2023年合肥市軌道交通研究院有限公司招聘公告

2023-12-07 17:15:08閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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合肥市軌道交通研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“合肥軌交院”)成立于2020年，是合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司下屬科技型企業(yè)，坐落于廬陽區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園11棟，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，安徽省大數(shù)據(jù)企業(yè)，合肥市智改數(shù)轉(zhuǎn)服務(wù)商。

合肥軌交院專注城市軌道交通智能運(yùn)維技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用，通過“軟件平臺(tái)+硬件產(chǎn)品+場(chǎng)景應(yīng)用”的整體解決方案，形成完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)工程驗(yàn)證的核心技術(shù)成果體系。依托城市軌道交通全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，在智能基礎(chǔ)設(shè)施、智能能源系統(tǒng)和智能技術(shù)裝備等領(lǐng)域提供全過程服務(wù)的數(shù)字化產(chǎn)品。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等原則。

二、招聘崗位

崗位名稱 招聘需求 崗位職責(zé) 任職資格
售前工程師（電氣方向） 1人 1、負(fù)責(zé)收集、分析客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)和行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀，提供個(gè)性化解決方案、規(guī)劃方案、建設(shè)方案等；
2、研究行業(yè)政策、業(yè)務(wù)環(huán)境、前沿科技產(chǎn)品，根據(jù)行業(yè)發(fā)展，擬定行業(yè)解決思路，設(shè)計(jì)、編寫綜合解決方案；

 

3、配合項(xiàng)目申報(bào)、招投標(biāo)材料撰寫等工作。		 1、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上電氣或售前工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握電氣設(shè)備的工作原理和相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
3、有電力設(shè)計(jì)、軌道交通供電等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
電氣運(yùn)維工程師 1人 1、負(fù)責(zé)提供電氣相關(guān)項(xiàng)目的解決方案。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試工作；
3、負(fù)責(zé)電氣運(yùn)維工作；
4、配合解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的技術(shù)問題；
5、配合完成項(xiàng)目申報(bào)、招投標(biāo)材料撰寫等工作。		 1、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上電氣運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握電氣一次設(shè)備和二次設(shè)備的工作原理和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，有耐壓試驗(yàn)、局放試驗(yàn)、保護(hù)試驗(yàn)等相關(guān)技術(shù)指標(biāo)的知識(shí)儲(chǔ)備；
3、掌握電力監(jiān)控、供電設(shè)備、繼電保護(hù)、電能計(jì)量、電能質(zhì)量監(jiān)測(cè)等設(shè)備及關(guān)鍵部件的工作機(jī)理；
4、掌握開關(guān)柜、變壓器等供電設(shè)備故障類型和顯著特點(diǎn)；
5、掌握電力系統(tǒng)不對(duì)稱故障分析及其暫態(tài)特性；
6、有電力設(shè)計(jì)、軌道交通供電等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目經(jīng)理 1人 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期方案論證、立項(xiàng)、過程組織及過程中的相關(guān)評(píng)審工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案、結(jié)題報(bào)告等文檔的編寫；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程跟蹤，須協(xié)調(diào)軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、電氣等公司內(nèi)部及供應(yīng)商開展相關(guān)工作，確保整個(gè)實(shí)施過程得到順利開展；
4、承擔(dān)實(shí)施項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人角色，負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的編寫、相關(guān)職能組設(shè)計(jì)資料的審核，項(xiàng)目開展過程中相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理等工作；
5、配合部門完成投標(biāo)技術(shù)支持工作，主要包括指標(biāo)應(yīng)答、投標(biāo)技術(shù)文件制作、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)答疑等；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常管理工作。		 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有全程參與系統(tǒng)集成類項(xiàng)目（由前端傳感裝置、數(shù)據(jù)采集設(shè)計(jì)及后端數(shù)據(jù)處理軟件組成的系統(tǒng)）并在其中擔(dān)任軟件設(shè)計(jì)或硬件設(shè)計(jì)等重要職責(zé)工作的經(jīng)歷；
3、有機(jī)器視覺類項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)歷；
4、有軟件或硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且在項(xiàng)目中承擔(dān)主要工作；
5、具備良好的產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫及演講能力、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示能力；
6、有軌道交通行業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)集成工程師 1人 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作，包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)與規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目勘察、技術(shù)方案和標(biāo)書的制作等；
2、負(fù)責(zé)各類售前方案的撰寫，包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、宣講PPT等；
3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)文件中技術(shù)方案的編寫，現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)及答疑工作；

 

4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)解決集成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)問題。		 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施；

 

2、熟悉Linux、Windows操作系統(tǒng)，對(duì)MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫有一定了解，熟練使用AutoCAD、Office、Visio等軟件；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

三、招聘程序

本次招聘程序包括報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)。

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資質(zhì)證書等資料以附件形式壓縮打包發(fā)送至郵箱zhoushufan@hfgdjt.com，郵件標(biāo)題及附件統(tǒng)一命名為“投遞崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)”。

2.資格審查：根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試通知以短信形式發(fā)送，未通過資格審查的不再另行通知。

3.面試：根據(jù)面試入圍人數(shù)情況，對(duì)應(yīng)聘人員采取兩至三輪面試形式進(jìn)行考察，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.背景調(diào)查：根據(jù)面試結(jié)果確定進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員。通過向原單位了解個(gè)人情況及個(gè)人提供證明等方式進(jìn)行背景調(diào)查。

5.錄用：根據(jù)面試、背景調(diào)查情況，綜合考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)，經(jīng)公司會(huì)議研究決定錄用人員，并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

四、福利待遇

公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利，擬聘人員薪資待遇按照公司現(xiàn)行薪酬福利政策執(zhí)行。主要包括：基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼、職稱津貼、定期體檢、帶薪年假、工會(huì)福利等。

五、應(yīng)聘須知

1.公司通過電話、短信或郵件等方式通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)務(wù)必保證個(gè)人通訊方式填寫準(zhǔn)確、通訊渠道暢通。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用。公司對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的資料予以保密，并恕不退還。

3.在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假資料、填報(bào)信息弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格;如已錄用，公司將與其解除勞動(dòng)合同。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況調(diào)整或取消部分崗位招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-62817686

辦公地址：合肥市廬陽區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園清河路868號(hào)11棟


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