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根據(jù)工作需要,六安市圖書館運營單位安徽皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開、擇優(yōu)招聘六安市圖書館項目工作人員14名,用工方式均為勞務(wù)外包。
一、招聘原則
1、公開、公平、公正;
2、充分競爭,擇優(yōu)錄用;
3、按需招聘、定崗分配;
4、態(tài)度大于能力,正直大于技巧;
5、解決急需崗位,寧缺毋濫。
二、招聘崗位
六安市圖書館2020年度招聘崗位一覽表 | ||||
---|---|---|---|---|
崗位代碼 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職數(shù) | 備注 |
104103 | 行政管理部 | 行政副經(jīng)理 | 1 | 核心崗位 |
233011 | 信息技術(shù)部 | 硬件運維崗 | 1 | 核心崗位 |
240011 | 資源建設(shè)與參考咨詢部 | 采編崗 | 1 | 核心崗位 |
240003 | 宣傳推廣部 | 宣傳崗 | 1 | 核心崗位 |
132219 | 資源建設(shè)與參考咨詢部 | 物流分揀崗 | 2 | 非核心崗位 |
339046 | 用戶服務(wù)部 | 讀者服務(wù)崗 | 1 | 非核心崗位 |
106218 | 六安市圖書館分館 | 運營管理崗 | 7 | 非核心崗位 |
合計 | 14 |
三、資格條件
根據(jù)各崗位特性及要求,分別設(shè)置崗位基本要求及專項要求,詳情如下:
(一)各崗位基本條件要求
1、年齡要求:原則上非核心崗位35周歲以下(1985年1月1日以后出生),核心崗位可適當(dāng)放寬;
2、學(xué)歷要求:核心崗位應(yīng)聘人員應(yīng)取得全日制本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;非核心崗位應(yīng)聘人員應(yīng)取得全日制大專及以上學(xué)歷;分館人員學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬;
3、有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱和從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先錄用;
4、985、211 院校應(yīng)屆畢業(yè)生或有知名企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗和一定工作業(yè)績者優(yōu)先錄用;
5、積極、樂觀、向上,充滿活力;具有開拓意識和創(chuàng)新精神;善于學(xué)習(xí);具有溝通、協(xié)作精神,認同企業(yè)“愛心、敬業(yè)、協(xié)作、責(zé)任、創(chuàng)新”的核心價值觀;
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
(二)各崗位專項要求
根據(jù)各崗位特性,對應(yīng)聘者專業(yè)背景、從業(yè)背景、從業(yè)年限、專業(yè)資質(zhì)等提出具體要求,具體如下:
崗位名稱 | 從業(yè)背景及能力要求 | 專業(yè)要求 |
---|---|---|
行政副經(jīng)理 | 3年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉公文寫作 | 行政管理、文秘優(yōu)先 |
硬件運維崗 | 2年以上硬件運維經(jīng)驗 | 計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè) |
采編崗 | 1年以上圖書采編相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 | 圖書情報相關(guān)專業(yè) |
宣傳崗 | 3年以上宣傳工作經(jīng)驗,有較強的文字編輯能力,熟悉自媒體運營。 | 新聞、中文相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先 |
物流分揀崗 | 持有C1以上駕照 | 不限 |
讀者服務(wù)崗 | 不限 | 不限 |
運營管理崗 | 不限 | 不限 |
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名、初審
1.報名時間:即日起至2020年9月9日24:00(以郵件發(fā)出時間算),逾期不再補報。
2.報名方式:應(yīng)聘者以電子郵件形式在線報名,需將應(yīng)聘材料以“報考崗位代碼+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱luanlibrary@163.com。每名應(yīng)聘者原則上限報一個崗位,報名多崗位可視為報名無效。重復(fù)發(fā)送報名郵件的,以最終郵件為準。
報名時須按要求提供以下材料:①《六安市圖書館項目公開招聘報名表》(附件1)(簽名掃描件);②學(xué)歷證明;③招聘崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明等材料。應(yīng)聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格。
(二)資格審核
資審時間:2020年9月11日9:30-11:00.14:00-17:00攜帶資審材料(身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、在職或離職證明、社保繳費記錄、相關(guān)證書等),憑通知短信到達圖書館3號報告廳參加資格審查。
(三)招聘考試
根據(jù)各崗位報名人數(shù)的數(shù)量,采用不同考試流程,具體考試安排詳情如下:
(1)各崗位報名人數(shù)少于擬錄用人數(shù)3倍的,則核減該招聘崗位。
(2)單個崗位報名人數(shù)不超過30人,則招聘方式為:筆試+面試同步進行,筆試、面試成績占比為3:7進行綜合成績統(tǒng)計。
(3)單個崗位報名人數(shù)達30人以上,采用筆試成績排名,按1:5的比例安排面試,筆試、面試成績占比為3:7進行綜合成績統(tǒng)計。
(4)筆試時間為90分鐘,內(nèi)容主要包含:時事政治、職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識、應(yīng)辯能力、公文寫作、申論等幾方面,以100分制進行分配;
(5)面試根據(jù)各崗位勝任要求,按結(jié)構(gòu)化面試方法,對面試者進行固定提問,著重考察應(yīng)聘者崗位認知、言語表達及溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析及處理問題能力、從業(yè)經(jīng)驗匹配度及可塑性四個方面,各部分所占權(quán)重分別為:30%、25%、25%、20%,最終進行綜合計分。
(6)具體考試方式以短信通知為準,按照通知要求參加筆試、面試。
(四)體檢、考察、公示
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘者綜合成績,從高分到低分,按照一定的比例確定擬錄用人員名單(若出現(xiàn)成績并列的情況,則以符合優(yōu)先條件錄取)。
體檢需在市級三甲級及以上醫(yī)院進行,體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施。體檢不符合要求的將不予以錄用并自行承擔(dān)體檢費用。
根據(jù)招聘要求和應(yīng)聘人員專業(yè)測試、體檢、考察結(jié)果,由六安市圖書館確定擬聘人員,并在六安市圖書館官網(wǎng)、微信公眾號等渠道進行擬錄用公示,公示期為5個工作日。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù),對未在六安市圖書館規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
由六安市圖書館組織新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)理論培訓(xùn)和實習(xí)鍛煉,具體規(guī)劃依據(jù)崗位的培訓(xùn)需求制定。培訓(xùn)及實習(xí)鍛煉期間,考核未達標者將予以淘汰。
聘用人員工資待遇按《六安市圖書館薪酬標準(暫行)》執(zhí)行,所有崗位第一次簽訂為期一年的勞動合同,試用期一個月。
擬聘人員與原單位簽訂聘用(勞動)合同以及其他協(xié)議的,由其本人按有關(guān)規(guī)定負責(zé)處理。未解除合同和其他協(xié)議的,不予聘用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:汝老師、楊老師;
聯(lián)系電話:0564-5130662;
附件:
1.《六安市圖書館項目公開招聘報名表》;
安徽皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2020年9月7日
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