2023年六安市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘部門經(jīng)理公告

六安城市建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市城投公司”)全資子公司六安市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名部門經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)基本情況

2000年3月，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)成立市城投公司，2011年成立以城投公司為主的管理結(jié)構(gòu)，主要是行使國(guó)有資本投資主體職能，負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金籌措，組織國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)，盤活城市資產(chǎn)，放大城市資產(chǎn)增量，優(yōu)化城市資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

六安市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司于2013年經(jīng)六安市人民政府批準(zhǔn)成立，經(jīng)過(guò)資源整合，由市城投公司注資成為市城投公司控股子公司。負(fù)責(zé)六安市長(zhǎng)三角一體化物流園項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理工作。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、招聘計(jì)劃、條件和崗位

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘部門經(jīng)理崗位1名 (詳見(jiàn)附件一)。

(二)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1、年滿十八周歲的中華人民共和國(guó)公民;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī);

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;有吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;服從組織分配。

4、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和大型物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物流庫(kù)房管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2023年11月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷);

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì);

6、年齡18周歲(含)以上，35周歲(含)以下為1988年12月1日(含)以后出生的人員;

7、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

8、專業(yè)要求：物流管理等相關(guān)專業(yè);

9、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件：

(1)熟悉物流園區(qū)運(yùn)營(yíng)體系搭建、運(yùn)轉(zhuǎn)的基本模式并掌握物流產(chǎn)業(yè)客戶、中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)資源、渠道，具有物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資拓展、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉政府職能，相關(guān)政策法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的資源整合能力和創(chuàng)新精神;

(3)精通現(xiàn)代企業(yè)管理，具有優(yōu)秀的計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

(4)其他應(yīng)具備的崗位條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、不符合招聘崗位條件要求的人員;

3、未取得畢業(yè)證書(shū)的高校畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、曾被開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

8、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

9、本人因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

10、其他不適宜從事招聘崗位工作的。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名時(shí)間。2023年12月11日9:00至12月18日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)在線報(bào)名表，并上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm、高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb)。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造?變?cè)煊嘘P(guān)證件?材料?信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，2023年12月20日16:00前登錄“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過(guò)資格審查。本次考試不收取考試費(fèi)用。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

4、筆試開(kāi)考比例。應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：3。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)為60分?？荚囍饕獌?nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等。

2、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2023年12月21日至12月22日登錄“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)并打印《筆試準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3、成績(jī)公示。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(三)資格復(fù)審

在面試前對(duì)入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍資格復(fù)審人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。入圍人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公示。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，逐一審核報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與提供的證件材料。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)人選缺額的，照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次?？忌杼峁?fù)審材料包括：

(1)《應(yīng)聘登記表》(網(wǎng)上報(bào)名成功后自行下載并打印);

(2)學(xué)歷證書(shū)、本人有效身份證原件及復(fù)印件，有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;

(3)近期免冠2寸彩照2張;

(4)無(wú)犯罪記錄證明;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件后退還考生，留存復(fù)印件。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，取消其參加面試資格。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)入面試，面試人員名單以及《面試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間將在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績(jī)按照50%：50%比例合成總成績(jī)，并在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序。合成總成績(jī)?cè)?ldquo;皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公示3個(gè)工作日后，確定參加體檢與考察人選。上述各成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢與考察

體檢與考察人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和合成總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢與考察人選名單。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間詳見(jiàn)“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)站通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄的，或因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考察環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

(六)公示

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)上按規(guī)定公示3天，公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

五、聘用

聘用人員與六安市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期為3個(gè)月。試用期間簽訂試用期合同,試用期考核合格后，簽訂聘用合同。試用期不合格的，不予聘用。

六、薪資待遇

本次招聘崗位薪資待遇按照六安市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，并按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)兩金。

七、其它事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(二)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假、違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(三)報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查看報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間以及筆試成績(jī)、合成總成績(jī)、資格復(fù)審人員名單、面試人員名單、擬聘用人員名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。

(四)建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為兩年，從錄用公告公示時(shí)間起計(jì)算。

咨詢電話：0564-3228890

工作時(shí)間：上午8:30-11:30

下午2:30-5:30

六安城市建設(shè)投資有限公司

2023年12月10日

附件(一)：六安市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司2023年崗位招聘需求表.xlsx