2023年淮北市烈山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開競聘工作人員公告

2023-11-28 09:54:45閱讀()烈山區(qū)人民政府
推薦題庫

為貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于烈山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革的精神,實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)崗位競聘工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,根據(jù)《干部任用條例》和《淮北市開發(fā)區(qū)提質(zhì)擴(kuò)量增效三年行動(dòng)計(jì)劃(2023-2025年)》《烈山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事薪酬制度深化改革方案(2024-2025年)》精神,制定本實(shí)施辦法。

一、總體原則

1.黨管干部、任人唯賢、注重實(shí)績的原則;

2.德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)的原則;

3.公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

4.因崗選人、人崗匹配的原則。

二、競聘職(崗)位數(shù)

本次競聘招錄開發(fā)區(qū)管委會(huì)11名工作人員。

三、薪酬待遇

薪酬總額按《烈山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事薪酬制度深化改革方案(2024-2025年)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,內(nèi)部分配按績效考核方案和分配方案執(zhí)行。

四、競聘范圍和條件

(一)競聘范圍

全區(qū)各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職(崗)人員、聘用人員。(不含教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng))

(二)競聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、身心健康;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.大專及以上學(xué)歷,在烈山區(qū)工作滿3年及以上,計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月;

本科及以上學(xué)歷,在烈山區(qū)工作滿1年及以上,計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月;

5.年齡40周歲及以下,計(jì)算時(shí)間為“1982年11月及以后出生”;

6.所有競聘人員須服從開發(fā)區(qū)黨工委崗位安排。

有下列情形之一的,不得參加競聘:

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.存在涉黑涉惡13種重點(diǎn)情形之一的;

4.煽動(dòng)、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的,參加幫派、邪教及非法組織的;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;

6.近三年(2020-2022年)年度考核有不稱職(不合格)情形的;

7.尚在服務(wù)期限內(nèi)的;

8.其他不適宜參加競聘情形的人員。

五、競聘方式和程序

采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、公示等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:本次競聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月27日至2023年11月29日,(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00),逾期不再辦理。

3.報(bào)名地點(diǎn):烈山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三樓會(huì)議室。

4.報(bào)名須提供以下材料:

①自行下載(下載地址:烈山區(qū)人民政府網(wǎng) www.lieshan.gov.cn)并填寫《公開競聘報(bào)名表》(見附件)1份,本人工作單位蓋公章時(shí)須填寫“符合報(bào)名條件、同意報(bào)考”;

②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

③1寸照片2張;

④學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。

5.資格審查:區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)信訪局、區(qū)人社局、烈山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對報(bào)名參加競聘者任職資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿公開競聘全過程,報(bào)名人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)名信息,凡弄虛作假或與競聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。

6.資格審查合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)競聘

競聘時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

競聘人員須攜帶面試通知書和身份證原件參加面試。

采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

對因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績,修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。

本次面試設(shè)置基準(zhǔn)分,低于基準(zhǔn)分的不予錄取。

(三)擬聘人選

烈山開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績擬定人選并公示(區(qū)政府網(wǎng)站),公示期3個(gè)工作日,公示無異議者被確定為本次公開競聘的聘任人員。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

崗位競聘工作在烈山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,區(qū)人社局、區(qū)經(jīng)開區(qū)負(fù)責(zé)崗位競聘工作,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

七、其他

(一)單位有權(quán)根據(jù)其報(bào)名面試等情況因素,調(diào)整、核減、取消競聘工作,本次競聘由烈山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話:0561-4087007

(三)咨詢時(shí)間:上午8:30一11:30,下午2:30—5:00

八、公布網(wǎng)址

烈山區(qū)人民政府:www.lieshan.gov.cn

烈山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年11月24日

附件:公開競聘報(bào)名表.docx


掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
    特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請聯(lián)系!
    部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-