2023年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制市場監(jiān)管員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制市場監(jiān)管員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位

具體崗位及要求詳見附件。

三、招聘條件

招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違紀(jì)違法行為。

2.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.“年齡條件”中35周歲以下為“1987年12月5日及以后出生”。

5.考生須取得畢業(yè)證書，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生如憑輔修專業(yè)報(bào)考，須取得教育主管部門認(rèn)證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)歷證書。

6.有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日9：00—2023年12月15日16：00，逾期不予辦理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

3.報(bào)名要求：(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。(2)考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.考生必須于個(gè)人報(bào)名后至2023年12月18日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢是否通過資格初審。

5.通過資格初審的考生于2023年12月19日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)“網(wǎng)上繳費(fèi)”繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

6.已繳費(fèi)的考生請于2023年12月21日9:00-2023年12月22日23:55期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印準(zhǔn)考證、通知單”打印筆試準(zhǔn)考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束，報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到5:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)上公示。

3.筆試結(jié)束，按招聘計(jì)劃數(shù)1：5比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.筆試時(shí)間定于2023年12月23日9：00-11：00，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)考生的筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：資格審查表(登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，打印本人《資格審查表》并手寫簽名)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、1張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

2.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。

4.資格復(fù)審合格的考生，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。資格審核從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

(四)面試

1.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見面試通知書。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)考生的總成績(筆試和面試按4:6的比例合成后成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察：考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)累計(jì)一次。遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對體檢、考察合格的擬聘人員，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用

(一)因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局基層市場監(jiān)管所工作。不服從工作安排的，視為放棄崗位。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、管理和待遇

(一)本次招聘的聘用制市場監(jiān)管員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

(二)聘用人員待遇按同崗位人員待遇執(zhí)行。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)考生對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對考生所提供的所有信息保密。

(二)考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

(四)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。自招聘人員上崗之日起，補(bǔ)充有效期為一年。

(五)筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。

(六)聯(lián)系電話：

報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：0551-62980730/62980778(工作時(shí)間上午9:00-11:30，下午13:00-17:00))。

附件：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制市場監(jiān)管員崗位表

安徽申博人力資源管理有限公司

2023年12月5日