2023年蕪湖宜居投資(集團)有限公司子公司招聘工作人員公告

蕪湖宜居投資(集團)有限公司為市管規(guī)模較大企業(yè)，注冊資本金92億元人民幣。為貫徹落實市委、市政府“雙招雙引”一號工程，深入實施“人才興企”戰(zhàn)略，通過公開招聘方式為下屬子公司招聘工作人員。

一、招聘單位和招聘計劃

(一)招聘企業(yè)簡介

蕪湖宜居物業(yè)管理有限公司成立于2011年，注冊資金300萬元，為蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司。宜居物業(yè)公司從管理宜居集團旗下住宅小區(qū)起步，經(jīng)多年耕耘，逐步成長為多業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)企業(yè)，項目類型涵蓋住宅區(qū)、辦公集群、商業(yè)街區(qū)、會展中心等，管理面積近400萬平方米。公司現(xiàn)設(shè)品質(zhì)管理部、審計監(jiān)督部、采購管理部、工程管理部、安全運行部、綜合事務(wù)部(黨建辦公室)六個職能部門，同時各項目現(xiàn)場設(shè)立專屬客戶服務(wù)中心，為業(yè)主提供規(guī)范化、精細化、專業(yè)化的物業(yè)服務(wù)。

(二)招聘計劃

本次招聘醫(yī)院物業(yè)項目經(jīng)理1名。

二、報名條件及崗位要求

(一)學(xué)歷要求

大專及以上學(xué)歷

(二)專業(yè)要求

管理學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類

(三)崗位要求

(1)1983年12月1日以后出生。

(2)具有3年及以上三甲醫(yī)院物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(需提供能證明工作崗位內(nèi)容的工作證明或勞動合同等文件，并提供同期的社?；蚬e金等繳存證明文件)。

(3)熟悉辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和處理突發(fā)事件的水平。

(4)熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院物業(yè)類運作流程。

(四)崗位職責(zé)

(1)負責(zé)醫(yī)院物業(yè)管理的規(guī)劃、組織、統(tǒng)籌、指導(dǎo)和監(jiān)督。

(2)制定項目處年度工作計劃和預(yù)算計劃。

(3)制定相關(guān)的物業(yè)管理政策和制度，使醫(yī)院的物業(yè)保持良好狀態(tài)。

(4)不定期檢查各服務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量、了解服務(wù)滿意度，對存在的問題進行了解、分析并制定相應(yīng)對策。

(5)定期與甲方進行服務(wù)滿意度溝通，針對服務(wù)質(zhì)量未達標的情況需制定整改方案、監(jiān)督落實。

(6)負責(zé)項目處的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考評等。

(7)完成上級交辦的其他工作。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

三、招聘程序及辦法

本次人員招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。本次招聘刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)www.ahwhrcw.cn。

(一)報名

1.統(tǒng)一報名時間：公告發(fā)布之日起至12月4日17時，逾期不再補報。

2.報名方式：請考生登錄蕪湖人才網(wǎng)(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《蕪湖市屬國企招聘報名登記表》電子版(附件1)。

(2)身份證掃描件。

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告掃描件。

(4)個人承諾書(附件2)本人簽字后掃描件。

(5)具有3年及以上三甲醫(yī)院物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(需提供能證明工作崗位內(nèi)容的工作證明或勞動合同等文件，并提供同期的社?；蚬e金等繳存證明文件)。

(6)職稱證書、資格證書、獲獎證書等相關(guān)證書掃描件。

按照規(guī)范填寫后，請點擊以下鏈接投遞報名：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=1632

請核實所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。請確認本人報考意愿再進行報考，勿盲目報名。

(二)資格審查

宜居物業(yè)公司對報名者組織現(xiàn)場資格審查，對報名者身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)驗證明、獲得榮譽等材料進行審查，對不符合標準的人員現(xiàn)場告知不列入面試名單。資格審查時間將于報名結(jié)束三天內(nèi)在蕪湖人才網(wǎng)公布www.ahwhrcw.cn，并告知筆試準考證領(lǐng)取方式。

資格審查貫穿人才引進工作全流程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(三)筆試

(1)筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試主要考察崗位相關(guān)知識內(nèi)容，滿分100分。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。設(shè)定最低控制分數(shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足開考比例的，取消/核減崗位招聘計劃數(shù)或放寬招聘條件延長報名時間。

(5)筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)公布www.ahwhrcw.cn。

(四)面試

筆試通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到1:1即可開考。崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為75分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(五)成績匯總

按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，獲得過醫(yī)院管理類個人相關(guān)榮譽的優(yōu)先。

三、體檢和考察

體檢工作須在指定三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間另行通知。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢費用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》 (皖辦發(fā)(2017] 24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

四、公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng) (https://www.ahwhrcw.cn) 進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù):對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，由用人單位辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、工資待遇

錄用人員的工資待遇按應(yīng)聘崗位所屬公司薪酬制度執(zhí)行。

六、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

七、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

咨詢電話: 0553-2882039(宜居物業(yè))

監(jiān)督電話: 0553-2882024(宜居集團紀檢監(jiān)察室)

系統(tǒng)操作問題技術(shù)支持: 0553-3991818

附件：

1.蕪湖市屬國企招聘報名登記表

2.應(yīng)聘蕪湖市屬國企工作人員個人承諾書

蕪湖宜居投資(集團)有限公司

2023年11月24日