.本次招聘擬錄用的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
2.為確保人員素質(zhì),設定成績最低分數(shù)線為70分,否則不得進入下一程序。
3.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單并在六安市大數(shù)據(jù)公司微信公眾號公布。若出現(xiàn)成績并列的,按照崗位優(yōu)先條件、學歷高低及工作時間長短依次從高至低錄用。
(五)體檢
體檢工作由六安市大數(shù)據(jù)公司統(tǒng)一組織實施。體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照總成績從高分到低分依次遞補不超過兩次。
(六)考察
考察工作由六安市大數(shù)據(jù)公司組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績),以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)[2017)24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照面試成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。
(七)公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在六安市大數(shù)據(jù)公司微信公眾號公示。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,最多遞補一次。
(八)聘用管理
1、本次招聘所有錄用人員將與六安市大數(shù)據(jù)公司簽訂勞動合同,試用期三個月。
2、辦理聘用手續(xù)時,在職人員除需提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動關(guān)系”證明。證件材料不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
3、崗位職級根據(jù)本次招聘擬錄用人員的學歷情況:本科入職擬按照“職員”定級;全日制碩士研究生或軟考類高級職稱入職擬按照“助理”定級;全日制博士研究生入職擬按照“主管”定級。
4、公司可根據(jù)崗位需求變化、報名情況、考生表現(xiàn)等因素,對擬錄用、已錄用人員進行崗位調(diào)整。
5、公司全員實行末位淘汰制度,年度績效考核結(jié)果“不合格”等次,解除勞動合同。
六、薪酬待遇
工資按照六安市大數(shù)據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行,并按照國家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理社保及公積金。
七、有關(guān)事宜
1、本《公告》由六安市大數(shù)據(jù)公司負責解釋。
2、招聘工作嚴格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定,黨組織及紀檢人員全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督
3、咨詢電話:0564-5136688;監(jiān)督電話:0564-5136680。
4、請擬報考考生及時關(guān)注六安市大數(shù)據(jù)公司微信公眾號。
六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司
2023年12月10日
【注】
軟考:即全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)統(tǒng)一考試;擬錄用人員在正式入職前能獲取通過軟考類考試的證明(合格成績單或證書)即可享受證書優(yōu)先或定級情形。
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